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文档简介

门诊主任考试题姓名： 性别： 年龄： 应聘岗位： 得分：一、 如何做好本部门员工的培训工作？培训中应重点考虑哪些因素？二、对“成功人生”如何理解？您未来的职业发展目标是什么？三、您认为一个成功的企划方案应具备哪些条件？如何对一个成功的企划方案的有效性进行评价？四、您如何看待医疗市场运作与信息、传媒之间的关系？五、简述您对服务品牌在不同发展价段的工作策略？六、 对后勤部在门诊如何进行定位？其职能有哪些？七、应该树立怎样的服务理念以更好地服务于临床一线工作？八、您如何开展后勤部工作？九、安全技术操作规范有哪些？十、什么是门诊文化？十一、什么是广告？（广告的目的与绩效）十二、国家、父母、兄弟、妻儿、上司、同事、下属、简介;十三、因门诊自身问题而引起的医疗事故,该怎样处理?十四、一个能力非常好的下属,经常跟你作对,怎样处置?十五、业绩达不到指标时该怎么办?十六、内科对门诊的作用?十七、专科与综合的经营理念在那里?十八、妇科对门诊的作用?十九、男科对门诊的作用?二十、为什么要做冶疗?二十一、同事能力比我好怎么办?二十二、上司下错误的强制性命令该怎么办?二十三、如何了解东莞医疗门诊的生
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