


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
法学辩论赛活动方案资源来源:湖北广播电视大学湖北电大系统法学辩论赛活动方案 一、主办单位:湖北广播电视大学导学中心 二、参赛队伍: 各市州电大至少派一支参赛队伍到省校参加决赛,可以多派代表队。每队要求4个人。 三、活动宗旨 1、加强电大系统内的交流与沟通 2、增加教与学互长的机会 3、提高学员学习法学的兴趣及培养其思辩能力 四、活动程序 本次活动分两个步骤进行: 1、2008年5月到2008年10月,省校导学中心给出几个参考辩题或各市州电大自行决定辩题,由各市州电大自行组织辩论预赛,预赛的方案、程序等均由市州电大自行决定; 2、2008年11月中旬到省校参加省校导学中心组织的决赛 五、赛制说明: 此次比赛采用辩题方式,即由省校给出一道辩题,各市州电大在规定的时间抽签决定正反方,在比赛当天则现场再抽签决定自己的对手。在辩论过程中,以法律专业知识为基础,强调法律辩论的宗旨,全面考验选手法律逻辑思维和辩论语言素质。 六、辩题 预赛参考辩题:各市州电大也可自行决定辩题 死刑应该废除-死刑应该保留 构建和谐社会要靠法律-构建和谐社会要靠道德 保护知识产权有利社会进步-保护知识产权阻碍社会进步 决赛辩题:正方:法网有情-反方:法网无情 七、本次比赛结果评判: 本次比赛设团体奖及个人奖 团体奖分为:一等奖一名 二等奖二名 三等奖三名 纪念奖若干名 个人奖分为:最佳辩手奖一名及最佳风度奖一名 评判规则:每个参赛队均有一个投票权,大赛另设6名评委,每个评委有4个投票权。按得票多少决定比赛排名。 参考评判标准: (一)团体 1、辩论技巧要求:辩手语言流畅,立场明确,从多角度分析、理解、认识辩题,逻辑性强,叙述具有层次性、条理性。 2、内容资料要求:专业功底扎实,论据充分、合理、恰当、有力,引述资料准确、翔实。 3、自由辩论要求:始终坚持自己的立场,主动、及时、准确、机智地反驳对方观点,思路清晰、立场坚定、逻辑正确、应对灵活。 4、表情风度要求:辩手表情、手势恰当、自然、大方,不强词夺理,尊重对方、评委及观众。 5、整体配合要求:有团体精神,能相互支持,辩论衔接流畅,论据结构完整,能形成一个有机整体。 (二)辩手个人 1、专业功底 2、语言表达 3、辩论技巧 4、美感风度 5、整体意识 附省校辩论决赛流程 (一)立论陈述阶段 由双方的一辩来完成,要求立论要紧密结合案例材料和法律法规,框架明确,语言通畅,逻辑清晰,能够正确的阐述己方的立场。 1、正方一辩开篇立论,4分钟 2、反方一辩开篇立论,4分钟 (二)答辩反驳阶段 由双方的二辩来完成,针对对方在立论环节的发言,在以案件事实和法律适用的基础上进行回驳和补充己方立论的观点,从而扩展本方的立论方向和巩固己方的立场。 3、反方二辩根据正方立论反驳,2分钟 4、正方二辩根据反方立论反驳,2分钟 (三)质辩盘问阶段 由双方的三辩来完成,双方的三辩针对对方的观点和本方的立场设计三个问题,由一方的三辩提问对方的一辩,二辩,四辩各一个问题,要求被问方必须回答,不能闪躲 5、正方三辩提问反方一、二、四辩各一个问题,反方辩手分别应答。每次提问时间不得超过20秒,三个问题累计回答时间不得超过1分30秒。 6、反方三辩提问正方一、二、四辩各一个问题,正方辩手分别应答。每次提问时间不得超过20秒,三个问题累计回答时间不得超过1分30秒。 7、正方三辩质辩小结,2分钟。 8、反方三辩质辩小结,2分钟。 (四)自由辩论阶段 正反双方的八位辩手都要参加,辩论双方交替发言。双方都有四分钟的累计发言时间,要求双方紧扣案例事实和法律适用进行辩论。在一方时间用完后,另外一方可以继续发言,直至本方的时间用完。在这个环节中,要求辩论双方的队员团结合作,讲求整体配合。 9、自由辩论环节双方发言时间各有4分钟。 (五)总结陈词阶段 针对对方的观点,从己方的立场出发,总结本方的观点,阐述最后的立场。 10、反方四
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025天津经济技术开发区管理委员会招聘雇员(30人)笔试参考题库附带答案详解析
- 性能测试数据采集的技术要求试题及答案
- 软件测试人员如何应对技术更新与变化的挑战试题及答案
- 2025年工业互联网平台数据清洗算法在智能制造数据挖掘中的应用案例报告
- 数字化时代运动员数据分析的未来趋势
- linux理论考试试题及答案
- java语言自考试题及答案
- java前端vue面试题及答案
- 数据库设计思路试题及答案
- 软件测试技术应用实例试题及答案
- 冷却塔维修施工方案及报价清单
- 余秋雨散文《西湖梦》
- 服务售后方案及保障措施
- 消毒供应中心器械管理制度
- 医疗歧视培训课件
- 2025年度工地渣土运输与道路清扫保洁合同
- DB11- 206-2023 储油库油气排放控制和限值
- 《低中高频电疗法》课件
- 外卖餐饮业食品安全管理与操作规程培训课件
- 《刑法总则》课件
- 《智慧运输运营》课程标准
评论
0/150
提交评论