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文档简介

公司领导班子深入创先争优工作联系点开展领导点评活动方案为进一步发挥党员领导干部联系点带动作用，根据集团公司创先争优活动领导小组的有关文件精神和要求，建议公司领导班子于近期至2012年春节前结合下基层调研走访到创先争优活动联系点进行领导点评工作，进一步推动全公司创先争优活动全面深入开展。现结合我公司实际，拟制定如下工作方案。一、 点评内容领导点评结合集团公司党委文件精神，紧紧围绕我公司生产经营目标和推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强公司建设的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。1、对联系点党组织的点评内容主要包括：对开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向。要重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事办好事、扶贫开发“双到”工作、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况进行点评。2、对联系点党员的点评内容主要包括：对联系点党支部书记，主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况；对联系点党员，主要评价其参加创先争优活动的情况、存在不足和努力方向。要重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、公开和履行承诺、联系和服务群众、起到先锋带头作用等情况进行点评。二、点评方式结合联系点实际情况，增强点评的针对性和实效性，创新领导点评方式，可采取以一种或几种方式进行：1、集中点评。通过在联系点召开支部党员大会、支部委员会，或与组织生活会、民主评议党员、群众评议相结合等方式，对联系点党组织、党员进行点评。2、个别点评。通过面对面个别交流的方式，对所有联系点的党组织负责人、党员进行点评。3、现场点评。结合实际情况，即时对联系点开展创先争优活动情况进行点评。4、随机点评。根据工作需要，采取随机抽样的方式，确定点评对象，对一些党员进行点评。三、宣传报道组织公司领导班子到创先争优活动联系点开展领导点评的具体情况进行及时通报，以点带面，推动全公司创先争优活动全面深入开展。四、工作要求1、各联系点单位要积极主动制定好领导点评工作方案，认真配合做好挂点领导开展领导点评活动工作。2、各部门要高度重视，加强督促落实，把联系点的创先争优活动抓紧、抓好，注意总结好的经验和做法并及时上报区委创先争优办。附件：公司领导班创先争优工作联系点安排表 唐山钢材有限责任公司创先争优活动领导小组办公室 2012年5月16日创先争优工作联系点安排表挂点领导联 系 点联系点责任人董 南综合部张 力维修队刘 可财务部张 静
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