珠海观赛分享.doc

珠海主管竞聘观赛分享 首先非常感谢大家这么热烈的掌声！ 从珠海回来这几天，我的心情一直都无法平静下来，还时不时沉浸在观赛现场的那种气氛之中，所以今天我想借此机会和大家分享一下我的观赛感想，以及我所受到的一些启发。 亲眼目睹了这次珠海的主管竞聘大赛，真是太精彩了，太令人感动了，现场的我，是多次被感染！ 精心细致的组织、震耳欲聋的口号、温文尔雅的仪表、妙语连珠的报告、精辟独到的分析以及专业深刻的点评，哇，真是余音绕梁啊，让人回味无穷！每一步每一个环节都让我大开眼界，深受启发。 此次珠海观赛让我再一次感受到了团队凝聚力是如此般的强大，当你听到有那么多人在为你鼓掌，为你呐喊的时候，你心中肯定充满无穷的信心和力量，因为有这么一个团队在支撑着你，你有着坚强的后盾，你没有理由倒下！ 其次，从这次珠海观赛中，使我更加感觉到不断学习、不断创新的重要性，台上一分钟，台下十年功，要想不断取得突破，就要坚持学习，不断充实自己，工夫在诗外，我们要集腋成裘，厚积而薄发。本次竞聘大赛，可谓是高手云集，他们之所以有如此精彩的展现，我想，一定是刻苦学习，不断进取的结果。 再次，通过本次观赛，我更加坚定了对我们东莞闻达的信心！ 更加清晰的认识到了我们的优势，为什么这么说呢？首先是地域优势：东莞的面积、人口和GDP几乎是珠海的三倍，东莞经济总量全国排名第13位，而且有像虎门、厚街、长安、石龙和常平这样的全国50强的经济强镇，这是从社会发展水平来说的，这说明我们的市场前景是非常广阔的。再一个就是我对我们的团队更加有信心，虽然我们的队伍没有珠海的那么庞大，但是不代表我们就没有战斗力，我们个个都是能够独当一面的精兵强将，我们的老师都是跨组、跨课程上课，不像珠海那边每个老师代课非常非常单一。 基于这两点，我觉得我们东莞闻达可以做的更大、更强、更棒，完全可以赶上甚至可能大大的超越珠海！ 明年东莞闻达即将迎来五周年，为此我为东莞闻达制定了第二个五年计划，简称为二五实施纲要： 一、创造性的学习珠海总部的经验：逐步走出自己的特色。珠海的成功经验我们当然是要学习借鉴的，但是绝对不能照搬照抄，我们要结合东莞的地方特色，消化吸收珠海的经验，形成适合本地特色的发展路子， 正如Amy在她的竞聘报告里所阐述的：我们要组建自己的研发团队，打造更适合东莞的特色课程。 二、树立两手都要抓的思想：一手抓教学效果，一手抓服务质量；一手抓市场拓展，一手抓续读率，一手抓管理水平，一手抓研发实力，两手都要抓，而且两手都要硬！ 我们要以组建人民军队的标准，即纪律严明，素质过硬，作风优良、执行力强、凝聚力高的要求来打造一支充满勃勃生机的顶峰团队！ 3、 坚持以人为本：实现学员学有所成、员工价值不断提升和企业走可持续发展这个多赢的良性发展机制。记得读过一本书，叫做敬业成就卓越，这就迫切要求要在我们内部形成乐学善思，爱岗敬业，比学赶超的良好氛围，最终打造出一流的员工，成就一流的企业。李太白说：天生我才必有用，千金散尽还复来；毛泽东说：自信人生二百年，会当击水三千里，温家宝说：信心比黄金和货币更重要，这句话让经受金融危机重创的企业重新燃起了生的希望！回望过去，我们激情满怀，展望未来，我们信心百倍！在这里，我要再次引用奥巴马总统的竞选演说中的一句话：what we have achieved