员工培训管理岗竞聘演讲.doc

员工培训管理岗竞聘演讲文章摘要：我们现在的培训工作普遍停留在表面，人浮于事，培训应付的事大量存在，培训成为了过场，培训效果可想而知。为此，我将切实认清自己的岗位职责，认清培训工作的重要性，并教育关大员工提高培训意识。同时，认真履行培训职责，严格按照各项培训步骤，使各项培训工作落实到实处。只有这样才能提高培训质量，达到预期的培训效果。尊敬的各位领导、各位评委：大家好！记得卡耐基曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话的激励，更凭着两年来积累的丰富的人事工作经验，今天我满怀信心和激情地走上这个圆梦演讲台，来参加员工培训管理岗的竞聘，自信有能力胜任这一工作。下面，做一下自我介绍以便让大家对我有一个更加全面的了解：我叫*，今年25岁，中共预备党员，本科学历，管理学学士，拥有内审员资格证书，助理人力资源管理师、助理经济师职称。我于2005年毕业于*人力资源管理专业，同年7月到中国石油陕西商洛销售分公司人事劳资部从事档案加工整理工作；2006年到销售公司房改办从事住房分配货币化工作；2007年至今在商洛销售分公司人事劳资部从事员工档案、培训管理等工作。在学校期间，我努力学习，顺利通过了英语六级、计算机二级考试；参加工作后，我更是兢兢业业、勤勤恳恳的工作，认真完成领导安排的各项工作任务并努力做到最好，并在中油作贡献我为团旗增光彩演讲比赛中获一等奖。由于我表现出色，我曾多次受到领导和同事的肯定，并于2007年被评为公司建功立业先进个人。今天，我之所以走到讲台上参加员工培训岗的竞聘，我认为，我有能力，有信心、有决心胜任这岗位，我的优势主要有：第一，我思想进步，具有一定的政治素养。我从小接受了良好的传统教育，因而培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。身为预备党员的我，平时就重加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，深受社领导和同事们的信任，人际关系好，具有良好的口碑。文章摘选自高效高质代写网站中国演讲网 欢迎转载或分享，转载或分享时请注明文章出处，更多精彩文章尽在中国演讲网。第二，具有一定的工作经验和组织管理能力。我参加工作已有三年了，三年来我曾在多个岗位上历练过，每一次的岗位变动，对我个人都是一次难得的体验，对我的能力都是一次重要提升，对我的人生都是一笔宝贵的财富！我曾在省公司工作了一年，对人员、组织都较为熟悉；尤其是现在我在分公司从事培训、档案、社会保险等工作，使我对培训工作比较熟悉，对组织协调和管理也有自己的见解。我想，这都是我的经历，也是我的优势，更是我做好工作的有力跳板。第三、我具有较好的综合素质。我的家庭教育、生活和两年的工作经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，并始终以“明明白白做人、实实在在做事”为自己的人生信条。同时，我英语流利，无论是英文写作还是口语表达我都能做到得心应手，这顺应了人力资源发展的国际化趋势。第四，本人年轻，精力充沛。作为青年人，我思想解放，勇于探索，富有改革和创新精神。特别是*的工作经历，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增强了大局观念，丰富了工作经验。我相信，家庭都在西安而没有后顾之忧的我，一定能够全身心地投入到今后的工作中。如果承蒙各位领导、评委厚爱，让我上员工培训管理的工作岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做好如下几点：第一，摆正位置，搞好团结。在团结方面，我应该摆正自己的位置，当好领导的助手，在上级领导面前，凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结协作，认真履行岗位职责。在同事面前，凡事多交流，增进友谊，搞好团结，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心把我们的工作搞好。文章摘选自高效高质代写网站中国演讲网 欢迎转载或分享，转载或分享时请注明文章出处，更多精彩文章尽在中国演讲网。第二，提高培训意识，做好培训质量。我们现在的培训工作普遍停留在表面，人浮于事，培训应付的事大量存在，培训成为了过场，培训效果可想而知。为此，我将切实认清自己的岗位职责，认清培训工作的重要性，并教育关大员工提高培训意识。同时，认真履行培训职责，严格按照各项培训步骤，使各项培训工作落实到实处。只有这样才能提高培训质量，达到预期的培训效果。第三，解放思想，创新培训方法。目前，我们的培训是单纯的为培训而培训，只注重专业技能的培训，而不重视其他方面的教育，久而久之，使员工失去培训兴趣，把培训看成负担。科学的培训方法，应该是既要重视专业技能培训，还要加强人文知识培训，只有这样才能使他们全面发展，并提高培训兴趣，有利于他们职业生涯和人生价值观的塑造。如果条件允许我会请于丹、易中天等知名学者来公司为员工上课。第四，开阔思路，广泛引入好的培训方法。培训是一项不断变化的工作，它需要根据公司的实际不断进行调整，以适应公司发展的需要。这就需要不断的引进新的培训方法，不断借鉴国际和国内同行好的培训措施，并把它们加以改进利用，使其适应我们公司的实际。我将在结合公司实际的基础上，并借鉴其他公司的优秀的培训方法，协助领导建立一套科学的培训制度，使培训内容、培训手段更加科学。第五，加强自身学习，提高自身素质建设。新的岗位对我无疑是一次新的挑战，面对挑战，我将通过加强业务学习和思想建设，提高自身综合素质。同时，我还要积极钻研最新的培训方法和手段，带头认真学习各项管理规定和专业知识，提高专业技能，适宜未来的需要。文章摘选自中国演讲网，专家在线指导，演讲一对一服务，给你的演讲提供演讲技巧，在线咨询：3163-27-876，Tell：132-205-35-006各位领导，各位评委，如果我的自信与能力能够得到大家的认可，我将倍加珍视