关于我未来从事的职业分析调查报告.doc

关于我未来从事的职业分析调查报告（一） 概要 调查目的：此次调查是通过他人对我的了解更好的明确本人的自身优势与劣势，一边更进一步的了解今后自己适合从事什么样的职业工作。进行好职业生涯规划。 调查时间：2010年12月5日2012年12月12日 有效回收率：35 调查对象：我周围的同学，朋友，师长，家人。 调查方法：通过对网上问卷的设计，将链接发送给调查对象，填写调查问卷，再进行回收，进行分析。（二）正文 首先，我根据回收的调查问卷将受调查者具体分为了，很熟悉我的男性朋友和女性朋友，较熟悉或不算熟悉的男性朋友和女性朋友。并绘制出具体的比例分布图 我制定的此次调查问卷主要是针对我的人品，性格，能力，为人处世，基本素质，以及我所想了解的问题来设计的。在人品性格方面，我主要考察了我的为人处世态度是否被接收和我受信任的程度，考察一下我在旁人眼里是否是一个言出必行的人，是否乐于助人，会不会让他人感到不愉快，遇事怎么解决。而能力方面，我着重考察的是我是否是一个适应能力强并且具有领导能力的人，做事的认真程度以及跟人的相处态度，通过朋友对我的问卷填写，了解一下我性格和能力的弊端，认识到我所需要改善的地方，以及我最设和的行业。虽然问题比较繁琐，但被调查者都积极的给与了回应，下面我根据调查资料的统计分析结果进行说明。下面给出一系列主要问题的调查图表。 题目3.我是一个随性的人么？ 题目6我做事是一个值得信赖言出必行的人么？题目9.看到需要帮助的人或事，你觉得我会题目10.被别人误会了，你觉得我会 题目15遇到紧急问题，你觉得我会怎么做 从以上的图表中得出具体数据：在平时的接触中，有33.33%的人认为我随性，一半的人认为我偶尔会这样，而16.67%的人认为不是。调查中，有83.33%的人说我是一个言出必行值得信赖的人，而有16.67%的人不这么想。当我别人做错某件事或者我的意见与他人相左时，有66.83%的人认为我很有说服他人的能力，15.17%的人认为这种能力一般，剩下的人觉得我不具备这种说服力。根据我对自己的了解，我觉得我是个比较强势要强的人，于是我对我在行事过程中是否会表现这种强势做了调查，有48%的人认为我偶尔会这样，经常会的有34.44%，完全不这么觉得的是17.56%。另外有60%的人跟我相处时完全不会感到不愉快，27.5%的人觉得我偶尔会让他们不舒服，12.5%的人经常会觉得。当我看到需要帮助的人或是，有一半的人觉得我会尽力帮忙，34%的人说我是看事情，选择性的帮忙，而16%的直接说我会觉得麻烦而不选择不帮忙。人人都有被别人误会的时候，当我被别人误会时，46%的人觉得我会采取的态度是随便解释一下，管他们爱信不信，16.67%的人觉得我会找别人代我说清楚，说我会极力说服误解的人，为自己辩解也是16.67%，干脆不理，随便误解的有20.67%。觉得我的适应能力很强的有78%，觉得一般的有10%，只有2%的人觉得我的适应能力比较弱。当遇到难以解决的问题，有63.77%的人觉得我会乐观的继续坚持下去，知道找到解决的方法，13.85%觉的我虽然会比较悲观，但是还是会勉强下去，剩下的就觉得我会直接放弃。如果和朋友们一起共事，当我们又不同的一件事，大部分人觉得我会多跟他人沟通，求同存异，这个比例达到67.99%，另外一部分觉得我会坚持己见。对于我是否宁愿稍作几件事一定要做好，也不想多做几件而马马虎虎这个问题，74%的人给出的答案是肯定的，而，26%的人不这么认为。如果我作为某事项小组的组长或是某活动的领导，69.84%的人认为我能胜任这项工作，其他人则认为不能。而当我的小组组员之间产生矛盾的时候，大部分的人认为我能很好的解决，比例大概是67,89%，视事件的严重程度来定的有23%，而觉得我不能处理好的占所有人的9.11%。综上所述，在性格人品方面，大部分人觉得我是个比较好的朋友，能够帮助他人，也愿意倾听别人，有耐性而且善解人意，我个人认为言出必行是一项需要具备并且非常好的素质，在与我的相处过程中，大部分人都觉得我具备这个素质，希望在日后做的更好；在能力方面，大部分人还是很认同我的领导组织才能，但对于行事风格，可能就过于强硬了，有时候会比较固执或者不听取别人的意见。不过我的问卷统计也不排除一部分对我不是很了解的人不清楚我某一方面的性格和处事，从而只能给出中肯的回答，而不是我在他们心中真正的形象。对于多选问题，关于我需要改进的地方，下图是各项所占比例。其中认为判断能力和学习能力需要改进的人占大部分，可能是由于我平时比较懒惰的原因，有时候对事情会缺乏正确果断及时的判断力。其他这方面给出了一个开放性的选项（非必填），我发现很多人都说的是不要太过急躁和追求完美，做事需要更加沉稳，也需要多听取多方的意见，不要固执己见，由于我的个性比较要强，很多时候追求完美主义，所以在行事上面很多时候不肯放松，非要做到自己最满意为止，从而错失了很多机会和时间。 而对最后一题的开放性问题，35个人当中对于我将来职业较集中在需要多与人打交道或者说领导，自由职业的方面的工作，像公关，部门主管，设计工作，营销等等。 （三）结论 根据上述各项同居数据及原因的分析，我得出了我自己的结论。 我认为，首先，在现在的经济形势下工作并不是很好找，就业压力也比较大，想找到一分自己满意的工作是需要时间来积淀的，我是一个喜欢自由的人，喜欢跟志同道合的人打交道，而不喜欢过于束缚在各种各样的规矩下，当然基本的为人处世和工作的规则我还是遵守的，我享受完成一件事带来的成就感，也喜欢带领着一个团队大家齐心做成一件事的感觉，喜欢带给别人快乐。喜欢画画，跳舞这样艺术的东西，所以我觉得在我今后的职业生涯中，自由职业更加适合我，我希望拥有自己的一个店，去经营我喜欢的东西。但在我毕业的时候，我觉得去公司锻炼，去见见世面也是必须的，所以我会对未来进行一个合理的好的规划，希