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文档简介

2012级电气学院生活委员考核制度制定单位：电气学院生活部（一）明确生活委员职责注明：生活委员是生活部在各个班级的联络窗口，是生活部在各班的分支，应积极配合生活部的各项工作一，负责宣传生活部的通知，配合生活部的各项检查，协助生活部的调查工作二，主要管理班费的开支状况1，班费开支合理化，努力使每一分班费都能够发挥自身最大的效用2，做好每一次班费的开支记录，使其有根有据，条理化，明细化三，负责各个宿舍安全卫生检查1，同班长、安全委员等其他班委制定合理有效的宿舍安全卫生检查制度，确定每一项的评定标准，各个负责检查人员2，配合其他班委做好安全预防与宣传、卫生保持和紧急事件处理等工作3，定期不定期对各个宿舍进行检查，并积极配合生活部的检查工作四，了解同学们在生活上遇到的问题和困难，全面掌握同学们的生活状况，及时帮助他们解决所遇到的问题和困难五，配合其他班委做好班级管理工作，加强各班委之间的交流与沟通，使班级信息畅通，建立信息流畅制度（二）考核措施一，生活委员考核实行百分制 每个生活委员每学期开始有100分的基础分，根据平时表现在每学期期末进行考评打分。二，考核标准1， 迟到一次扣5分（没请假但有正当理由酌情扣分）2， 缺勤一次扣15分（没请假但有正当理由酌情扣分）3， 工作时态度不认真扣5分4， 生活部交给的工作没能按时完成根据情况扣1020分5， 工作不好受到学院或生活部的批评根据情况扣1530分6， 工作时表现突出加5分7， 生活部交给的工作完成得出色根据情况加1020分8， 工作成绩优异受到学院或生活部表扬根据情况加1530分9， 学期末还根据本学期的到勤率给予加减分（请假也算） A 100% 加20分 B 80%99% 加10分 C 60%79% 加5分 D 60%以下 加0分10，在学期末的问卷调查中根据情况加减分三，考核人员1，生活部部长为考核小组组长2，生活部确定一位副部长为考核小组副组长3，生活部确定部分见习为考核小组成员4，考核时参考学院辅导员 各班班主任 各班班长意见5，学期末考核时还会在各班随机抽样进行问卷调查（三）奖励措施期末考核总分最高的生活委员，会评成最优秀生活委员，我们会向辅导员上报，并给予一定的物质奖励，而且在学院通报表扬。活 动 类 型时 间电气本一郑泷康电气本二章 兰电气本三刘小康电信本一刘瑾埮电信本二王
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