




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
北京工业大学2014 2015 学年第 1 学期 数字图像处理 考试试卷北京工业大学2014 2015 学年第 1 学期数字图像处理 考试试卷 卷A考试说明:1、开卷考试。 2、禁止交谈及传递参考书和笔记等。3、禁止携带笔记本电脑,手机需关机。 承诺:本人已学习了北京工业大学考场规则和北京工业大学学生违纪处分条例,承诺在考试过程中自觉遵守有关规定,服从监考教师管理,诚信考试,做到不违纪、不作弊、不替考。若有违反,愿接受相应的处分。承诺人: 学号: 班号: 。注:本试卷共 四 大题,共 4 页,满分100分,考试时必须使用卷后附加的统一答题纸和草稿纸。卷 面 成 绩 汇 总 表(阅卷教师填写)题号一二三四总成绩满分40152025得分得 分一、 选择题(单选。请将所选答案序号写入题后括号中。每小题4分,共40分)1. 图像识别不属于以下哪个学科的研究范畴: ( )。(A) 图像处理; (B) 计算机图形学;(C) 模式识别; (D) 计算机视觉。2. 如果一个一维信号所含的最高频率成分是1000次/每秒,则下面哪个采样频率可以使采样信号不失真:( )(A) 500次/每秒; (B) 1000次/每秒;(C) 1500次/每秒; (D) 2500次/每秒。3. 傅立叶变换得到的频谱中,与噪音对应的是:( );与物体边缘对应的是:( )。(A) 高频系数; (B) 低频系数; (C) 所有系数; (D) DC系数。4. 假设一段视频中每秒钟有30帧彩色图像,视频的分辨率为320x240,采用256个灰度等级来进行量化,则这段视频每秒钟的数据量为:( )(A) 2304000字节; (B) 58982400字节; (C) 230400字节; (D) 6912000字节。5. 对灰度级变换而言,输出值只与输入像素的( )有关:(A) 坐标; (B) 周围像素; (C) 灰度; (D) 直方图。6. 的模等于:( )。(A) ; (B) ; (C) ; (D) 1。7. 的傅里叶变换等于: ( )(A) ; (B) ; (C) ; (D) 。8. 图像分割方法中,边缘检测属于什么策略?( ) (A) 频域策略; (B) 相似性分割;(C) 图像复原; (D) 非连续性分割。9. 对单个待识别的物体提取出一些特征值,这些特征值组成的向量在特征空间中是:( )。(A) 一条线; (B) 一个点;(C) 多个点; (D) 多个聚类。10. 假设一幅图像有4个灰度级,其直方图的值为0.1, 0.2, 0.3, 0.4,则其累计直方图的值为:( )(A) 0.1, 0.3, 0.6, 1.0;(B) 0.3, 0.2, 0.1, 0.4;(C) 0.1, 0.4, 0.5, 1.0;(D) 0.1, 0.2, 0.3, 0.4。得 分二、 填空题(每题3分,共15分)1. 为什么把傅里叶变换系数F(0, 0)称作DC系数? 。2. = 。3. 对数字图像,x方向的二阶偏导数离散化后的表达式为 。4. 当灰度级变换函数的曲线在45度对角线之上时,图像的亮度会被 。4 26 95. 假设一个图像为: ,它的最低位比特面为 。 得 分三、简答题(共20分)1. 与当前的移动互联网、云计算、以及大数据时代相结合,图像识别与理解会有哪些可能应用?给出一些例子。(6分)2. 理想低通滤波时,出现振铃效应的原因是什么?如何去除或减轻振铃效应?(4分)3. 为什么Hough变换检测直线时,对线条上小的断裂和扰动具有鲁棒性?(6分)4. 中值滤波适用于什么类型的噪声?什么情形下它会失效?(4分)得 分四、计算题 (共25分)1、 对一维连续傅里叶变换,证明: 的傅里叶变换为 。其中 为 的傅里叶变换,为任意非零实数。(8分) 2、对下面左边所示的数字图像,111111115555555511111111-1-1-1222-1-1-1 如果用右边的模板作用于此图像上,1)求出模板运算的结果,2)说明为什么这个模板可以用来检测水平方向的直线段。(注:模板运算时,只需考虑模板完全位于图像之内的情形)。 (8分)3、求如下
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 消防安全培训小结大全课件
- 消防安全培训大练兵课件
- 托管年度工作总结
- 假言判断推理讲解
- 商场个人工作总结
- 消防安全培训内容方式课件
- 社团部门干事工作总结
- 一分钟护理礼仪
- 物流部月度工作总结
- 护理发热病人鱼骨图分析
- 2025年芜湖市鸠江区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员22名考试参考题库及答案解析
- 2025年康复医学老年康复护理常规操作规范考核试卷答案及解析
- 青春不越界+法制伴我行主题班会课件-2025-2026学年上学期
- 2025年高二上语文(统编版选择性必修上)第二单元检测(后附答案)
- 村干部笔试试题及答案
- 2025年中国兵器工业集团校园招聘考试题库及备考指南
- 南昌教师考试题目及答案
- 2个商铺租赁合同范本
- 项目管理业务知识培训课件
- 小学二年级上册心理健康教案(适合北京教育出版社)
- 房产代持协议
评论
0/150
提交评论