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华华南南御御景景幼幼儿儿园园 后后勤勤人人员员服服务务工工作作绩绩效效考考核核表表 姓名 岗位 总分 考核项目考核内容考核方法自评组评 工作态度 20分 1 工作热情大方 语言 文明 服务育人 意识 强 对师生态度不好者每 次扣1分 形象不佳者每 次扣1分 2 按时 保质保量 完成领导安排的各项任务 不服从安排每次扣3 分 接受任务二小时内不 作出响应扣2分 工作表现 40分 1 按时上岗不迟到 无早退现象 中途不擅 自离岗 迟到 早退或擅自离 岗一次扣1分 2 出满勤 有正当请假手续 每 天扣1分 无正当手续请 假扣2分 3 遇到不能解决的问 题或突发事件及时上报 不及时上报每次扣1 分 因上报不及时造成严 重影响的每次扣5分 4 强化安全意识 发 现问题及时处理并上报 不及时上报每次扣1 分 因上报不及时造成严 重影响的每次扣5分 工作成绩 40分 1 本职工作井然有 序 不分较重缓急每次扣 1分 2 工作效力高 完成 较好 出现 不满意 的评 价每次扣3分 3 团结同事 气氛 融洽 发生吵闹每次扣3分 4 教职员工评价良 好 民主测评不满意率超 过20 扣10分 不满意率 在10 19 之间扣5分 说明 1 以上三项共计十条 每条按10分进行自评 2 考评组由园长 分管后勤副园长 主任组成 办公室主任具体落实考评工作 3 考评组评比得分为最终得分 与奖金挂钩 年度 学期 考核看情况来定 幼幼儿儿园园 后后勤勤人人员员服服务务工工作作年年度度 学学期期 绩绩效效考考核核表表 姓名 岗位 总分 考核项目考核内容考核方法自评组评 工作态度 20分 1 工作热情大方 语言 文明 服务育人 意识 强 对师生态度不好者每 次扣1分 形象不佳者每 次扣1分 2 按时 保质保量 完成领导安排的各项任务 不服从安排每次扣3 分 接受任务二小时内不 作出响应扣2分 工作表现 40分 1 按时上岗不迟到 无早退现象 中途不擅 自离岗 迟到 早退或擅自离 岗一次扣1分 2 出满勤 有正当请假手续 每 天扣1分 无正当手续请 假扣2分 3 遇到不能解决的问 题或突发事件及时上报 不及时上报每次扣1 分 因上报不及时造成严 重影响的每次扣5分 4 强化安全意识 发 现问题及时处理并上报 不及时上报每次扣1 分 因上报不及时造成严 重影响的每次扣5分 工作成绩 40分 1 本职工作井然有 序 不分较重缓急每次扣 1分 2 工作效力高 完成 较好 出现 不满意 的评 价每次扣3分 3 团结同事 气氛 融洽 发生吵闹每次扣3分 4 教职员工评价良 好 民主测评不满意率超 过20 扣10分 不满意率 在10 19 之间扣5分 说明 1 以上三项共计十条 每条按
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