文明单位创建规划2(精).doc

区安全站2010年区级文明单位创建规划发布时间:2010-09-12 来源:原创发布组织:沙坪坝区建设工程施工安全管理站党支部为进一步落实科学发展观,提高单位文明程度和职工文明素质,推动我站各项事业科学、协调、健康发展,根据沙坪坝区文明单位、文明社区(小区、文明村建设与管理办法的要求,结合我站工作实际,特制定沙坪坝区建设工程施工安全管理站2010年文明单位创建规划。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大精神,牢固树立科学发展观,坚定执行党的路线、方针、政策,自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,以“平安共建、安全发展、创新诚信、廉政勤政、文明和谐”为主题,以“学习型党组织建设”、“创先争优”、“唱传讲读”等活动为载体,团结协作,开拓创新,廉政勤政,全站形成高度的政治风气、高尚的文明风气和廉洁的为民风气,努力为文明创建工作作出贡献。二、奋斗目标全力争创区级文明单位。三、总任务以深入推进安全标准化建设,扎实开展文明施工专项整治工作,继续推行建筑工地远程监控,全面落实建筑安全生产工作任务,杜绝较大安全事故,防范和减少一半安全事故,努力使我区建筑安全生产、文明施工水平再上新台阶,并积极构建风气文明化、秩序规范化、服务优质化、环境优美化的和谐发展环境未创建的总任务。四、创建内容(一班子建设1、班子思想作风过硬,政治坚定,是一个“团结、廉洁、创新、实干的班子集体。加强政治理论学习,坚持理论学习中心组的学习制度。坚持民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,自觉接受党组织和群众的监督,联系群众,依靠群众,在群众中有较高威信。2、班子团结协作,具有创造力、凝聚力、战斗力。认真贯彻执行民主集中制,建立并遵守各项工作议事规则,重大问题经领导班子集体研究决定,班子成员分工合理,顾全大局,职责明确。3、认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定。坚持严格要求、严格监督、严格管理,注重自身建设和队伍建设,发挥领导干部模范带头作用,做廉洁自律的表率。(二服务质量1、牢固确立为经济建设服务、为企业服务、为群众服务的思想,把“三服务”的成效和满意程度作为衡量和考核的重要内容,以领导满意,服务对象满意和群众满意为落脚点,不断提高服务质量。2、转变工作作风,提高执行力建设。热情为基层和群众办实事,办好事。及时处理来信、来访、来文、来电,认真解决基层和群众反映的问题、提出的困难和要求,做到件件有回音,事事有落实。为企业为群众服务态度热情和蔼,办事不拖拉,不扯皮、不刁难、不贻误,接受社会监督。3、深入开展调查研究。结合我区安全生产工作实际和新形势下出现的新情况、新问题,确定课题,突出重点进行调查研究,有针对性地提出解决的办法和措施,并形成有质量的调查报告或经验材料。(三廉政建设1、严格执行党风廉政建设各项规章制度,严肃查处违纪违法案件。积极开展党纪、政纪、法纪教育。有健全的内部制约措施,严防大案要案或造成较坏影响的案件发2、加强职业道德规范建设。办事公正、公道,坚持纠正行业不正之风,防止和杜绝利用职权损害基层单位及群众利益的行为。3、推行政务公开、公开办事程序。实行行政管理,行政执法“公示制”,社会服务“承诺制”,做到依法行政,依法办事,依法管理。(四工作实绩1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,开拓创新,求真、务实,无重大决策失误。按照“三服务”的要求,履行工作职能,目标明确,责任落实,定期报告,严格考核,全面完成职责范围内的工作和区委、区政府及上级部门下达的年内工作目标和任务。2、加强党建工作和思想政治工作,发挥基层党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用。3、充分调动和发挥干部职工工作的主动性、能动性和积极性,在推进我区经济发展、社会进步过程中,出色完成工作任务,各项工作成绩显著。(五文明秩序1、努力建设学习型机关、学习型单位、学习型队伍,领导重视、目标明确,措施扎实,全员参与,并不断创新学习内容和机制。2、加强单位内部管理,自觉履行工作人员行为规范,严格执行各项规章制度,单位管理规范。员工精神饱满,团结协作,政令畅通,形象良好。3、认真贯彻执行社会治安综合治理方针,弘扬文明新风,制止歪风邪气,健全各级防范组织,无社会治安、经济、刑事案件发生。4、加强单位文明整洁管理,办公场所文明整洁,做到门前“三包”(卫生、绿化、秩序,门内达标(整齐、清洁、美观,建立井然有序的工作和生活秩序、创造一个安全、舒适的工作和生活秩序、创造一个安全、舒适的工作环境。五、具体措施1、加强领导。创建文明工作是一项十分重要的工作,各干部职工要在思想上要高度重视,充分认识文明创建的重要性,认真落实工作职责,以饱满的热情和实际行动投入到我站创建文明单位的目标中,争取年内通过区文明办的检查验收。2、创新机制。文明单位的创建工作,要不断适应新形势、新任务的要求,要与安全站本职工作相结合,以进一步提高全站干部员工的思想道德素质,工作业务能力和学习力、创新力为目标,创出特色,创出成效。一是把文明创建与完成任务相结合,通过安全生产监管和文明创建同步计划、同步安排、同步考核的方法,努力扩展文明创建的内涵;二是把文明创建与严格执法相结合,深入开展隐患排查治理活动,建立健全各项制度,实行规范管理,规范执法行为,强化文明执法的效果;三是把文明创建与优质服务相结合,在全站广泛开展“创优美环境、优良秩序、优良服务、优秀