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文档简介

区政府办公室党支部20*年发展党员工作计划为进一步做好新时期发展党员工作，加强对发展党员工作的宏观指导，积极探索和建立发展党员工作长效机制，逐步优化党员队伍结构，提高党员素质，确保党员质量，增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，按照中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则（试行）和区委组织部的要求，现制定计划如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，强化发展党员工作责任，改进发展党员工作方法，正确处理好发展党员工作中数量与质量的关系，提高党员队伍的素质，使党员队伍的结构和分布趋于合理化，着力建设一支高素质的党员队伍。二、工作目标数量要求：20*年区政府办公室党支部计划发展新党员*名。质量要求：坚持质量重于数量的原则，着眼于保持党的先进性，以保证质量为核心，严格按照中国共产党党章、中国共产党发展党员工作细则（试行）的要求，把自觉实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观、自觉为党的路线和纲领而奋斗、在工作岗位上做出突出成绩的优秀分子吸收到党内来。三、工作措施建立党支部统一领导部署、支部书记督促检查、党员干部落实的党员发展工作机制。要把发展党员工作列入重要议事日程，支部书记切实负起领导责任，把发展党员工作作为一项重要任务来抓。进一步完善入党积极分子培养制度、发展对象和预备党员教育、考察制度，入党前公示制度、民主评议党员制度，努力使发展党员工作规范化、制度化。选派党性强、政治素养好、责任心强的党员做好入党积极分子和发展对象的教育培养和跟踪工作，保证发展党员质量。定期召开发展党员工作汇报会，及时了解发展党员工作情况和遇到的困难，研究解决困难的办法，保证发展党员目标如期实现。四、工作要求明确目标，强化责任发展党员计划落实情况与党建工作同步考核。明确基层党组织负责人为发展党员第一责任人，对发展党员工作负责。加强督促，注重指导坚持“平时督查、半年调研、年终检查”相结合的办法，建立发展党员工作督促检查机制，检查重点放在发展党员程序、新党员数量与质量、计划的执行、党员队伍年龄文化和分布状况、入党积极分子队伍建设等关键性和基础性问题上。加强培训，确保质量不断加强党员干部队伍建设，把一批政治素质好、热爱党务工作的优秀年轻同志充实到党员队伍中来，强化业务培训，把发展党员知识纳入业务培训内容，使他们掌握基本程序和要求，为做好发展党员工作打下基础。突出重点，跟踪培养要注重在基层中挖掘培养入党积极分子，对发展较快、规模较大、有一定影响的重点培养对象要有一名党员
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