区科学技术局工作总结报告.doc

区科学技术局工作总结报告一、推进创新驱动战略,区域创新体系建设取得新业绩一年来，区委区政府重视科技工作，大力推进创新驱动战略，科技部门抢抓机遇，通过内挖潜力、外拓平台等措施，克服工业企业数量规模逐年下降等不利因素，从培育创新主体、搭建创新平台、强化创新服务入手，进一步加强区域创新体系建设。20xx年区财政科技经费投入1.2亿元，同比增长19.1%；全年完成专利授权数3105件，同比增长48%，增幅列全市第一，其中发明专利授权数78件，同比增长1.3%，发明专利申请数达到360件，同比增长13.2%。新增高新技术企业2家，市创新型企业1家，市科技型企业4家，市创新型初创企业32家，市企业工程技术中心1家，区级工程技术中心15家。实现高新技术产业产值6.93亿元，全年限上科技服务业增加值达到.326亿元，总量列全市各县（市、区）第一，同比增长19.27%。发挥科技部门招商优势，全年共引进企业26家，注册资金达3636万元，其中注册资金500万的企业2家，引进大市外企业内资2549万元。（二）建成节能环保科创园,区域创新集聚平台取得新突破20xx年，在区政府支持下，区科技局联合白云街道、XX市贵州商会成立了节能环保科创园，园区一期3450平方，目前已全面完成招商工作，入驻企业18家，注册资金达2600万元，中国科学院宁波材料技术与工程研究所公共技术服务中心、宁波大学产学研究基地、宁波黔力合节能环保科技发展有限公司等优质企业和研发机构入驻园区。10月23日人民刊发了宁波：腾笼换鸟 换出新天地，就宁波节能环保科创园建设情况进行了报道。加大培育发展科技中介机构，切实发挥上技术市场和产学研创新服务平台的作用，着力推进企业与高等院校、科研机构开展科技合作，全年共组织82家次企业参加国家、省、市组织的次科技合作活动。全年在上技术市场及产学研服务平台发布技术难题14项，签约 8项，8家企业与高校达成技术合作协议，合同金额383万元，技术合同登记数达134个，合同金额3670万元。（三）深化企业科技服务,区域创新环境取得新优化一是完善企业联络机制。制定出台局领导联系走访重点企业制度，开展“进企业送科技服务”大走访活动，全年走访企业43 家，收集企业技术难题 32项，帮助企业解决实际问题17 个。二是完善企业培训机制。9月，举办了区首届“科技沙龙”高层论坛，首次面向全区科技企业的负责人，将科技部门的政策、科技前沿信息与企业家面对面交流，成效明显。全年组织开展企业知识产权战略研讨会1次，组织区科技政策培训会2次，面向创新型企业，提供政策培训、专利平台、项目申报、研发投入补助、科技统计等业务咨询和服务。三是完善企业交流机制。充实科技qq群，及时发布科技政策动态信息，在线解答企业遇到的困惑，受理反馈提出的意见建议。组建科技服务团进重点企业开展面对面答疑活动，做好重点指导工作。四、强化科技项目支撑,企业自主创新能力取得新增强一是国家级项目取得重大突破。2020年共获市级及以上各类科技计划项目98 项，获上级科技部门资金支持1152.15万元。其中宁波诺可电子科技发展有限公司负责的“超深稠油油藏井筒降粘关键技术”子课题“稠油热采井光纤高温高压测试仪器及解释软件平台开发”获得国家863计划立项和264万元国家科研资金资助，填补了我区尚无国家863计划立项的空白，宁波日报头版头条进行专题报道。浙江诚元生物技术有限公司申报的“新型饲用生物活性蛋白资源”项目获得国家创新基金60万元资助。二是科技“领航计划”、“春苗计划”顺利实施。针对区有限的科技型企业梯队，重点筛选一批创新基础好的企业申报市科技型、国家高新技术企业，鼓励科技人才与企业加强合作，支持海外高层次人才携带技术、项目回国创业，重点培育创新型初创企业。认真落实创新型初创企业、科技型企业和高新技术企业的各种优惠政策，重点落实技术开发费加计抵扣、高新企业所得税优惠等科技政策，2020年涉及9家企业40个项目加计扣除研发费用在科技部门备案。鼓励企业加大研发投入，激发企业研发创新能力，培育一批市企业工程（技术）中心后备梯队。三是做好区科技计划编制工作。全年编制区科技计划18项，涉及项目经费900余万元。五、顺利召开科协八大,科协科普工作取得新发展胜利召开XX区科协第八次代表大会，会议精简有序高效，大会选举产生新一届区科协领导班子。开通“海曙科普”微博，形成“报+廊+短信+微博”五位一体的科普宣传格局。建成4个全省首创的太阳能科普画廊，宁波电视台一套宁波新闻进行了专题报道。在望春街道建成全市首个科普示范楼宇。中老年健康体验科普馆正式对外开放，共接待全国各地考察团10余批次，社区居民30余批千余人次。3家幼儿园获首批“XX市科普示范幼儿园”称号，创建市级科普示范社区7个，科普示范学校3所，申报国家级优秀示范社区1个，市级优秀示范社区1个。精心组织科技活动周、全国科普日两大主题科普宣传活动，“科普套餐进社区”品牌活动受到了广大居民群众的好评。成功承办XX市2020全国科普日活动暨社区科普文艺晚会，荣获浙江省全国科普日“优秀组织单位”称号。区青少年科技馆荣获“市级优秀基层科普场馆”称号，组织辖区学校参加全国青少年科技创新大赛取得优异成绩，参赛的将“光盘”进行到底获全国二等奖，“食品包装创意设计”和“自己的心意”获全国三等奖。区科协连续两年被评为全市先进县（市）区科协。六、狠抓干部作风建设,局机关自身建设取得新加强深入贯彻学习党的十八大、十八届三中全会精神，扎实开展“三思三创”主题教育实践活动，坚决贯彻落实中央“八项规定”和省市区关于改进工作作风密切联系群众有关规定，做到令行禁止。扎实开展机关党建工作，顺利改选机关党支部，积极参与文明交通执勤和“菲特”台风结对帮扶工作，充实科技局工作力量，新录用2名事业工作人员。扎实推进廉洁机关创建活动，进一步规范局内部管理制度，业务招待费同比下降四成。20xx年，我局坚持巩固深化、改革创新的指导思想，在抓实抓好基础工作的同时，做到统筹兼顾，重点突出，实现了整体工作水平的进一步提升。人口计生各项指标运行正常。主要工作总结如下：一、以提升服务能力为目标，进一步夯实基层基础。一是抓好队伍建设。在强化常态化教育培训、坚持专干月工作例会制的基础上，分三个层面对街道、社区两级专职人口计生工作者进行培训。二是抓好统计工作。开展统计数据质量信得过示范单位创建工作，全区统计误差率符合要求。三是抓好随访服务工作。二、围绕幸福家庭创建活动，探索“优家计划”品牌化运作模式。一是出台“优家计划”项目化评估细则。二是设计开发“优家计划”品牌lg。三是成立区婚恋指导志愿者联谊会。四是开展“优家计划”宣传服务活动。三、做细婚育咨询服务品牌，推出星级家庭婚育咨询师评选机制。2020年婚育咨询师签约服务941对。推出了星级婚育咨询师评选活动。四、以扩面提质为目标，青春健康教育项目规范推进。一是实现青春健康教育中小学全覆盖。二是青春健康目标人群受教育面不断扩大。三是青春健康师资队伍不断规范。成立区青春健康志愿者联谊会，在天一商圈筹建完成区青春健康教育服务基地，出台区级青春健康师资职责义务和评估办法，加强青春健康师资队伍建设，确保师资质量，保证青春健康教育水平。五、以试点先行项目推进的形式，开展计划生育特殊家庭关怀服务。一是创新工作机制，整合社会资源。联合区敬老协会成立了全市首家“关爱计划生育特殊家庭专业委员会”。二是试点先行，项目化推进。在全区选取家社会工作相对较好的社区作为试点，鼓励各试点社区结合自身实际，探索实用有效的计划生育特殊家庭关怀服务模式。六、以违法生育清案行动为契机，推进计划生育依法行政工作。一是全面开展违法生育社会抚养费征收专项清案行动，提高社会抚养费征收水平。二是认真落实计生家庭奖励扶助制度。三是深入实施“诚信阳光计生行动”，开展基层“阳光计生行动示范单位”创建工作，落实区、街道、社区三级阳光计生行动规范，规范人口计生信息公开、开展政风行风评议、拓宽监督维权渠道。七、以流动人口出生性别比为重点，开展出生人口性别比综合治理工作。一是建立健全打击“两非”工作机制。二是营造打击“两非”宣传氛围。三是构筑“管控”结合的综合执法机制。 精品强力推荐下载精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推