竞聘启事.doc_第1页
竞聘启事.doc_第2页
竞聘启事.doc_第3页
竞聘启事.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

XX销人函字200615号XXXX华东销售分公司安徽分公司投资计划副经理竞聘启事 根据华东销售分公司各级管理人员竞聘上岗的实施办法，经研究决定，对华东销售分公司安徽分公司投资计划副经理实行公开竞聘。现将有关事宜公告如下：一、 竞聘岗位根据安徽分公司班子职数和实际工作需要，本次竞聘的具体岗位：安徽分公司分管投资计划的副经理1名。二、 任职条件1、具有坚定的政治信念和较高的政策理论水平，坚决贯彻党的基本路线，认真执行上级的各项指示决议。2、具有履行岗位职责所需的组织能力、专业知识和实践经验，在市场经济条件下能够审时度势，把握全局，正确决策。3、有强烈的事业心和责任感，锐意改革、开拓进取，求真务实、真抓实干，能够开创新局面，工作业绩突出。4、公道正派，作风民主，团结同志，注意严格要求自己，廉洁自律。5、与华东公司签订了一年以上劳动合同。6、学历、资历条件：一般应具有大学专科以上学历、中级专业技术职务任职资格，以及下一级岗位二年以上的工作经历，分公司机关部门副职、分销公司副职竞聘此岗位的应具有本岗位三年的工作经历，特别优秀者，可破格参加竞聘。7、年富力强，身体健康，符合岗位工作需要的身体条件。8、对首次竞聘分公司班子副职岗位的人员年龄不超过45岁。三、报名范围在安徽销售分公司员工中，凡符合以上任职条件的人员，均可报名参加竞聘。四、报名办法1、报名时间： 2006年3月 29 日至2006年3月31 日12：00。2、报名地点和报名要求：由本人填写参加竞聘人员申请表，在规定时间内传真到竞聘工作办公室。竞聘工作办公室设在华东销售分公司人事处，地址为：XXXXXX，联系电话： XXXXX。传真电话：XXXXX。五、竞聘工作的组织成立竞聘考评小组，由华东销售公司主管领导及人事、纪检监察部门、安徽分公司党政正职组成。组长由华东销售分公司主管领导担任。成立竞聘工作办公室，负责竞聘工作的具体日常事务。竞聘工作办公室设在华东公司人事处，竞聘工作办公室成员由华东销售分公司选派。六、资格审查竞聘工作办公室负责应聘人员的资格审查。七、应聘人员参加竞聘的要求 召开竞聘大会时，通过资格审查的应聘人员，按照抽签确定的顺序依次做竞聘报告。竞聘报告要准确反映出本人竞聘的岗位、自然概况、工作业绩和竞聘上岗后的工作打算。报告时间不超过15分钟。做竞聘报告时，应聘人员要相互回避。 八、工作纪律及有关要求 1、实行领导干部竞聘上岗，是干部任用制度的一项重大改革，在实施过程中，竞聘工作组织者将做到严守纪律，严密组织，规范操作，程序公开，政策公开，接受群众监督。 2、广大干部员工要本着对企业高度负责的态度，积极配合竞聘工作，正确行使自己的民主权利，认真思考，独立负责地表达自己的观点，出以公心地介绍情况，客观公正地评价干部。 3、对竞聘者存在不正当竞争行为，一经发现立即取消竞聘资格，并按人事工作纪律严肃处理。4、安徽分公司在接到本启示后，要马上将启示精神传达到分公司班子成员、经理助理（安全总
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 技术指导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论