通风安全质量标准化管理制度.doc

第一章：安全质量标准化管理制度 第一节：通风安全质量标准化管理制度1、矿井应根据矿井通风安全质量标准化标准及考核评级办法中规定的检查评定内容进行检查、评级，对标准化工作持续改进、不断提高。2、矿井应从设计和生产需求上考虑通风安全质量标准化工程施工，通风部门按要求及时上报需补充的通风工程计划。3、通风部门指派专人负责本专业质量标准化的日常管理工作，实行动态、静态检查相结合，按月进行评比，对上级检查发现的问题实行双倍考核。4、通风部门每周召开一次通风安全质量标准化讲评会议，对于存在的问题及时处理并对下月工作作出计划。5、通风副区（队）长是本单位通风安全质量标准化的牵头负责人，负责本单位通风安全质量标准化标准的培训、考试、考核，按照标准进行现场标准化整治，通防管理科按季度组织各区队长进行考试，并根据标准化工作情况对个人、单位进行考评。6、各单位每旬对本单位责任区域一通三防安全质量标准化工作自检一次，并将自检整改结果上报通防管理科，凡自检问题按时整改的不纳入考核。对于上级部门下达的通风方面的标准化“隐患通知单”，应收集整理跟踪落实，三定问题要实现闭合，相关资料及时上报通防管理科，并存档，资料留存期限为一年。7、通防管理科负责牵头本专业上级部门质量标准化验收工作，对检查结果中提出的问题进行督促整改，实现闭合管理；8、各单位可根据矿井实际情况提出通风安全质量标准化合理化建议，经通风部门审核采纳后在考核中定量加分，并对建议人适当奖励。9、通防管理科根据各单位通风安全质量标准化工作情况每季度评比一个通风标准化区队或样板化线路，对于相关单位及个人给予一定奖励。 第二节：“一通三防”技术管理制度1、矿总工程师负责“一通三防” 、瓦斯抽采技术业务管理工作，对防止“一通三防” 、瓦斯抽采事故负技术责任。2、矿井必须建立健全“一通三防”、瓦斯抽采技术管理体系，做到不缺位、不错位、不越位，设矿总工程师一名，专职通风副总工程师一名，通防管理科设科长一名，下设通防工区、瓦斯抽采区、钻探队；根据矿井瓦斯治理需要配齐各级工程技术人员；各生产区队技术员负责本区队“一通三防”技术管理工作。3、建立健全各级管理人员和技术人员“一通三防”工作责任制，做到各级人员分工明确、到位、不错位、不越位。4、每月至少召开一次“一通三防”专业会议，通知矿各有关单位负责人参加。通风例会要做好记录备查。5、各类“一通三防”、瓦斯抽采的设计、方案、规程、措施、报告、制度、计划等必须严格按程序进行编制和审批，严格执行公司白皮书经营管理篇中的安全技术文件审批制度。4、建立健全具有我矿特点的“一通三防”、瓦斯抽采的技术管理规范，明确技术标准，技术管理程序，按既定的程序进行方案、安全技术措施、作业规程、操作规程等技术文件的设计和编制。5、矿井生产过程中，必须保证“一通三防”、瓦斯抽采技术工作的独立性，不能用管理代替技术，总工程师要独立协调、决策“一通三防”、瓦斯抽采的技术工作和“抽、掘、采“衔接工作，任何人不得干涉。6、根据矿井“一通三防”规划，超前进行矿井通风、抽采能力衔接建设，按照现有的瓦斯治理技术水平和设备能力，留足时间和空间，超前抽采瓦斯，科学合理地确定矿井生产规模，有效降低瓦斯含量和瓦斯压力，预防重大瓦斯事故发生，实现矿井本质安全型生产。7、对巷道贯通、系统调整、反风演习、阻力测定、瓦斯排放、预防突出、瓦斯鉴定、火区启封、备用主扇、备用抽采泵、备用监测主机系统改造检修等“一通三防”工程，必须成立以矿总工程师为具体负责人的领导协调指挥小组，加强现场的协调指挥。8、采煤工作面提高单产、采用放顶煤回采工艺、增加采掘工作面数量，必须由总工程师组织技术论证，在通风系统可靠，瓦斯、火灾、煤尘防治技术有保障的前提下实施，严禁超通风能力生产。9、各类“一通三防”文件、规章、措施、计划、图纸、报告、报表（旬、月、季、年）、记录、台帐、牌板、卡片等技术资料必须按规定及时进行填绘、更新、完善、上报、归档保存或注销，填写内容真实、齐全、准确、清楚。10、各类 “一通三防”文件、规章、措施、计划、图纸、报告等技术资料按照规程措施要求贯彻学习，通防管理科科长负责本科内人员的贯彻学习，通风工区区长长负责本区人员的贯彻学习。11、矿须建立健全“一通三防”仪器仪表（光学瓦斯检测仪、便携式瓦斯检测仪、测尘仪、风表等）的保管、发放、维修、调校、鉴定及使用的管理制度。光学瓦斯检测仪、便携式瓦斯检测仪等仪器仪表必须定期进行检定，保证仪器的正常使用。12、加强“一通三防”管理人员、工程技术人员和各岗位人员的业务技术学习、培训、考核，开展技术比武、竞赛等，提高工作水平。13、积极组织进行“一通三防”技术改造、革新和新技术、新装备、新工艺的研究、试验、推广和应用，保证职工的生命和健康安全。监督检查各项“一通三防”规程、措施、计划、方案、制度的执行和落实情况，鼓励工程技术人员、管理人员和职工进行和参与“一通三防”的技术创新、研究和推广应用工作。14、规程措施的贯彻学习：1）通防管理科负责人指定人员向本单位人员贯彻学习有关 “一通三防”的规程措施，并组织考试。2）各生产区队分管负责人负责向本单位人员贯彻学习有关 “一通三防”的规程措施，并组织考试。通风安全仪器仪表保管、维修、保养制度（修订版）1、光学瓦斯检查仪（1）光学瓦斯检定器实行统一管理，由仪器修理工负责维修、保养、按时换药、定期校正。（2）仪器实行每班发放，发放时必须检查仪器的光路、气路、电路完好情况。使用人上井后必须立即交回。（3）仪器修理工必须做到每天正常检查一遍，若仪器发生故障，必须停止使用，立即修理。（4）光学瓦检器至少每7天换药一次，按规定送交国家认定的检定单位进行一次检定，大修后的仪器也必须经过检验。2、测尘仪、个体呼吸性粉尘采样器（1）测尘仪由测尘员检查维修、保养，重大故障由公司维修。（2）测尘仪要按规定及时充放电，保障电池的使用寿命，每天要对仪器外部擦洗一次。（3）测尘仪必须按规定送交国家认定的检定单位进行一次检定。（4）仪器的各项技术指标和精度必须符合规定要求，否则不得使用。3、风表、干湿温度计（1）风表、干湿温度计由测风员负责保管、使用。（2）如发现仪表不灵敏，数字不准确，应及时修理。（3）风表、干湿温度计每半年必须送交按规定送交国家认定的检定单位进行一次检定4、多种气体检定器（1）由通风部门统一管理。（2）使用前，要认真检查仪器是否完好，合格后方可使用。（3）发现检定器有故障时，应及时送有关部门修理。（4）多种气体检定器每年送有关部门进行一次检定。5、水压表、流量计（1）水压表、流量计由钻探使用、保养和管理。（2）水压表、流量计由注水工每天检查维修，重大故障必须停止使用，送交有关部门维修。（3）每年校正一次。6、通风参数测定仪（1）通风参数测定仪由测风员负责使用、保养和保管。（2）发现问题，应及时进行维修，必须按规定送有关部门进行检定。7、瓦斯抽放综合参数测定仪（1）瓦斯抽放管道参数测定仪由瓦斯抽放参数测定人员负责使用、保养和保管，必须保证仪器清洁。（2）每年送有关单位检定一次。8、其他相关仪器仪表按产品要求、进行使用、维修、保管、检定。 第三节：“一通三防”安全装备管理制度充分发挥安全装备的作用是提高安全生产的途径之一，为保证“一通三防”安全装备的正常使用，特制定管理制度如下：1、“一通三防”安全装备的种类（1）通风部分：风速表、瓦检器、温度计、湿度计、风机、风门、风门闭锁、矿井通风参数测定仪、各种气体检测仪等。（2）瓦斯部分：抽放钻机、瓦斯抽放泵、瓦斯抽放综合参数测定仪。（3）防尘部分：粉尘测定仪、自动喷雾、管道过滤器、采掘机组内外喷雾、湿式煤电钻、煤层注水设备等。（4）其它方面：隔爆设施、自救器、压风自救装置、气密性检验装置、发爆器、放炮母线等2、对“一通三防”安全装备的具体要求（1）通风部分：井下运转局扇实现遥迅，地面能掌握局扇开停状态。风门安装闭锁装置，主要风门实现遥讯，地面能随时掌握其开停状态。风速表、光学瓦检器、便携式瓦检仪、矿井通风参数测定仪等定期进行检定、维修，根据矿井安全装备标准配齐数量。使用对旋式局扇，局扇安装消音器（防尘风机除外）,风机能实现双风机双电源自动切换。（2）瓦斯部分：瓦斯抽放综合参数测定仪定期进行检定。瓦斯抽放钻机、瓦斯抽放泵定期检修、维护。（3）综合防尘：采面进、回风巷按规定安装水幕。分支管路安装管道过滤器。采煤机、掘进机有内外喷雾装置（原无内喷的除外），喷嘴完好，雾化程度高，外喷罩住滚筒，水压达到0.7MPa以上。采煤机组喷雾用水加降尘剂。炮掘面距迎头25米内安装放炮自动喷雾器或风水喷雾器。炮掘煤巷使用湿式煤电钻打眼。转载点和装载点安装喷雾装置。采煤工作面实施煤层注水。定期测定粉尘浓度和游离二氧化硅含量。（4）其它方面：煤巷掘进工作面距迎头60-200米安装隔爆水袋棚。所有入井人员必须携带隔离式自救器并会熟练使用，隔离式自救器每季度进行一次气密性试验。采掘工作面巷道内按规定安装压风自救装置。3、安全装备的安装、使用和保管及维修（1）安装：通风部门负责对风门的安装和回收，安装过程必须严格按通风设施工作业标准进行作业。通防管理科干部，采掘队长、班组长、流动电钳工，放炮员下井必须携带便携式瓦检仪。所有下井人员必须携带隔离式自救器。施工作业地点的防尘、隔爆安全装备由施工队组安装、使用，其它地点根据综合防尘责任区划分及补充规定由负责单位安装、使用，通防管理科监督使用情况。局扇及风筒由使用单位安装、吊挂、回收，每班指定专人管理，不得随意停开局扇。压风自救装置由通风区队根据压风自救系统设计方案要求安装、使用，通防管理科监督安装、使用情况。（2）保管、维修和校正：通风部门内部使用的仪器、仪表要严格执行通风仪器仪表保管、维修、保养、调校制度。在用的瓦检仪，便携仪，自救器，由通风仪器维修人员负责定期维修和校正，出现问题随时维修或更换。通风仪器、仪表需公司和公司外质检部门进行校验，由矿有关单位安排，通防管理科协助进行。4、处罚通风区配备必要的安全仪表，检查工具并对上述四部分的装备使用情况进行例行检查或抽查，结果备案，做出奖惩。安全装备一旦损坏，要对有关单位或个人按照“一通三防”奖惩办法进行处罚。巷道冲洗刷白管理制度（修订版）为了进一步搞好综合防尘工作，保障职工的安全和身体健康，特制定巷道冲洗刷白管理制度如下：巷道冲洗周期1、主要进风大巷每年至少刷白一次。2、主要进回风大巷，主井每两天冲洗一次；3、采区进回风大巷每三天必须至少冲洗一次；4、采面进回风巷每三天必须至少冲洗一次；5、各单位材料硐室每周必须至少冲洗一次；6、以上各巷道冲洗必须保证无积尘超标，即井下巷道不得有厚度超过2mm连续长度不超过5m的煤尘堆积。7、主要进风大巷刷白工作由通风工区负责，各地点的冲洗工作，根据通防管理科下发的综合防尘责任区划分中划分的各队组综合防尘责任区由相关队组及时安排巷道冲刷工作，并认真作好记录。巷道冲洗标准每次冲洗巷道，对巷帮、巷顶都必须进行冲洗。巷道内各类不易或不能进行冲洗的管线、电器设备，必须安排专人用棉纱或扫帚进行清扫。不得出现积尘超标现象。巷道冲洗的要求1、各单位必须设置专人负责综合防尘工作，并把巷道冲洗责任到人；2、各单位必须建立相应的冲洗巷道记录，每月25日前报通防管理科备案；3、如果巷道冲洗周期内巷道积尘大应及时进行冲洗；4、通防管理科采取不定期的检查方法，并将结果纳入“一通三防”月度绩效考核。矿井测风制度（修订版）为及时掌握矿井风量分配情况，保证通风系统稳定、可靠、经济，特制定测风制度如下：1、在主要风巷中，均应建立标准测风站，其它测风地点应挂测风记录牌，测风人员测风后应将测风结果填入记录牌和记录本内。2、矿井每10天进行次全面测风，采掘工作面和其他用风地点，应根据实际需要随时测风。3、测定内容包括平均风速、风量、空气温度、瓦斯和二氧化碳浓度等。4、测风过程中如发现异常现象，应及时分析查找原因，采取措施进行处理，并向有关领导报告。5、根据测定数据及时填写测风记录，并按规定填表上报。6、采、掘面开工前或结束后，必须根据实际需要及时调整风量，确保各用风地点的风速、风量、温度等参数符合煤矿安全规程要求。7、每旬的测风结果必须上报通防管理科、矿总工程师，临时安排的测风，必须将测定结果及时汇报有关负责人。8、测风结果按月报公司通防处。盲巷管理制度（修订版）1、井下所有无风巷道均按照盲巷管理，采用扩散通风的硐室（深度不大于6米，宽度小于1.5米），无瓦斯积聚，可不按盲巷管理。2、设计、施工单位应严格把关，杜绝产生盲巷，受客观条件所限造成的废巷、探巷等及时封闭。3、井下所有巷道均不得残留盲巷，任何人员严禁在盲巷内作业。4、因工作需要进行探查盲巷时，必须由救护队人员佩带专门器具进行,其他人员严禁进入盲巷。5、临时停工的掘进工作面或其他地点，原则上一律不得停风；若确需停风，停风前必须切断电源，撤出人员，并在与独头巷相通的全风压巷道距独头巷口6米处设置栅栏，揭示警标，严禁人员进入停风区。停风区内瓦斯或二氧化碳浓度达到3%或其它有害气体浓度超过煤矿安全规程第一百条的规定不能立即处理时，必须在24小时内封闭完毕。因特殊原因（观测动压、排水等）不能封闭的不得停风机。6、现场瓦检员必须用加长检查棍检查盲巷口2米处瓦斯浓度，及时向通防管理科汇报现场情况。7、盲巷封闭必须制定专门措施，由通风部门负责封闭，如其它单位进行封闭，要有通风人员进行指导。密闭前，严格进行掏槽、剪网（岩巷、锚喷成巷处、砌碹巷道除外），在施工密闭墙处拆断管线、轨道、电缆、金属网等一切导电体，且距密闭墙体里、外的断距至少6米（金属网断距为墙体及墙内外各0.5米），进行插管抽采封闭区的瓦斯时，必须采用抗静电和阻燃的非金属抽采管路。密闭墙施工后，7天内不得在密闭墙附近100米范围内进行爆破作业。8、通风部门定期对盲巷封闭墙进行检查，发现问题及时汇报处理。9、盲巷启封必须制定专门措施，特殊盲巷的启封由矿山救护队进行。10、恢复已封闭的停风区或采掘工作接近停风区时，必须事先排除瓦斯，排除瓦斯的工作必须严格按照经矿总工程师审批的专项安全技术措施进行。粉尘测定、化验管理制度（修订版）1、矿井必须建立测尘制度，按规定对生产性粉尘进行测定。（1）总粉尘：每半月要对全矿井下各作业场所，进行一次测定。原煤车间、洗煤车间、地面装车站每月在主要产尘点测定一次。粉尘分散度每6个月测定一次。（2）呼吸性粉尘：定点呼吸性粉尘浓度每月测定一次。工班个体呼吸性粉尘监测，采掘工作面每3 个月测定一次，其它工作面或作业场所每6个月测定一次。每个采样工种分两个班次连续采样，一个班次内至少采集两个有效样品，先后采集的有效样品不得少于四个。（3）粉尘分散度和游离二氧化硅含量：每半年检测一次，变更工作面时也必须测定一次。各接尘作业场所每次测定的有效样品数不少于3个。（4）每个工作面或作业场所粉尘浓度、分散游离二氧化硅含量每6个月测定一次，新开工头面及变更工作面时必须在一个月内测定一次，以后每6个月测定一次。2、粉尘测点的选择和布置粉尘测点的位置选择必须符合上级的有关规定。把粉尘测点布置在尘源的回风测，粉尘扩散得较均匀地区的呼吸带，呼吸带是指作业场所距巷道地板高1.5m作业人员呼吸的地带。在薄煤层及其它特殊情况下，呼吸带高度应根据实际情况随之改变。井下作业场所测点的选择和布置如下：采煤工作面生产工艺 测尘点位置（1）采煤机落煤 采煤机回风侧1015 m（2）司机操作采煤机 司机工作地点（3）液压支架司机移架 司机工作地点（4）煤电钻打眼 作业人员回风侧35m（5）工作面放炮作业 放炮后工人在工作面开始作业前在工人作业地点（6）回柱放顶移运输机 作业人员工作范围（7）工作面多工序同时作业 回风巷距工作面端头1015m（8）人工攉煤 回风侧35m（9）带式输送机作业 转载点回风侧510m（10）工作面回风巷 距工作面20m处掘进工作面生产工艺 测尘点位置（1）掘进机作业 机后45米处的回风侧（2）司机操作掘进机 司机工作地点（3）风钻、煤电钻打眼 距作业地点45米处的巷道中部（4）工作面放炮作业 放炮后工人开始作业前工作面工人作业地点（5）打眼与装岩同时作业 装岩机回风侧35米处巷道中部（6）机械装岩 在未安风筒的巷道一侧距装岩机45米处的回风流中（7）人工装岩 在未安风筒的巷道一侧距装岩机45米处的回风流中（8）抽出式通风 产尘点与除尘器吸尘罩间粉尘扩散较均匀地区的呼吸带内（9）刷帮 距作业地点回风侧45米处（10）挑顶 距作业地点回风侧45米处（11）拉底 距作业地点回风侧45米处（12）砌碹 在作业人员活动范围内（13）打锚杆眼 工人作业地点回风侧510米处（14）打锚杆 工人作业地点回风侧510米处（15）喷浆 工人作业地点回风侧510米处（16）搅拌上料 工人作业地点回风侧510米处（17）装卸料 工人作业地点回风侧510米处（18）带式输送机 转载点回风侧510米转载点及井下其它场所生产工艺 测尘点位置（1）带式输送机作业 转载点回风侧510米处（2）装煤（岩）点及翻罐笼 转载点回风侧510米处（3）翻罐和放煤工人作业 尘源回风侧35米处（4）人工装卸材料 作业人员工作地点（5）地质刻槽 作业地点回风侧35米处（6）维修巷道 作业地点回风侧35米处（7）材料库，配电室，水泵房，机修室等处工人作业 作业人员活动范围内3、矿井应建立粉尘危害防治机构，配备专业技术人员，测尘、化验人员必须经过专门培训，经考试合格后取得合格证后，持证上岗。4、矿井应设置粉尘分析化验室。装备齐全，采样、化验、分析规范，报表数据准确、及时。5、测尘员每月根据生产情况制定出当月测尘计划，并总结上月测尘工作。测尘员必须按照计划定期对所有产尘地点进行粉尘测定。6、测全尘的同时，必须测定呼吸性粉尘。7、采样前后的滤膜，化验员必须按规定干燥、称重，并详细记录，做到读数准确、精度符合要求。8、要及时填写粉尘报表，报防尘密闭队队长、通防管理科长、矿总工程师审阅，每月末测尘结果要按时报公司通防处。9、测尘员必须严格按有关规定每年一次及时将采集的粉尘样本送公司分析化验，化验结果要归档保存。瓦检员井下交接班制度（修订版）为了进一步加强现场管理，杜绝瓦斯事故的发生，特制定瓦检员井下交接班制度。.1、负责巡回检查的瓦斯检查员必须在井下指定地点交接班，到交接班地点的时间应在距下班时间30分钟之内，不得提前。2、负责定岗的瓦检员在工作面进行交接班，等下班瓦斯检查员巡视工作面情况后履行现场交接班签字手续。3、交班瓦斯检查员要向接班瓦斯检查员交待清楚：工作面情况、现场存在的隐患及已采取的措施或应采取的措施、检查路线、检查点数、上级领导的有关指令等，接班瓦斯检查员要在交班瓦斯检查员记录本上签字。4、瓦检员交接班时，交班人与接班人要同时向通风工区进行电话汇报交接班情况，通风工区并做好瓦检员交接班记录。5、如果遇到特殊情况如：处理风筒断开、恢复局部通风、处理瓦斯等不能赶到指定地点交接班时，必须电话向值班干部进行汇报你所在的位置、通风、瓦斯情况，接班瓦斯检查员到你所在的位置进行交接班。瓦斯报表审阅制度（修订版）加强瓦斯检查是防止瓦斯重大恶性事故发生的主要措施之一，为了准确传递、通报瓦斯数据，使各级领导和职能部门及时掌握井下生产作业地点的瓦斯情况，特制定瓦斯报表审阅制度如下：1、瓦斯检查人员必须按瓦斯巡回检查图表路线认真检查，并及时填写瓦斯记录本，不得出现空班、漏检、弄虚作假，谎报数字。2、瓦斯检查班长要在班后审查当班全部瓦斯检查记录本并交回通风工区值班室；通风工区值班干部必须审阅瓦斯检查记录本，并依据瓦斯检查记录本上各测点瓦斯情况，对下一班瓦斯检查员工作做出安排，做到瓦斯隐患及时发现、及时处理，重大问题报矿调度室和公司通防处。3、调度员要将每天瓦斯情况汇总并于次日矿早调度会之前做出瓦斯日报表，由通风工区当日值班干部及通防管理科长审阅后，送矿长、总工程师审阅，将审阅后的瓦斯日报表报通防管理科。4、矿长、矿总工程师、通防管理科长、通风工区当日值班干部必须审阅通风瓦斯日报表，对当日瓦斯检查中反映出的问题要明确批示处理意见。5、矿长、矿总工程师、通防管理科长、校验监控科科长必须审阅监测日报表，对当日监测监控系统反映出的问题要明确批示处理意见。6、所有纳入瓦斯巡回检查地点的瓦斯数据都必须如实记入瓦斯台帐和瓦斯日报表（瓦斯日报表中瓦斯数据以各检查地点全天最高瓦斯浓度为准）。“一通三防”例会制度（修订版）1、每月由矿总工程师主持召开一次“一通三防”例会，由通防管理科通知各单位和人员。2、会议内容：贯彻公司“一通三防”例会精神及上级有关“一通三防”文件、指令、决定等；总结上个月的通风、抽放工作，布置下一月的通风、抽放，解决通风系统、抽放系统存在的隐患问题，协调“一通三防”有关事项。3、参加单位：生产、调度、安检、劳资、机电、通风、矿建、信息监控中心等科室负责人，各施工单位的负责人。4、对无故不参加例会的人员罚款300元，迟到者罚款100元。5、对在例会布置的工作任务要按期完成，否则按有关规定追究相关单位、人员责任，纳入“一通三防”安全绩效考核。6、作好会议记录或下发会议纪要。职工培训管理制度（修订版）1、矿安全指挥中心应制定各级干部、职工的培训计划，必须对各级干部、职工进行以“一通三防”为重点的安全知识培训，未经培训的不得上岗。2、煤矿矿长必须具备“一通三防”安全基本知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，并经依法培训合格，取得安全任职资格证书。3、煤矿分管安全、技术、生产的领导干部应接受省、国家组织的“一通三防”安全基本知识培训。各生产科（区）、队级领导干部由公司或县级以上培训部门进行培训。4、瓦检员、爆破工、主要通风机司机等特殊工种人员，必须按规定进行培训，并取得相应的安全合格证、操作资格证，做到持证上岗。5、矿安全指挥中心在新工人上岗前必须对其进行安全培训，重点培训“一通三防”的基础知识和隔离式自救器的使用。掌握本企业“一通三防”管理制度对本工种的基本要求。6、矿安全指挥中心每年要对通风、防尘、爆破、瓦斯检查（监测）、测尘、测风等工种进行一次业务技术培训，培训内容包括有关安全方针政策、矿山安全法、煤矿安全规程、通风、瓦斯、爆破、本工种操作规程、有关事故预防和应急措施等内容。每年要对井下职工进行一次安全知识考试，考试合格后方可上岗操作。7、各业务科室内部“一通三防”知识培训由本科室主任工程师或专业副总负责，生产区队由本队技术员负责培训。8、通风区长负责本队各工种的“一通三防”安全知识培训。 通防管理科科长牵头本科室人员的“一通三防”安全知识培训。9、“一通三防” 安全基本知识培训必须密切联系实际，坚持标准，严格考试制度，保证培训质量。10、所有职工必须按时参加班前、班后会，及时学习矿、公司及上级有关安全指令、指示、通报等。11、本单位凡工种发生变更的工人上岗前，必须经过专门培训考试合格，取得合格证方可上岗。12、所以职工必须按时参加科室、矿、公司及其上级部门组织的各工种技术培训和技术比武活动。13、各种培训考试不及格者不准上岗，继续培训直至合格方可上岗。华泰煤矿安检员汇报制度（一）井下各检查地点的CH4、C02、温度按规定向矿调度室汇报，并做到班报、牌报、手册三对照。（二）对井下发现的各类隐患及时向安全科汇报，并做到事情清楚，地点准确。（三）工作积极，认真负责，汇报的各类信息不瞒报、不漏报，不夸大。（四）现场发现的违章作业人员，要立即制止，升井后如实填写“三违人员台帐。（五）遇有紧急情况，必须先撤人，后汇报。（六）加强业务学习，不断提高业务素质，增强业务能力。（七）服从上级领导，认真遵守安检员汇报制度、“一通三防”管理制度等各项规章制度。（八）本制度由安全科监督执行。华泰煤矿群众安全监督检查工作制度一、群监员培训制。群监员每年不少于半个月的培训，对于不参加培训，每旷课一节，罚款20元，培训结束考试不及格，罚款50元，复习补考仍不及格的，不准上岗。二、群监员例会制。每旬的第3日（上午9:30和下午5:30）召开一次群监员参加的群监工作会议，总结本旬的群监工作，学习新政策、新文件、新措施和上级会议精神，总结上一旬的群监工作，迟到、早退的罚款50元，缺席的罚款100元。三、群监工作汇报制。群众安全监督检查工作不准空班，凡是出现空班的，一次罚单位100元。群监员每班坚持持证上岗、上岗汇报、汇报问题和监督隐患整改，有出勤不汇报的，一次罚款20元，现场有问题没汇报的，一次罚款30元、现场有隐患而没监督整改的，一次罚款50元。群监员汇报情况失真，造成不良后果的，处以100至200元的罚款。群监员不作为或监督不力而发生轻伤及以上人身事故、三级及以上非伤亡事故，或者出现重大安全隐患、轻伤及以上人身事故、三级及以上非伤亡事故不向群监站及时汇报（以发生事故30分钟为限）的，罚该岗位的群监员100元，并罚该单位200元，群监接待员没调度清楚以上情况或没及时向系统领导和公司工会汇报的，罚款100元，并调离群监接待工作岗位，由矿另行安排工作。四、群众安全监督大检查制。矿群众安全监督检查委员会每旬组织一次由各群监小组组长、职工代表参加的安全隐患大排查，出现迟到或早退的，罚款50元，缺席的，罚款100元。五、各级领导要重视群众安全监督检查工作。每月科队级领导深入一线检查群众安全监督检查工作不少于矿规定的下井次数，以上岗检查到群监站签到为准，少一班次罚款50元，并予通报批评。六、开展群众安全监督检查工作评比制。1每月开展一次群监员工作评比活动，按群监员每班完成持证上岗、上岗汇报、汇报问题、监督隐患整改等工作情况累计分排序，前六名依次给予奖励100元、90元、80元、70元、60元和50元，凡是发生轻伤及以上人身事故和三级及以上非伤亡事故的，取消辖区群监员的评比资格；2、开展群众安全监督检查组织工作评比活动，按本单位群监员的月出勤率、汇报率、汇报问题率和隐患整改率等（简称四率）总和排序，前三名发红旗，并依次给予奖励300元、200元和100元，倒数第一、二名发黄旗，并分别罚200元、100元。凡是发生轻伤及以上人身事故和三级及以上非伤亡事故的，评比结果连降三个名序。七、群监员津贴发放制。群监员津贴按上岗班数计，每月汇总造册发放，每班津贴10元。华泰煤矿安全教育与培训制度一、调培制度1根据矿下达的培训计划，培训中心以业务联系通知书形式，通知各业务技术主管部门或有关人员安排培训授课，如在规定时间内未落实此项工作，对部门负责人罚款50元，对不服从安排未能及时到课堂上讲课的具体人员，罚款100元。2矿属各科队在接到通知后（包括电话通知和会议通知），必须在规定时间内安排具体人员参加培训，若未安排此项工作，对队罚款200元、负责人罚款50元。应受培人员不服从安排，不参加培训者，每缺课一天罚款50元，脱产培训缺课按旷工处理。二、培训考核制度岗位技术资格培训、岗前培训、转岗培训或其它方面的培训，一般采用闭卷考试的方法进行考核，并由主要授课人员评卷，对考核不合格或考核过程中出现的问题按以下规定处理。1培训成绩不合格者，必须继续复习，并在规定时间内补考，对补考成绩仍不合格者罚款50元，不得继续从事原技术岗位操作。2有关科队若允许培训成绩不合格或不参加培训人员继续从事原岗位操作者，对负责人罚款100元。3评卷人员不认真履行职责，评卷粗枝大叶或徇私舞弊，致使出现培训成绩不实等问题，每出现一次对当事人罚款100元。4若监考人员不履行职责，对抄袭舞弊或破坏考试秩序等不良行为放纵姑息，不予制止查处的，对当事人罚款100元。三、培训班管理制度1应受培人员必须按规定时间参加培训，无故旷课者，每天罚款100元。2应受培人员迟到、早退、每次罚款50元。3课堂内不准抽烟或睡觉，不准高声喧哗或随意走动，有违犯规定者，每次罚款50元。4职工参加培训要自觉爱护公共设施、教学、实验设备，维护环境卫生，有故意破坏公共设施、设备或在墙壁、桌面上乱画乱刻，或在教室内乱扔纸屑、果皮等脏物者，一次罚款50元，（损坏公物者照价赔偿）。5职工在培训考试中不准抄袭舞弊，不准高声喧哗或随意走动，破坏考场秩序，有违犯规定者，一次罚款50元。四、职业卫生培训制度1煤矿主要负责人、安全生产管理人员必须到国家二级培训机构参加煤矿企业作业场所职业卫生培训。2特殊作业人员必须到国家三级培训机构参加煤矿企业作业场所职业卫生培训。3新招工人和在岗期间的工人必须到矿安全科参加煤矿企业作业场所职业卫生培训。4凡参加培训的职工必须按计划参加，经考核合格，做到持证上岗：5凡本矿职工必须接受职业卫生培训，并按时到指定地点参加。旷课一天罚款100元，迟到或早退一次罚款50元。6参加培训班的职工，必须遵守课堂纪律，认真学习，不得影响课堂教学，若违犯一次课堂纪律，扰乱教学秩序，影响教学进度，罚款50元并提出批评，仍不改者按“三违”进行帮教。五、职工全员培训管理制度1为强化职工全员培训，提高职工整体素质。夯实安全基础，特制定本制度。2凡本矿职工，必须接受安全知识学习和安全技术培训，并按时到指定地点参加。旷课一天罚款100元，迟到或早退一次罚款50元。3参加培训班的职工，必须遵守课堂纪律，认真学习，不得影响课堂教学，若违犯一次课堂纪律，扰乱教学秩序，影响教学进度，罚款50元，并提出批评，仍不改的，按“三违”进行帮教。4一般工种培训以队（科室）为单位，采取集中培训与自学相结合，各队自行安排或培训中心安排学习内容，重点学习防突知识、应知应会、质量标准化及操作规程等安全知识。每周二、五为学习培训时间，分系统、专业、工种由系统工程师（技术员）进行授课。对无故不组织学习的，每一次对队长罚款50元。5矿内举办的各种培训班结束后，必须进行考试。严明考场纪律，违者成绩按零分处理，发现替考和被替考者，除成绩按零分处理外，对替考和被替考人各罚款50元，对缺考者罚款100元，对所在单位给予通报批坪。6职工参加矿内各工种培训，考试成绩60分为及格，不及格的罚款50元，并责令其重新培训，重新补考，直至合格。考试成绩参与各队自定的工资分配办法执行。7培训成绩与工资挂钩，各个队必须严格执行，奖惩分明，并能在工资表中显现出来，培训中心每月检查一次执行情况，对不执行的罚队300元，罚队长50元。对培训效果比较好的队给予适当奖励，并按安全责任合同进行考核。8参加三级安全培训，必须按计划分配的名额参加，否则，每少一人罚该科、队300元，罚科、队长50元，参加特殊工种培训的职工（三级）必须在规定时间内携带有关证件到培训中心报到，否则罚款50元。经过培训考试合格计发学习工资，考试不及格罚款50元。在校学习期间，如违纪按集团公司处理意见执行，每扣1分罚款100元，并进行“三违”帮教。六、证件管理制度1职工入井证、特殊工种证和一般工种操作证由安全培训中心统一办理发放。2职工上岗必须持盖有培训中心章的有效证件，否则视为无效证件，并按无证上岗处理。特殊工种证（复印件）有效期为两年，入井证、一般工种操作证有效期为一年，到期持旧证发新证。3新招工人和实习学生的入井证为实习证，实习证有效期为四个月，期满后换发入井证。4入井证、特殊工种操作证和实习证初次发证和到期换发不收费。为确保证件的合理使用及严肃性，在有效期内因保管不善，造成损坏、丢失可补办一次，若再次损坏、丢失，罚款50元。七、培训情况反馈制度为了便于教与学双方的领导能够及时沟通，相互协调，特制订本制度：1每期培训班结束，培训中心必须把各个单位的学员参加培训情况，及时反馈到各个单位。2反馈的情况包括每个人参加培训班的时间、考勤情况、学习成绩及对单位和个人的奖惩情况。3利用周二、周四下午协调会的时间通报办班过程中出现的各种情况，以便各有关单位的领导心中有数，便于及时进行整改。4定期召集基层各有关单位主抓职工培训的负责人进行座谈，群策群力，搞好培训。5培训中心定期不定期下基层走访各单位，搜集有关信息，及时调整培训方案，做到有的放矢。6每期培训班结束，培训中心要向每一位学员发一张培训情况调查表，从办班管理、授课质量、授课方法、改进意见等方面对教学质量进行综合评价，为搞好培训提供依据。八、培训档案管理制度1安全科负责收集、整理、保管和统计全矿职工培训档案，并及时输入计算机。2每期培训班结束，必须及时对所有学员参加培训班的时间、学习内容、考勤情况、成绩等上档。3学籍档案一般不外借，在特殊情况下经批准方可借用。4借出或收回档案时，必须当面点清核实。5凡归入学籍档案的材料，应及时整理，经培训中心审查后才能归入本人档案。所有资料要做到填报及时，数字准确、真实、可靠、齐全。6建立档案资料查阅簿，谁管谁负责，谁用谁签字。7学籍档案资料，应妥善保存，不得丟失、损坏。九、培训质量管理制度1为加强职工全员培训，保证培训质量，提高职工整体素质，夯实安全工作基础，特制定本制度。2凡本矿职工必须接受各级组织的安全知识、防突知识及安全操作技术等各类培训，培训成绩必须达到上级及有关业务部门要求的合格标准以上，达不到合格的按培训考核制度进行处罚。3参加三级以上安全培训机构组织的安全资格培训的职工，成绩必须达到合格，取得安全资格证。若有不合格者，除参加补考外，对个人罚款50元，补考不合格者不得从事原岗位工作。否则对当事人罚款300元（追回培训费），调离原单位。4参加本矿举办的各类培训班，学习结业必须参加考试，成绩及格者视为合格，成绩在60分以下者必须参加补考。补考成绩在70分以上者视为合格，补考不及格者对当事人罚款100元，责令其停工再培训直至成绩合格为准。5各队每周二、五要组织全队职工进行学习培训，每月考核一次，考核成绩与当月工资、奖金挂钩，作为计发工资和奖金一个主要因素，激发职工学习安全知识，专业知识的积极性。6每期培训班结束考核时，考核人员（监考人、评卷人、巡考人等）要坚持公平、公正的原则，对参考人员进行客观、全面、认真、细致的考核，发现徇私舞弊的，视情节轻重对当事人处以50100元罚款。7参考职工在考试中必须严明纪律，不得弄虚作假、抄袭与替考，一旦发现除成绩作废外，对当事人各罚款50元，并对其所在单位给予通报批坪。8培训教师要保证教学质量，讲课时要抓住重点、突破难点、耐心细致地组织教学，要做到包教包会。对培训过的职工达不到所要求标准的，发现一人次罚讲课教师50元。9本制度由安全科监督执行。十、教学管理制度1领导兼课制：为便于领导深入教学，掌握情况，原则上培训中心领导要亲自承担一定教学任务。2教案检查制：培训中心要有计划地检查，抽查教研组长、教师教案。教研组长负责组内教师教案的检查，每个教师的教案每学期至少有一次受检，检查后可与教师交换意见，也可以举办优秀教案展览。3听课制：各级教学行政领导均应制定学期听课计划，教研组长、教师每学期听课16节以上，培训中心每学期听课20节以上，抓教学主任每学期听课16节以上，其它行政领导根据工作情况每学期听课4-6节以上，听课前要了解教学进度，大纲要求和教材内容，听课时填写“听课记录”，课后查对教案，与任课教师交换听课意见。4师生座谈会制：按照不同的要求，培训中心每学期至少分别召开教师、学员座谈会各一次。听取对教师教学和培训中心教学管理方面的意见，作为对教师业务考核和改进教学管理的依据之一。5作业试卷抽查制：培训中心要有计划地抽查教师对作业的布置和批改情况，查阅试卷和考查登记本，检查试题内容，判分情况及教学效果，使每位教师的作业，试卷批改受抽检一次，并作好抽查记录，每学期举办一次作业展评活动。6学员评教制：每期培训班由培训中心召集课代表及各类学员，填写“教学情况调查表”，由培训中心收集统计、汇总送培训中心主管领导掌握。7结业考试制：学员学习结束，每门学科由培训中心统考，根据教学大纲要求组织命题，制订评分标准，严格组织结业考试。8信息反馈制：考试后教师要进行试卷分析，一单元教学结束后，教师应进行作业分析，及时向学员进行考总结，每期培训班结束，召开一次座谈会，听取对教学工作的意见，从中研究探讨教学改革途径。9教学工作总结制度：培训中心对每年培训班教学情况由培训班主任、任课教师认真总结教学经验，撰写有关教材、教法和教学专题论文，这些工作总结，论文可作为聘任职务的依据之一。十一、专、兼职教师管理制度1讲课教师在接到培训中心通知后，根据所讲内容积极进行备课，般情况下，培训中心提前一周通知本人，以便教师有足够的时间进行准备。2教案写好后，先经培训中心审查把关，然后再由系统主管矿长签字后，才能使用。3教师在授课时，必须兢兢业业、一丝不苟，突出重点，包教包会，培训中心要对讲课教师的工作态度、工作量、出勤情况、讲课气氛、实际效果进行考评，并与本人的讲课费进行挂钩，发现有一项达不到要求，扣该教师20元。4凡查出经培训发过证的职工达不到应知应会标准的，每人次扣培训教师20元。5讲课教师阅卷时要认真，不能马虎应付，一是一，二是二，是多少就是多少，不打感情分，发现一份卷子作假，扣讲课教师50元。十二、学员守则1热爱祖国，热爱人民，热爱煤炭事业，拥护中国共产党，努力学习，准备为社会主义现代化建设贡献力量。2按时到位，不迟到，不早退，不旷课。3专心听讲，勤于思考，认真完成作业。4坚持锻炼身体，积极参加文体活动。5讲究卫生，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯。6积极参加劳动，生活俭朴。7遵守纪律，遵守公共秩序，遵守国家法令。8尊敬师长，团结同志，对人有礼貌，不骂人，不打架。9热爱集体，爱护公物，不做对集体和别人有害的事。10谦虚诚实，有错就改。第一章 总 则第一条 为了建立煤矿安全生产长效机制，从根本上杜绝煤矿瓦斯事故，确保我矿安全、高效、可持续发展，根据煤矿安全规程、煤矿井工开采技术条件、煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范等国家有关法律、法规、技术规范标准，结合我矿的实际情况。制订了盘县洒基二排煤矿矿井瓦斯防治管理程序规定(以下简称管理程序规定)。第二条 各单位要贯彻落实“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的煤矿瓦斯综合治理工作体系和基本要求，坚持“风量足、断面够、系统顺、设施牢、不失爆”的原则，消除矿井重大瓦斯隐患。第三条 防治瓦斯事故的目标是：消除瓦斯积聚，杜绝瓦斯爆炸、瓦斯燃烧和煤与瓦斯突出事故。第四条 矿成立瓦斯防治工作领导小组，矿长任组长;全面负责瓦斯防治工作，定期检查、平衡防治瓦斯工作，解决所需人、财、物等问题，保证防治瓦斯工作正常进行;总工程师任副组长;全面负责瓦斯防治技术管理工作，负责组织编制、审批、实施、检查防治瓦斯工作规划、计划和措施，指导矿井开展防治瓦斯工作;按照岗位责任制，分管副职负责落实所分管的瓦斯防治工作。矿属相关业务部门，对矿井瓦斯防治工作有指导、监督责任。第五条 矿建立奖惩机制，认真落实好各部门、各级领导的瓦斯管理工作责任制。第六条 矿每月至少召开一次瓦斯综合治理专业例会，研究分析各矿井采掘工作面通风系统、防突措施、瓦斯治理装备和人员配备、区域瓦斯治理工作进展情况等，解决瓦斯防治工作中存在的问题。第七条 矿井认真执行“一通三防”隐患排查整改制度，每月底前召开瓦斯治理综合分析例会，总结当月防治瓦斯工作，根据矿井下月生产安排，逐头逐面分析瓦斯灾害情况，安排下月瓦斯灾害预报、区域瓦斯治理工程等防治瓦斯工程计划，保证矿井正常生产。当月瓦斯防治工作总结和下月计划一并报呈技术档案室。第二章 通风及瓦斯第八条 矿井必须有完整的独立通风系统，所有采区都必须实行分区通风，严禁不符合煤矿安全规程规定的串联通风、扩散通风和采空区通风。第九条 采掘工作面的回风流引入回风巷并顺向交接;低瓦斯矿井开采煤层群和分层开采采用联合布置的采区，要设置一条专用回风巷。第十条 改变通风系统时要有专门措施，改变全矿井或一翼的通风系统时，必须编制专项设计和安全措施报矿总工程师批准，改变一个采区或采区内部的通风系统时，必须经矿总工程师批准后实施。第十一条 矿井通风阻力要符合煤矿井工开采通风技术条件要求，否则要编制二年内通风阻力达标规划，报呈技术档案室主管部门备案。矿井季度内扩修主要回风巷道或掘并联巷道不小于200m。第十三条 加强矿井进回风巷道的维护，确保通风断面。所有井巷的风速，必须符合煤矿安全规程规定，严禁用风地点风量不足，凡发现回风巷断面小，造成风速超限的，应采取减头减面措施，减少用风量，降低风速。并制定扩修计划，三个月内必须扩修完毕，否则所涉及的采掘工作面要停产整顿。第十四条 总回风巷的维修不得在采区内采、掘面生产时进行，维修时矿井要制订专项安全技术措施，经矿总工程师批准。第十五条 矿井对主要通风巷道每月必须组织专人检查一次，检查要有记录，发现问题责任到人、及时处理。矿井通风负压出现异常变化时，必须立即查明原因，进行处理。第十六条 矿井主要进回风巷道之间和采区进回风巷道之间的联络巷道，必须砌筑永久性风墙，正在使用的联络巷道，必须安设两道连锁的正反向风门，并要明确责任人，经常检查，确保可靠。第十七条 通风设施要建立台帐，明确管理责任。控制风流的风门、风墙、风窗、风桥等设施必须可靠;倾斜运输巷道中不应设置风门，如果必须设置风门时，应安设自动风门或设专