工作总结2011.doc_第1页
工作总结2011.doc_第2页
工作总结2011.doc_第3页
工作总结2011.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2011年葡萄管理工作总结随着埋土工作的结束,2011年葡萄管理工作已经圆满结束。在这几年的管理中,对克瑞森的特性及相应的管理措施已经有了一定的了解。在此将今年的管理情况做一个总结。按照团的统一要求,在全年的管理中,基本没有什么的失误,葡萄长势良好,冬剪葡萄茎粗度,枝条保留长度都很不错,但由于克瑞森品种特性,枝条成熟度稍差。1、葡萄的土肥水管理由于克瑞森根系发达,长势旺,在今年的管理中,着重进行了控水。结合合理的施肥,很好的控制了葡萄的长势,新稍旺长的情况好于去年。通过对树势地控制,明显减轻了副稍修剪的劳动量,也促进了枝条成熟。全年灌水七次,分别为花前水一次,果实膨大期五次和冬灌水。结合灌水全年施肥五次,合计每亩施入量为尿素20公斤,二胺35公斤,腐植酸钾20公斤,颗粒有机肥200公斤,重过磷酸钙20公斤。2、枝条管理五家渠的无霜期较短,对于晚熟品种克瑞森来说,并不适宜。此外克瑞森树势较旺,萌芽率、成枝力均强。幼树新梢贪青徒长,成熟较差。所以在管理过程中以控为主,结合控水控肥,加强枝条管理,促进枝条的老化成熟。在五家渠地区,4月下旬萌芽,5月下旬-6月上旬开花,花期10天左右。9月上旬开始上色,9月下旬-10月中旬果实成熟。果实成熟期临近重霜期,采摘期较短,采摘不及时容易造成损失。克瑞森长势极旺,副稍发生快,生长量大,应进一步结合控水,同时可适当增加挂果量控制副稍生长。再有因为副稍长势旺,也极易形成郁闭,应在适当时机采取措施,疏除过多的副稍减少副稍数量。3、花果管理在今年的管理中,克瑞森的坐果率偏低,枝穗比在2:1左右。克瑞森穗型紧凑整齐,单穗重800-1200g,果粒卵园型,绯红色,果粒着生中等紧密,果粉较厚。平均粒重8.5-9.5g,最大粒重11g。果皮薄,果肉脆硬,无核,口感好,果皮与果肉难分离。可溶性固形物含量18%-20%。果肉硬而脆,能削成薄片,淡红色,半透明。果刷淡褐色,中长,着生牢固,不易落粒,耐贮运。在花序分离期及时疏除过密花、侧生花、付穗,掐去穗尖1/5。今年果穗拉长、果粒膨大使用的是奇宝。第一次在盛花初期用.ppm的GA处理。(将1g奇宝兑水.配成.ppm的溶液喷用)。第二次在果径7-8时,用0ppm的GA处理。(将1g奇宝兑水配成0ppm的溶液,喷用)。总天来看取得了不错的效果,个别农户喷洒量太小,使得果粒膨大效果较差。4、病虫害防治由于五家渠的特殊天气情况,在4月下旬一般会有一个降温过程,所以出土时间有相应的延迟。在出土完成时,大部芽眼都已经萌动,并有部分开始展叶。这样第一次石硫合剂的喷施只能用小浓度,影响了防病效果。五家渠地区葡萄病虫害较少,以霜霉病、白粉病为主。今年的降雨较多,比较适宜霜霉病、白粉病得发病。本着以防为主,防治结合的原则,根据天气情况,雨前、雨后都进行了重点防控,全年生产中,没有大的病害爆发情况。在葡萄管理中,除草是一个容易被忽视的环节。除草是一项没有什么技术性的工作,但由于一些恶性杂草,人工很难除净,这就大大增加了劳动量,并且难有好的效果,建议在以后的管理中寻找合适的除草剂,减轻劳动量,增加除草的效果。5、人员管理在管理过程中,人员管理是技术措施能否到位的重中之重。没有很好的人员管理,再好的技术措施也都是水中泡影。但在这几年的管理中,可以明显感觉到人员管理的难度。现在大部分承包户还停留在老思想中,对产业工人这个新身份没有很好的认识,不能对自己有一个正确的定位。针对这些情况,应该增加对承包户的宣传教育,同时制定更为精细的针对承包户的管理办法及奖惩措施。由于承包户的文化水平不高,对于一些复杂的技术管理措施执行起来就有很大的难度,在技术方案的制定中,应该考虑这些问题,简化管理措施,明确操作步骤,使操作量化,让承包户容易理解执行。由于参加克瑞森管理的时间不长,经验相对缺乏,其中难免

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论