




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XXXXX科技股份有限公司厂门出入管理制度一、目的 为维护本公司人身、财产安全和生产秩序的稳定,做到管理有序,有章可循,以确保放行工作有序执行,特制定本规定。 二、物品、人员、车辆出入本公司均须遵守本条例,门卫保安有责任与权力按本条例严格把关管理。 三、物品出入放行管理物品出入放行管理物品出入放行管理物品出入放行管理。 1、所有出厂物品(产品成品、半成品、物料、机器设备)均须持有授权人签批的物品出门证方可出厂(签批权限表附后),否则值班保安有权阻止其出厂。 2、员工携带个人物品出厂,必须持有效的个人物品出门证方可出厂。 3、值班保安有权对进出厂的物品进行清点、检查(包括私人手袋),被检查者应主动予以配合。 4、当需要委托他人或司机携带物品出厂时,当事人应办妥相关手续交与被委托人,以免延误时间。 5、当签批权限人不在,而物品又急于出厂时,当事人应开具相关出门证,并向值班保安说明事由(应当值班保安面电话通知权限签批人)。 6、值班保安遇到第5点情况时,应认真核对出厂物品无误后给予放行,并责成当事人事后及时补办相关手续。 7、当物品需出厂时,当事人须预留保安的检查时间,不得以任何理由拒绝保安检查。 四、人员出入放行管理 1、本公司所有人员出入厂区应主动接受值班保安检查、监督。 2、因公需外出的人员,应持有效出门证出厂。 3、请假外出的人员,应持有效的请假条出厂。 4、遇特殊情况(如工伤、急病等)需出厂时,值班保安应给予放行,但事后当事人应及时补办相关手续。 五、车辆管理 1、访客车辆。访客应下车进行登记,车辆进入厂区后,值班保安应引导车辆停放好。 2、提运本公司货物的车辆出厂时,值班保安应检查其物品出门证、出库单是否有效,并核对货物型号、数量是否与出门证、出库单上的相符。 3、内部车辆出厂时,应凭有效的用车申请出厂,如有公司或私人物品,则应提供物品出门证。 4、访客车辆如有自带物品,应自行到保安室登记。 六、外来人员出入厂管理 1、外来人员填写外来人员接待登记表,并身份证、驾驶证等有效证件压在保安室。值班保安应查询登记后,电话通知接待部门。2、工程承包人及其雇佣人员需入厂施工,先由工程承包人到行政部登记办理临工手续,并提供需入厂施工人员的有效证件,办理好手续后,由行政部将名单报门卫保安备案。 七、处罚规定 1、拒绝配合值班保安检查随身/随车物品的人员,禁止其物品出厂。 2、当值保安检查出随身/随车物品数量、型号与物品出门证上的不符时,禁止其物品出厂。3、因公或请假外出的人员,应提供相关有效的出门证,违者不予放行。4、值班保安应文明执勤,公平、公正、公开处理执勤中发生的事件,违者将视情况给予处罚。5、违规人拒签违规单而又无正当理由的,将给予违规人加倍处罚。 6、违反国家相关法律、法规者,公司除作开除处理外,并移交国家相关执法部门。拉货车辆进出管理流程图 客户车辆 到门卫登记 仓库装货 开具出门证 门卫查物资品种门卫凭出门证放行 来访人员、车辆进出管理流程图 来访人员 到门卫登记 保安联系接待部门 指定停车位 门卫登记离开时间后放行 接待部门会客(填写接待证) 公司公务用车管理流程图用车部门/个人填制用车申请 部门主管签字行政部领取车钥匙门卫验证放行出门证管理流程图经办人开具放行证 审核人签字 批准人签字车辆驾驶员/主办人员 门卫验证放行乐山华发电子科技股份有限公司出门证物品名称规格数量单位物品所属备注经办人: 审核人: 批准人:放行时间: 放行保安:乐山华发电子科技股份有限公司放行审批权限表放行类别单/证经办人审核人批准人备注成品、半成品出库单、出门证库管员部门负责人分管副总1、公司目前由具有批准放行权的人员是苏刚和李文忠批准。2、相关批准人不在时,可授权一名代理人(电话通知)外赠或送检出门证经办人部门负责人分管副总生产辅料退货通知单采购内勤部门负责人分管副总材料库或维修物品出门证库管/经办人部门负责人分管副总废品、废弃物出门证库管/经办人部门负责人分管副总借出物品出门证经办人部门负责人分管副总其他放行出
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工程概预算培训
- 对称剪纸教学课件
- 基本句型趣味课件
- 课件服务器问题
- 课件最后一页底图
- 广东护理自考考试题目及答案
- 矿山钻工考试题及答案
- 2025年中国木屑筛选器数据监测研究报告
- 口译听力考试题及答案
- 教师招聘之《小学教师招聘》通关考试题库(夺分金卷)附答案详解
- 2025届云南中考道德与法治真题试卷【含答案】
- 尿毒症并发心衰的护理
- 电力安全生产法律法规培训
- 国际田径邀请赛行业深度调研及发展项目商业计划书
- 渐冻症患者的麻醉管理要点
- 校园校车消防管理制度
- 中医治疗失眠课件
- 2025年高校图书馆建设项目可行性研究报告
- TD/T 1017-2008第二次全国土地调查基本农田调查技术规程
- 出血性疾病诊疗规范
- 口腔科消毒管理制度
评论
0/150
提交评论