韩桥小学领导班子对照检查材料.doc

韩桥小学领导班子集体对照检查材料（2014年5月）根据淮阴区教育局党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节实施办法的文件精神，我校领导集体把这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决“四风”问题，做到查问题准、分析原因透、整改措施实。一、 查问题具体来说，我们从以下几个方面进行了对照检查：（一）是学习到位，确保准确把握精神内涵。通过领导班子会议、党员会、教职工大会、研讨会、民主生活会、家长会等多种形式，借助网络、读本、文件等渠道，采用集体学习和个人自学相结合，多层次、全方位的组织全校教职工认真学习、深刻领会“四风突出问题”在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面的主要表现，落实区局要求，切实提高做好群众路线教育实践活动征求意见工作的认识，增强搞好征求意见工作的责任感。（二）是组织到位，确保工作安排周密。学校及时将100多份调查问卷表下发到全体教职员工手中，要求全体教职工认真填写，及时总结问卷情况，及时上报学校，确保此项工作做深、做细、做实，使征求到的意见全面、真实，为开展党的群众路线教育实践活动意见征求工作打好坚实的基础。（三）是督查到位，确保意见征求工作开展有效。成立征求意见工作小组，郑小琴校长担任组长，认真、据实、按要求开展工作，进行全面深入督查。学校明确要求，全校党员、干部一定要秉持良好的工作作风和谦虚谨慎的工作态度对待各方意见，充分认识到此次征求意见是我们党进一步巩固和坚持群众路线，改进工作作风、密切联系群众的重要手段，也是党员干部自身的一次自我净化、自我提高的重要契机，把征求意见与查找、解决问题联系起来，突显工作的实效性。1.设置意见箱，征求意见邮箱和电话。公布征求意见电话（051784550109），广泛征求广大师生对学校领导班子及党员的意见或建议。2.设立校领导接待日和党员干部值日制度。学校研究决定，每周星期一为校领导接待日，接待教师、学生及家长反映问题、收集建议，解决问题。3.发放征求意见表。学校党的群众路线教育实践活动小组向全体教职员和学生家长共下发了100多份征求意见表，对校领导班子和党员在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的问题进行了明确的意见征求。总之，在活动中，我们通过多形式、多渠道的征求意见，做到聚焦作风，确保听取意见的针对性；宽收并蓄，确保听取意见的广泛性；沉心蹲身，确保听取意见的真实性。着力解决我校存在的热难点和突出问题，努力建设为民、务实、清廉的好班子。通过对照检查，我们发现，在“四风”方面，我们确实还存在着一些不足和缺点，主要表现在以下几个方面：（一）形式主义问题1.政治理论学习不够深入我们也经常坚持理论学习，但在平时的学习中，看短小的报刊文章较多，看政治理论方面的书籍较少，没有形成比较完整的教育理论系统，学得不深不透。班子成员也很少主动将学习体会整理形成学习报告或论文。2.有些工作落实不够。在有些工作中，往往要求提得多，但讲求实效抓落实的不多，如在教学规范管理上，对课后教学笔记、试卷分析等只求完成，但检查考核少等。（二）官僚主义问题1.群众意识不强。虽然班子成员经常和教职工进行交谈，也尽力解决了教职工的很多实际问题，但对教职工思想状况和生活情况了解还是不够不全面，在某些方面疏忽了对教职工的关心。2.征求意见较少，班子决断的多。领导班子在处理学校的主要决策及重要事务性工作时，会事先在班子成员间进行个别沟通，然后经教代会会议决定，但征求全体教师的意见较少，没有和大家一起商量如何干好，如何做好等内容，有时候脱离了群众。（三）享乐主义问题学校领导班子求真务实、努力工作，学校面貌发生了很大变化，得到了上级和群众的肯定。但我们依然厉行节约、反对浪费，严格“三公”经费支出；学校无公车，自然不存在公务用车问题；家属子女无任何特殊化现象。（四）奢靡之风问题我校校舍紧张，教师住宿、教学环境艰苦，但领导班子和全体教职工依然能克服困难，勇于进取，无奢靡之风问题。（五）其它问题1.学校师资严重缺乏，对教育教学有一定影响。近几年我校退休教师较多，但增添的教师太少，支教、临代老师较多，教师流动性较大，每位教师负担过重，教学工作实效受到一定影响。2.教研力度不够。我们在致力于教育教学的同时，也重视教研工作，但从实效来看，力度不够，教师论文撰写、发表量太少。（六）具体问题梳理韩桥小学党的群众路线教育实践活动征求意见分类梳理汇总表序号查摆存在问题整改措施分管部门（责任人）落实完成情况备注1门卫值班要规范1.门卫要着装、巡逻。2.管理学生不许在门口逗留。安全处（沈祥金、蒋克）已落实2教师上课有坐着上课，有接打手机现象采取自查、互查、监督机制校长室、教导处（王开银、王启刚）常抓不懈3学校水费居高不下换水龙头、按时开关、教育师生节约用水后勤处（左雨林）已落实4张圩小学水冲式厕所无下水道配合乡、村进行整改校长室（郑助理）已完成5沙河小学室无防盗窗，存在安全隐患已全部装上防盗窗校长室（郑助理）已完成6老师反映下班后，在校园内无法开展业余生活。装好会议室音响设备，丰富老师业余生活办公室（邱有昌）已落实7老师反映，为赶上早读课，连早饭都吃不上为上早读的老师提供免费早餐校委会研究决定已落实8张圩、临湖反映天热了，要安装电风扇立即安装到位后勤处（左雨林）已落实9老师反映中午无地方午休，物品无处放挤出两个室，架床、买垫子，整改5个楼梯口供老师用校长室研究落实已落实10老师反映，有多媒体，不会使用中午组织培训，为培训老师提供免费快餐校长室研究落实已落实11 给与临代老师更多的关怀。临代教师也是学校的一份子，在学校财力许可的范围内加大奖励的力度。校长室研究落实有待落实12在教师中多开展一些活动，提高凝聚力。尽量多开展一些活动。工会（张维国）有待落实13注重教师培训，提高业务能力；拟定教师培训方案，实施培训。教务处（王启刚、焦艳明）有待落实14以学生为中心，激发学生的学习积极主动性，提高教学质量；形式多样，适时公布，及时表彰；教务处已落实15加强校园网建设。组织专人负责校园网建设。校长室（邱有昌）已落实16加强学生考勤管理；班主任要严格执行晨午检制度，加强对学生考勤。安全处（董海明）已落实17班主任上岗也要实施青蓝工程，以老带新；拟定方案，对班主任实施培训。德育处（徐贻波）已落实18做好学生的养成教育，定期要有检查；每月坚持一次学生行为习惯检查。少先队（张春雷）有待落实19校园周边环境综合治理亟待加强联合政府、派出所、城管进行治理安全处（沈祥金）有待落实20加强学生爱国教育，清明节给烈士扫墓拟定方案，加强对学生进行爱国教育。德育处（徐贻波）未落实21有些班级的多媒体还没有配到位暑期后，将解决此事校长室（邱有昌）有待落实22学生校服只有一套，增加夏季校服根据学生家长意见，自愿征定。后勤处（左雨林）有待落实二、原因分析我校领导班子在“四风”方面存在的问题既有客观的原因，又有主观方面的原因。班子本着实事求是的态度，主要对自身存在的主观原因进行深刻剖析。 （一）学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，在某些方面用理论认识问题、解决问题的能力有所欠缺。（二）服务人民群众的宗旨观念不强，对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为师生服务的公仆意识。三、今后整改的措施（一）加强理论学习，强化责任使命（1）要进一步加强学习，并以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段。（2）开好民主生活会，积极开展批评与自我批评，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求长期有效地坚持下去。（3）要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践的统一。（二）树立群众观念，深入调查研究（1）领导班子要从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着问题深入开展调查研究，每学期至少召开一次教师座谈会和学生座谈会，主动倾听师生意见，想师生之所想，急师生之所急，忙师生之所需，同师生建立起水乳交融的关系。（2）领导班子要定期召开党的群众路线专题会议，要坚持从师生反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高领导班子的综合素质和执政能力。（3）创造良好的工作、学习环境，切实关心师生的生活和健康，多开展健康有益的文娱活动，多帮助师生解决实际困难，营造团结向上、求真务实、奋发有为的良好校风。（三）改进工作作风，增强工作实效（1）坚决执行中央“八项规定”。要认真对照检查，形成长效机制。坚持艰苦朴素，勤俭节约，坚决杜绝铺张浪费。（2）进一步推进校务公开制度。实行重大事项向教工代表大会报告制度，每学期召开一次校务公开大会，通报学校重大事项和重要工作。（3）完善系统化的规章制度。对学校的各项规章制度进行全面梳理、修改、完善，形成更严密更有效的制度体