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纳入工资规范管理单位考核登记表（ 年度）姓 名性 别出生年月政 治面 目任现职时 间单 位及职务从事或分管工作个人总结主管领导评 语 和考核等次建 议 签名： 年 月 日机关负责人或考核委 员 会意 见签名： 年 月 日本 人意 见签名： 年 月 日未确定等次或不参加考核情况说明 盖章或签名： 年 月 日要求1、 不得随意更改表格样式，左边页边距不小于2.5cm，右边页边距不小于1.7cm。2、 一律使用档案纸，正反面打印。3、 工作内容的填写尽量简洁，不另附纸。4、 公务员以及纳入规范的事业单位工作人员考核等次填写优秀、称职、基本称职、不称职四个等次；事业单位填写优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。5、 公务员考核登记表以及纳入规范的事业单位人员考核登记表：“主管领导评语和考核等次建议”一栏按照干部管理权限填写，一般工作人员由部门负责人填写，部门主任由分管理事长填写。必须填写考核等次，不能只填写同意。6、 在填写好“主管领导评语和考核等次建议”、“本人意见”并签字后将考核表交回人事部。7、 打印表格的纸张可到人事部领取。
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