



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
计算方法教学大纲一、课程基本信息课程名称:计算方法英文名称:Numerical Methods 课程类别:专业必修课总 学 时:144讲授学时:48(含实验课16学时)自学学时:96学分:3适用专业:数学与应用数学(函授专升本,必修课)考核方式:考试先修课程:数学分析,线性代数二、课程的性质和任务计算方法是数学学科的一个分支,是一门与计算机使用密切结合的实用性很强的数学课程,也是科学计算的基础。它以各类数学问题的数值解法作为研究对象,并结合现代计算机科学与技术为解决科学与工程中遇到的各类数学问题提供基本的算法。通过本课程的学习,要求学生正确理解计算方法所涉及的基本概念,掌握利用计算机进行科学计算和工程计算的基本思想和基本方法,培养学生的数学建模能力、程序设计能力,以及数值分析能力,为后续的相关专业课打好理论基础和方法基础。3、 课程教学方法与手段以课题讲授为主,充分运用现代教育技术进行多媒体教学,提供直观生动的图表资料以加深理解,同时结合习题课和实验课加以巩固。 四、教学内容及要求第一章 求解线性代数方程组的直接方法 (一)主要教学内容 第一节 高斯顺序消去法 第二节 矩阵分解法 第三节 对特殊矩阵的矩阵分解法 第四节 主元消去法 第五节 行列式与逆矩阵的计算 第六节 向量范数与矩阵范数 第七节 基本误差估计与条件数 (二)学习目的要求1、知道高斯消元法、主元消元法、紧凑格式的基本思想和使用条件, 熟练掌握用列主元消元法和紧凑格式解方程组的方法与步骤。2、了解解特殊线性方程组的追赶法、平方根法.。3、了解向量范数和矩阵范数的定义,会求三种基本范数.了解病态方程组概念。4、知道矩阵的三角分解。(三)重点和难点 重点是列主元消元法、紧凑格式,难点是紧凑格式。 第二章 求解线性代数方程组的迭代方法 (一)主要教学内容 第一节 简单迭代法与赛德尔迭代法第二节 一般迭代法的收敛条件 (二)学习目的要求 1、掌握求解线性方程组的Jocobi 迭代和Seidel 迭代方法,理解这些方法的构造过程和特点以及适用的线性方程组。2、知道解线性方程组迭代法的基本思想,了解一般迭代法的收敛性。(三)重点和难点 重点是Jocobi 迭代法和Seidel 迭代法,难点是Seidel 迭代法。 第三章 插值与逼近 (一)主要教学内容 第一节 多项式插值 第二节 埃尔米特插值与分段插值 第三节 三次样条插值 第四节 均方逼近第五节 曲线拟合 (二)学习目的要求 1、知道Lagrange 插值、Newton 插值、Hermite 插值的基本思想,它们之间的区别与联系。 2、掌握三种插值公式及其余项,熟练掌握用插值方法解一些简单问题。 3、了解分段插值及样条插值的特点.掌握由离散点求曲线拟合的方法,了解最小二乘原理概念以及法方程组。 (三)重点和难点 重点是拉格朗日插值多项式,牛顿插值多项式,难点是最小二乘法。 第四章 数值积分 (一)主要教学内容 第一节 引言第二节 梯形公式、抛物线公式及其复合求积公式 第三节 龙贝格求积法 (二)学习目的要求 1、理解求积公式及代数精度概念,掌握确定求积公式的代数精度的方法。 2、了解Newton-Cotes 求积公式、Romberg 算法。 3、知道梯形公式、复合梯形公式及其余项,抛物线公式、复合抛物线公式及其余项,掌握运用它们求给定积分近似值。(三)重点和难点 重点是复合梯形公式和复合抛物线公式,难点是龙贝格积分法。 第五章 常微分方程的数值解法 (1) 主要教学内容 第一节 引言 第二节 欧拉方法 第三节 龙格库塔方法 第四节 线性多步法第五节 数值稳定性问题简介 (二)学习目的要求 1. 知道解常微分方程初值问题的基本思想和主要途径. 2. 掌握欧拉法、改进欧拉法、龙格-库塔法计算公式,掌握用欧拉法,改进欧拉法、龙格-库塔法求微分方程近似解的方法. (三)重点和难点 重点是改进欧拉法,龙格-库塔法,难点是欧拉法的收敛性。五、各教学环节学时分配 教学环节教学时数课程内容讲课习题课实验自学小计第一章 求解线性代数方程组的直接方法804(2学时熟悉Matlab实验)2436第二章 求解线性代数方程组的迭代方法4021624第三章 插值与逼近8042030第四章 数值积分4021218第五章 常微分方程的数值解法8042436合计3201696144六、推荐教材和教学参考资源 推荐教材:陈公宁,沈嘉骥编著,计算方法,高等教育出版社,2002。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中级会计实务考试模拟题及答案
- 中级会计实务考试考察试题及答案
- 2025年中级会计实务考试趋势试题及答案
- 公共关系的价值评估方法试题及答案
- 叉车培训合同协议书
- 动物诊所转让协议书
- 地方争议调解协议书
- 员工留任奖金协议书
- 商户单方违约协议书
- 员工外宿人员协议书
- 2025年江西省高职单招文化统一考试真题及答案(网络版)
- 晋升经理述职报告
- 胸外科快速康复护理要点
- 血站面试考试试题及答案
- 智慧养老系统报价明细建设方案
- 五四青年节主题教育弘扬五四精神挥洒热火青春
- 人教PEP版(2024)三年级下册英语Unit 5 Old toys单元整体教学设计(共6课时)
- 体检医学知识科普
- 护士定期考核试题及答案
- 污水处理中的成本控制与效益评估
- 2025年北师大版五年级数学下册阶段测试试卷
评论
0/150
提交评论