竞职演讲稿1.doc

竞职演讲稿大家好！我来自 ，首先感谢各位领导为我提供这个自我展示的平台，感谢各位同仁给我这个学习交流的机会。今天我竞聘的岗位是 副院长一职。今年是我到X工作的第6个年头，这里既是我的家乡，也是我放飞青春梦想的地方，所以，今日无论竞聘成功与否，都将是我一生中的一笔宝贵财富。我将决不气馁，将立足本职，一如既往地投身于X建设。首先，我作下自我介绍。我叫 1999年参加工作，2005年加入 ，现为 班子成员、工会主席，分管公共卫生、妇幼保健、医院工会工作。我曾到 进修过妇科，在业务和管理上都积累了一些经验。今天参加竞职X副院长这个职位，我认为自己具有以下三个方面的条件。第1、 我具有刚直不阿的人品，良好的个人修养和雷厉风行的工作作风，这是我取得工作成绩的前提。作为一名医院的管理者、组织者、实施者，首先要学会做人，再学会怎样待人、怎样管好人、凝聚人，才能在组织管理中充分发挥人的主观能动作用、发挥群体优势、弘扬团队精神。在工作作风上，我敢想、敢干，凡是符合集体利益、群众利益的事坚决干，凡是有利于医院发展的意见，建议坚决采纳，凡是符合原则的事决不变通，凡是违纪违规、违法的事坚决抵制。 第二、我热爱医务工作，充满激情，加上12年的临床经验，使我在工作中拥有较为丰富的经验。爱是最好的老师，因为我热爱医务工作，所以把全部的精力投入到工作中，不断钻研业务知识；因为我热爱医务工作，所以工作热情不减，激情不衰；因为我热爱医务工作，所以对工作充满了自信。近年来，我在医院公共卫生和妇幼保健工作方面取得了优异成绩，我原妇幼保健工作连续6年位居全县乡镇卫生院第一。在妇科科领域积累了较为丰富的经验，力求做到“一专多能”。第三、我具有较为丰富的医院管理经验和能力。我能做到识大体、顾大局，处理问题比较周全，工作思路清晰，组织协调能力较强，我曾在不同的岗位锻炼过，从普通医生、科室主任到党组成员，多个岗位的锻炼，使我熟悉了医院各方面的情况，管理中能做到有的放矢、准确到位，不留盲区，不留空白。我的每一步成长，承载着各级领导的关爱与培养，凝聚着全院同仁的心血与汗水。成绩属于昨天，不能代表今天，更不能代表明天，在这里我要借一位足球明星答记者的一句话表明我的工作观点，那就是“下一个球踢得最好!”假如我此次竞聘成功，成为 卫生院副院长，我将用“一三五”工作思路，立足本职，搞好管理，抓好业务，为X的发展竭尽全力，贡献力量。“一”是指树立一个形象，塑造医院品牌 卫生院是一个和谐的大家庭，这是我院恒久不变的立院之本。因此，我将立足全局意识，树立配角意识，拥护院长决策，维护医院团结，树立卫生院积极、团结、和谐的良好形象，用形象促进医院品牌建设。“三”是指抓好三个建设，实现三个提升。一是抓人才队伍建设，提升医院竞争力。人是生产力中取决定作用的因素，以人为本，就要建立一支高素质的医疗队伍，就必须重视人才的培养，在医院内部，一方面发挥老专家、老医师的作用，采取“传、帮、带”的方式，使年轻人迅速成长为名医，另一方面发挥年轻人的理论知识优势，形成优势互补，共同促进的良好氛围，同时，采取外出学习、短期培训等方式，提升现有医务人员的业务能力和业务水平。二是抓业务科室建设，提升医院服务水平。完善医院各项管理制度，规范医院各项诊疗活动，全面改进医疗质量和医疗安全，全面提高医护人员的业务素质科室自查自纠。要求各科室自查自纠，从细节抓起，从基础抓起，查找出科室存在的问题。同时，邀请上级医院专家到卫生院做业务指导，从内涵抓起，提升各科室业务水平。三是抓好医德医风建设，提升医患和谐程度。医患之间的相互尊重与信任是构建和谐医患关系的前提。因此，我将注重诚信的培养与塑造，用诚信服务赢得病人赞誉，提升医院信誉。坚持服务承诺。建立三级服务承诺并上墙公示，主动接受患者家属监督。定期医德医风查房，发现问题及时沟通并认真整改。坚持节假日双休日暗访，促进医务人员服务作风的改进。坚持知情选择。做到公示收费标准和药品价格，一日清单及时发放，实行双复核制度，签定医患协议书，让患者明明白白消费。“五”是指突出五大重点，造福 百姓一是以健康教育为重点，提升全民健康素质。根据教育对象的不同，把医院健康教育形式，规范为医务人员教育，病陪人健康教育，社区健康教育三种。医务人员教育侧重于对医务人员自身素质教育和专业继续教育以强化医务人员健康教育意识，促使他们实现角色转变。病陪人健康教育我们则分别门诊和住院病人的特点，实行分段教育。对门诊病人我们紧紧抓住接诊、候诊、随诊三个环节，侧重于教育内容的普遍性。对住院病人，需紧抓住入院、住院、出院和回访四个环节，侧重于教育内容和针对性、指导性和行为干预。社区健康教育是医院参与社区健康服务的一项重要内容，要把健康教育送到居民家门口，通过制订和实施社区健康教育计划，普及卫生保健知识，树立正确健康观念，促进良好行为和生活方式的形成，提高了社区居民的健康水平。二是以健康体检为重点，筛查慢病重病患者。继续带领团队，走村入户，加大健康体检力度。同时，对健康体检中筛查出的慢病患者，将加大跟踪管理力度，为患者送医送药，尽力控制病情，减轻患者痛苦，提高康复率。三是以公共卫生为重点，促进城乡医疗均衡发展。准确定位基层卫生医疗机构为群众提供“六位一体” （健康教育、预防、保健、康复、计生服务、基本医疗）的服务功能，制定卫生院基本医疗服务项目和公共卫生服务项目以及服务行为，让卫生院的服务目标更加明确，服务项目得以规范，收费更趋合理，在一定程度上技能保障医院业务收入，又能缓解群众看病就医负担过重的问题。四是以村站建设为重点，缓解老百姓看病难问题。加强村级医务人员培训培养，提高村医生业务能力和服务水平，打造黄龙溪镇30分钟健康服务圈，让老百姓得到更多实惠。五是以工会工作为重点，维护全院职工权益。假如竞聘成功，我将在继承医院工会优良传统的基础上，紧紧围绕医院工作大局，突出重点，在