全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.安全生产管理协议甲方: 乙方: 为加强施工现场安全管理,保护现场施工人员的人身安全、健康和国家财产,保障施工现场的顺利进行,依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国建筑法、建筑安装工程承包合同条例等一系列标准规程,双方就本工程施工安全生产达成如下协议:第一条 项目部基本情况1、工程名称: 工程地点: 2、工期:工程项目施工期限: 年 月 日至 年 月 日。第二条 双方应共同遵守安全生产许可证条例、建筑工程安全管理条例、安全生产法、劳动法等一系列有关安全生产的法律法规,严格执行建设部标准JGJ59-99建筑安全施工检查标准等一系列标准规程。第三条 甲方的安全责任、权利和义务1、双方约定由甲方提供的安全防护设施,必须完整齐全,并且符合安全要求。2、甲方对乙方施工安全负有监督、指导和检查的责任。3、甲方应联合乙方对乙方新进场人员进行入场安全教育。4、甲方对乙方安排生产任务时,须有书面的安全技术交底,并办理交底双方签字手续。5、甲方应联合乙方对作业人员进行经常性安全教育,保证从业人员具备必要的安全生产知识。6、甲方对乙方不合格的机械设备有权勒令退场。在施工过程中发现乙方有使用不合格的机械设备时有权采取下发整改通知单、没收或经济处罚等措施。7、甲方有权制止乙方的违章作业,对重大违章行为有权责令其停工整顿;对于乙方的违章作为,甲方有进行经济处罚的权利。8、甲方有权对安全素质差、不服从安全生产指挥的施工人员采取经济处罚或限期退场的权利。9、甲方有权要求安全管理职责落实不到位、存在重大安全隐患或发生一般安全事故以上的乙方限期退场,追究其相应的法律责任。第四条: 乙方的安全责任、权利和义务1、乙方要严格服从甲方关于安全生产的指挥、严格执行甲方指定的各项有关安全生产的规章制度,接受甲方的指导、监督、检查和教育。2、乙方应明确本单位各级人员的安全生产责任,同时配备专职安全员,认真履行各级人员的安全生产职责。3、乙方必须为特种作业人员进行入场安全教育和专业知识培训,为特种作业人员办理上岗证,并将特种作业人员名单和上岗证复印件上交甲方。没有持证的人员不得从事特种作业。4、乙方应根据工程特点,合理安排身体素质、技术水平、安全意识都符合要求的人员上岗5、乙方必须为施工人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督、教育施工人员按照使用规则佩戴、使用规则佩戴、使用。6、乙方应对进场员工进行入场安全教育,并要有教育记录和签字手续。资料收集齐全后应报送甲方核对、存底。7、乙方在安排工人生产任务的同时,必须要有书面的安全技术交底,并办理交底双方签字手续。8、乙方要组织施工班组积极开展班组周安全活动和班前安全活动,加强安全教育,提高职工安全意识和劳动保护技能,保证所有员工具备必要的安全生产知识。9、乙方不得私自破坏甲方提供的各类安全防护设施,确因施工需要拆除的防护措施,必须经甲方项目部安全员同意后方可拆除,在下班前应将防护设施恢复。10、乙方应严格按照施工现场临时用电安全技术规程(JG46-2005)要求正确用电。11、乙方必须严格按照甲方指定的电源正确使用,且应严格按照三相五线制(TN-S)的规定用电,不得违反“三级配电、三级保护”,“一机、一闸、一漏、一箱”的用电规定。12、乙方不得违章指挥或强令工人冒险作业,也不得强迫工人连续作业太长时间,并且应按照有关规定做好职工的劳动保护工作,同时做好季节性的安全防护工作。13、对甲方人员违章指挥或者可能危及人身安全、财产损失的指挥,乙方有权拒绝。14、乙方施工作业人员有变动的,须及时进行新工人入场教育,并将教育和人员名单报甲方备案。第五条 争议当甲、乙方发生争议时,可通过上级主管部门协商调解,若达不成一致意见,可向政府有关部门申请仲裁。第六条 本协议在双方签字盖章后
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026云南大学附属医院开展校园招聘30人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025青海大学招聘博士-第五批笔试考试备考试题及答案解析
- 2025甘肃兰州工业学院考核招聘高层次人才5人(第二期)笔试考试参考题库及答案解析
- 2025贵州铜仁玉屏侗族自治县人民医院第二批招聘编外人员4人考试笔试模拟试题及答案解析
- 燃气火灾考试题及答案
- 腈纶回收操作工道德考核试卷含答案
- 2025西安市未央区草滩社区卫生服务中心招聘(4人)考试笔试参考题库附答案解析
- 再生物资挑选工安全文明能力考核试卷含答案
- 2025重庆两江假日酒店管理有限公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025海南省交通投资集团有限公司低空交通事业部(第二批)招聘2人笔试考试参考题库及答案解析
- GB 6222-2025工业企业煤气安全规范
- 企业税务基础培训课件
- 人教版八年级上册地理(课件)第三章 中国的自然资源第四节 海洋资源
- 四川省成都市第七中学2025-2026学年高三上学期11月半期考试语文(含答案)
- 统编版2025-2026学年语文二年级上册18 古诗二首敕勒歌 课件
- 2025年下半年海南省万宁市招聘事业单位工作人员笔试易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- BIM工程师质量管理计划
- 湿热灭菌柜验证培训
- 内蒙古呼和浩特市赛罕区2025-2026学年七年级上学期生物期中试卷(含答案)
- 工会考试题库附答案2025年
- 四川省凉山州西昌市2025-2026学年高一上学期期中学科素养监测数学试题(无答案)
评论
0/150
提交评论