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文档简介
天音通信有限公司吉林分公司内部文件受文对象： 吉林分公司 发文单位： 人事行政部 副本呈送： 吉林人事行政部 文 号： 2014112601 抄送存档： 人事行政部 日 期： 2014-11-26 文 名： 关于开展2014届校招生座谈会及转正述职、专题培训的通知 根据吉林分公司2014届大学生培养制度特开展座谈会，同时为了更好的检验2014届校招生工作成绩和收获，吉林分工公司决定组织实施人员述职及专题培训，具体如下：项目一：定向培养一、述职目的：1、检验2014届校招生工作成绩和收获；2、述职结果作为校招生转正、能力评估、年度考核、调岗的参考依据；3、增强2014届校招生与分公司平台的沟通交流。二、述职时间、地点、人员：黑龙江分公司：2014年12月5日9:00 地点：分公司会议室吉林分公司：2014年12月12日 9:00 地点：分公司会议室述职人员：李承德、王静阳、梁青松、余德华三、述职评审小组成员：组长：赵德志 吉林组：杨钧、代建、王浩、李纯锋、李洪萍、丁航、张德伟黑龙江组：冯玉松、张蕊、冷冰、蔡克锋、李洪萍、丁航、徐珮四、述职方式：（一）述职报告讲解及现场答疑； （二）述职20分钟 答疑10分钟；（三）述职内容：可参考文件中的模板，允许自行制作模板（四）考察重点：重点关注校招生对公司文化认同及融入度、职业化程度、对公司业务及岗位工作的认知、发展潜力的评价。项目二：定岗培养一、 座谈会目的：适应公司环境及了解业务模式；并胜任基层岗位任职；检验员工学习的收获；二、 座谈会时间、地点、人员：黑龙江分公司：2014年12月5日下午13:00 地点：分公司会议室吉林分公司：2014年12月12日下午13:00 地点：分公司会议室座谈会分享人员：李承德、王静阳、梁青松、余德华三、 座谈会方式：每名学员分享一个主题，内容不限（自定主题），要求与半年度的学习经历有关，分享内容对时间、事件、内容、感悟要清晰明了，分享形式PPT形式，分享时间每人20分钟，互动时间为30分钟项目三：定向提升一：目的：为了更好的提升大学生的自身专业能力，加强大学生的综合培养；特开展专题培训。二、时间、地点、人员：时间：2014年12月5日14:00-17:30 地点：黑龙江分公司大会议（吉林视频上线）学员：李承德、王静阳、梁青松、余德华三、课程：课程讲师授课形式让你报告
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