全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
宿羊山高中青年教师成长拜师制度为加快青年教师成长,快速适应我校教学工作,特对新分配、新调入青年教师提出下列拜师学习要求:1、指导老师从备课、上课、作业与批改、辅导、考核与质量等教学五认真进行全面指导,每周指导一次。2、指导老师侧重于听课与导课,通过互听他人课等形式研究课堂,每周互听课不少于2节。3、认真参加有关活动:(1) 教师节拜师活动;(2) 课堂录象自己看自己教学反思活动;(3) 粉笔字、钢笔字、普通话比赛,评估基本功情况;(4) 期末汇报课,进行课堂达标评估;4、评选教学新秀和优秀指导老师:依据教学五认真检查、期中期末成绩、基本功比赛、期末汇报课评选教学新秀,指标约占1/3,相应指导老师为优秀指导老师。教务处2006年9月1日宿羊山高中拜师协议书为继承宿羊山高中优良的教学传统,传承宿羊山高中教师的优秀品质,我愿意拜您为指导老师,请您给予全面指教,以促进我尽快成为一名合格的宿羊山高中教师。指导教师(签字) 被指导老师(签字) 邳州市宿羊山高级中学20007年9月10日
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026重庆丹源安保服务有限公司派往重庆垫江泰泽城市运营管理有限公司工作人员招聘6人笔试参考题库及答案解析
- 2026南充市人民医院招聘外派临床护士考试备考题库及答案解析
- 2026年岳阳市君山区事业单位人员招聘笔试备考题库与答案详解
- 2026年黑龙江省牡丹江市事业单位人员招聘笔试试题与答案详解
- 2026年宁波市镇海区公务员人员招聘笔试参考试题与答案详解
- 2026年辽宁省辽阳市公务员人员招聘考试参考题库与答案详解
- 某食品厂餐具消毒制度
- 2026年赣州市章贡区公务员人员招聘考试备考试题与答案详解
- 2026年四川省成都市公务员人员招聘考试备考题库与答案详解
- 2026平安银行成都分行财富团队长社会招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年企业首席质量官培训考核试题及答案
- 2026中国丘陵山区农机技术突破与市场推广策略报告
- 神经外科重症患者脑脊液外引流管理专家共识(2026版)解读
- 2026年一级电工(高级工三级)职业技能等级认定考试题库(完整版含标准答案)
- 新生儿脐带结扎滑脱护理查房
- 电焊机安全操作规范培训
- 南汽汽轮机调速系统学习资料
- 精神分裂症的评估与药物治疗
- 高等教育学-潘懋元
- 认知障碍照护者技能培训方案
- 全国大学生职业规划大赛《机械设计制造及其自动化》专业生涯发展展示【曾获省级奖项】
评论
0/150
提交评论