安全等级问责制.doc

安全隐患等级问责制实施方案(讨论稿)各科室、队组、项目部：为了切实抓好现场管理，强化安全发展基础，确保安全生产，根据矿委会研究决定，计划实施太岳煤矿安全隐患等级问责制，现将安全隐患等级问责制讨论稿印发给你们，望仔细研讨，提出合理化建议和意见，以便该制度不断完善，并认真执行。一、 成立安全隐患等级分类问责领导组：组 长：郝建生副组长：董丽生、杨二庆成员：张增林、陈海龙、李大矿、武生才领导组下设办公室，办公室设在安全指挥中心，主任由安全指挥中心主任杨二庆同志担任。、领导组职责：对当班存在的问题进行分析，判断，甄别隐患的严重性，预测隐患的不安全后果程度并进行组织安排专项整改，确保把隐患真正消灭在萌芽状态。、办公室职责：负责执行督促领导组下发的关于隐患整改的决定通知，落实隐患整改，并对相关责任人做出处罚决定。中心思想：进一步强化现场管理，杜绝各类生产安全事故的发生，切实加强现场管理，真正把隐患消灭在萌芽状态，确保我矿顺利转入生产，二、 具体实施方案：、安全隐患的收集1、现场跟班安全员发现隐患后及时汇报值班矿长并请示现场处理措施，认真填写跟班表汇报办公室。2、各业务科室人员入井检查发现隐患后及时汇报办公室。3、定期组织各类安全检查，对查出的隐患及时汇总收集上报办公室。4、矿领导跟班检查出的隐患出井后汇总到办公室。5、其他部门检查后信息科收集隐患上报办公室。、安全隐患的分类根据隐患内容与隐患可能导致的后果，将安全隐患分为三类，即A、B、C类。1、A类隐患：可能导致瓦斯事故的发生或可能导致三人以上死亡事故的发生。2、B类隐患：可能导致一人以上三人以下死亡事故的发生。3、C类隐患：可能导致使人员受伤或易造成停产、损坏设备事故的发生。、安全隐患的分析根据隐患内容。办公室及时进行分析甄别。划分隐患类别，做出处理决定，制定整改措施，并将整改措施下发到整改单位。1、A类隐患：及时上报领导组，并下发现场停工决定书，由领导组制定整改方案，下发整改指令，派专人全程监督整改。2、B类隐患：由办公室下发停产指令文书，制定整改方案，下发整改指令，现场派专人监督整改。3、C类隐患：由办公室制定整改方案，下发整改措施，限定时间，并派专人监督整改。、安全隐患的整改：由办公室负责抽调成立一支专门督促整改隐患的队伍（由督查科负责），对领导组、办公室下发的各项指令认真督查，及时反馈，务求做到隐患闭合。、安全隐患的问责：1、对分析结果为A类的隐患，对相关责任人予以经济处罚3000元。连续两次出现A类隐患的相关责任人予以开除。A类隐患不能及时落实整改的对相关责任人予以停职反省，并予以经济处罚5000元，情节严重的予以开除并移送司法机关追究其刑事责任。2、对分析结果为B类的隐患，对相关责任人予以经济处罚2000元，连续两次出现B类隐患的相关责任人予以停职反省。A类隐患不能及时落实整改的对相关责任人予以停职反省，并予以经济处罚3000元，情节严重的予以开除。3、对分析结果为C类的隐患，对相关责任人予以经济处罚200元，连续三次出现C类隐患的相关责任人，按B类隐患处理。C类隐患不能及时整改的，对相关责任人予以经济处罚500元，并重新下达隐患整改指令，限时完成，二次不能按时整改的，按B类隐患整改。三、 具体要求。上述安全隐患整改制度方案，属初定试行，要求各职能科室、各队组认真研究讨论