职业规划报告.doc

职业生涯规划学院：专业：班级：学号：联系方式：姓名：标记：已将此邮件标记为星标邮件。取消星标目录 一、 前言二、 自我解析1、个人基本情况2、职业兴趣3、性格特征4、职业价值观5、职业能力6、自我分析小结三、 环境分析1、外部环境分析（家庭、学校、社会、职业）2、目标职业分析3、环境分析小结四、职业目标与路径设计1、职业目标的确定2、职业目标的分解与组合五、具体行动计划六、评估调整1、职业目标的确定2.、职业目标的分解与组合3、目标实现的策略路径前言俗话说：“树的方向由风决定，人的方向由自己决定。”在大学很容易随波逐流的情况下，职业规划对我们起着指导作用，并且对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。对当代企业而言，一个员工的职业规划报告也是很重要的。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。我的目标职业是“食品质检员”，有了目标，才会有动力，大学四年我将为实现这个目标而提高自己。虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴，我相信朝着目标前进就能成功。自我解析1、个人基本情况：（1）兴趣爱好：运动、听音乐、摄影（2）喜欢的书籍：周恩来传、语言的突破（3）心中的偶像：周恩来、比尔盖茨（4）座右铭：莫愁前路无知己，天下谁人不识君2、职业兴趣： （1）在职业兴趣霍兰德测评中，我是社会型，具有此类倾向个体，喜欢以人为对象工作。他们通常言语能力优于数据能力，善于表达，随和，乐于与人相处，给人提供帮助，具有人道主义倾向，责任心也较强；习惯通过与人商讨或调整人际关系来解决面临的问题。不太喜欢以机械和物品为对象的工作。 （2）职业领域：学校教育与社会教育方面、社会福利事业、医疗与保健方面、各种直接为人民服务和商品营销等方面的职位。3、性格特征：（1）个人感觉：外向、乐观、积极向上、反应敏捷、观察力强；（2）同学评价：外向、大胆、乐观、积极、会激励人、理解力强；（3）朗图测评：我属于外向、直觉、情感、直觉型，性格各个方面的偏好清晰度如下图所示：为了便于你更好地理解，下面是每个维度的简单解释：一、我们与世界相互作用的方式外向外向的人更关注自己如何影响外部环境，将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。外向的人最喜欢的活动是聚会、讨论、聊天。内向的人更关注外部环境的变化对自己的影响，将心理能量和注意力聚集于内部世界，注重内心体验。内向的人喜欢独立思考，看书，避免成为注意的中心，聆听比表达多。 内向二、我们获取信息的主要方式感觉感觉的人关注由感觉器官获取的具体信息，重视看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物。他们关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能。 直觉的人关注事物的整体和发展趋势，重视灵感、预测和推理。直觉特征的人富于想象和创造，喜欢学习新技能，但容易厌倦，喜欢使用比喻、跳跃性地展现事实。 直觉三、我们的决策方式思考思考的人重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析做决定。他们理智、客观、公正，认为原则比人情更重要。情感的人重视自己和他人的感受。他们富有同情心、善良、和睦、善解人意，考虑行为对他人情感的影响，认为人情比原则更重要。情感四、我们的做事方式判断判断的人喜欢做计划和决定，愿意进行管理和控制，希望生活井然有序。他们重视结果（重点在于完成任务）、按部就班、有条理、尊重时间期限。知觉的人灵活、适应环境、倾向于留有余地，喜欢宽松自由的生活方式。他们重视过程、随信息的变化不断调整目标，喜欢有多种选择。知觉根据测试结果，与我最符合的性格类型是：公关型天下没有不可能的事我这种性格典型的人物：马云阿里巴巴创办人、主席、首席执行官(CEO)；淘宝网创办人、首席执行官(CEO)毕业于杭州师范学院外语系，曾任杭州电子工学院英语教师。1995年，马云做为翻译首次访问美国，并且首次接触到了因特网。回国后，马云开设了制作主页的公司“海博网路”。之后又被任命为中国政府的电子商务推进组织的负责人。1999年3月，马云开设了通过电子商务联接全球中小企业的A。同年9月，在香港成功注册法人，出任首席执行官。介绍：过去几年，这位干瘦、面露微笑、身高约1.6米的男人已经一次次的使怀疑他的人感到吃惊。旧金山 “H&Q亚洲太平洋”风险资本公司的Mark Su说：“他是一位梦想家。在互联网的浪潮当中，他已经数次站在最前沿。”涉足网络世界，对于马云来说纯属偶然，这段经历，用他自己的话来讲，相当的神奇。马云笑着说：“我为什么进入互联网简直可以成为好莱坞的电影故事。”马云说，1995年，他去美国帮助一家中国公司收帐，对方是一名美国商人，这家公司的一位合资伙伴。马云去这位商人位于Malibu的府邸要债，结果，他发现这名商人根本不想偿还这笔债务。这个人掏出一支枪，然后将马云禁闭在房间中长达两天。最后，马云答应成为这名美国商人的合作伙伴，这才使他摆脱困境。马云答应这名商人在中国开办一家互联网公司，尽管他并不知道互联网究竟如何工作。他说：“这是一段相当可怕的经历。每当我想起洛杉矶，我就要做恶梦。现在，我的行李都仍然在Malibu。”从洛杉矶，马云飞到了西雅图，在那里，他告诉了朋友自己的痛苦经历，然后问朋友互联网这玩意到底是什么。马云在雅虎的搜索引擎中输入了“啤酒”和“中国”两个词语，但是并没有结果出来，他突发灵感：为中国公司创建网站。马云的翻译公司的主页就这样被建立起来了。当他回家以后，马云从教师岗位上辞职，他借了2千美元，开办了“中国黄页”（China Pages），这是中国第一批互联网公司之一。随后，马云在北京工作了一段不长的时间，主要在国外投资与贸易部下属的电子商务公司任职。1998年，当雅虎的创始人之一，杨致远来长城游览时，马云和雅虎的人首次有了接触，两人成为了朋友。一年以后，马云回到了杭州。他的朋友说，当时，马云的演讲技巧已经磨练了出来，而且成为一位互联网忠实的爱好者。他对自己的该走的道路也已经逐渐清晰。1999年，马云和朋友在杭州成立了阿里巴巴。他略带玩笑式的回忆到：“那天，我就像一个疯子般的讲话。我当时说，把你们的钱放在桌子上来。”我们凑了6万美元。那就是我们的第一笔资金。6个月以后，高盛和其它风险资本公司给阿里巴巴投资了5千万美元。随后，软银的创始人孙正义也投钱进来。马云说：“都是一见钟情。” 软银最初投资了2千万美元，当时成为阿里巴巴最大的支持者。最开始，阿里巴巴没有盈利模式，为了帮助企业的买卖，他们经常提供免费服务。阿里巴巴继续吸收投资者。2000年至2001年，互联网泡沫破裂，阿里巴巴被迫削减其业务。2003年，非典爆发时，阿里巴巴的员工还不得不在家里办公。2003年，就在eBay收购易趣的同一天，马云和软银找到了另外一条提升阿里巴巴价值的道路：他们创建了淘宝网，直接与 eBay中国网站形成竞争。阿里巴巴需要更强大的合作伙伴。马云意识到，搜索引擎将在拍卖交易中扮演重要的角色。2005年5月，马云和杨致远在加州会面，双方同意合作。马云表示：“对于一名首席执行官来说，最大的挑战莫过于对机会说不，但是，你无法对雅虎说不。”双方的谈判有多家美国的证券公司以及律师公司参与。象美洲证券，Seraphin资本公司，Skadden，Arps，Slate，Meagher & Flom 律师事务所，Debevoise & Plimpton律师事务所以及软银。软银从这桩买卖中获利丰厚，但是，软银目前在阿里巴巴仍占有30%的股份。分析师已经在置疑这次合作。中国社科院的一名互联网分析师Lu Benfu说：“阿里巴巴现在所面临的挑战是，如何能够管理好如此之多的不同业务。”马云说，他有集中精力，同时对未来的事情深谋远虑的能力。他说，今年年初，当他看到雅虎和eBay之间的竞争，当他听到eBay 宣布，将在未来几年继续在中国大量投资时，他认为，合作的时机已经到来，游戏正在发生变化。现在，站在他设计的阿里巴巴的标志前面，马云在自己的办公室为摄影师摆好了造型。他笑开的嘴张的很大。他开了一个玩笑：“谢谢你，eBay，”但随后的一句却并没有调侃的味道，“你让这一切成为可能。”专家点评：马云的成功，正应了那句为公关型人而概括的话“一切皆有可能”，从对互联网的一窍不通、到经历互联网经济泡沫和非典、到与国际巨头的竞争，马云通过对整体和全局敏锐的直觉，用富有感染力的交流和演讲技巧吸纳资源，用激情拥抱梦想，用乐观迎接挑战，使看起来遥远未知的成功一步步成为可能，进而成为现实。公关型人非常善于在脑海中形成一幅关于未来的全景图画，如果能够关注和理性分析眼前的现实条件、吸纳到各种有利资源，并且找到最佳的时机去实践自己的想法，公关型的人往往能够创造出出人意料的奇迹。朗途职业性格测验测查4个维度共8个倾向的性格特点，具体如下：第一个维度：能量倾向即人的心理能量的投向：外向(关注外在环境的风吹草动)和内向(关注自己的所思所想)。外向内向对于外部世界给予更多关注，倾向于集中在人和事上，他们是“活动”定向的，具有易沟通、好交际的特点。易适应环境，随环境变化随时调整。经常（自然地）被外部的人和物所吸引。外向者趋向于通过感受来了解世界，会更趋于参加许多活动，喜欢成为活动的焦点，而且容易接近。主要定位于内部世界，倾向于把知觉和判断集中于观念和思想上，他们更多地依赖于持久的观念而不是暂时的外部事件。他们总是避免成为注意的中心，而且他们一般要比外向者沉默一些。 善于表达 自由的表达情绪和想法 听、说、想同时进行 朋友圈大 主动参与 大家 许多 广度 通常保留 情绪和想法不轻易流露 先听，后想，再说 固定的朋友 静静反思 个人 少数 深度多数人以为“外向”是“健谈”的意思，“内向”意味着“腼腆”，但在本系统中，内向、外向与健谈、腼腆并不具有完全相同的含义。它只是指出学生行为过程中更倾向的关注点。第二个维度：信息获得方式感觉直觉倾向于通过收集具体、特殊的信息了解外在世界，通常具有善于观察。对细节敏感，关注事物的现实性等特点。他们专注于看到、听到、感觉到、闻到及尝到的事物，他们信赖自己的经验，关注此时此刻发生的事情。感觉型的人看到一个情况时就会想精确地知道发生了什么。倾向于感知外界环境的全貌或整体，关注事物的现状及发展变化，通常具有反应敏捷，思维跳跃，追求变化等特点。注重暗示和推理，信赖自己的灵感和预感，注重将来，喜欢预测事物，并总想改变事物。直觉型的人看到一个情况时，就想知道这意味着什么，结果是怎样的。 明确、可测量 细节、细致 现实、现在 通过五官去获得信息 连续的 重复 享受现在 基于事实、经验 可发明、改革 风格、方向 革新、将来 第六感 任意的 变化 预测将来 基于想象、灵感第三个维度：决策方式思考情感主要是以逻辑推理为基础，通过理智思考进行活动和决策。分析问题的解决是否符合公认的标准，具有客观、理性、有条理等特点。主要是通过权衡问题的相对价值和利益进行决策，他们判断时依赖于对个人价值观或社会价值观的理解，在决策时往往照顾他人的感受。具有同情心、渴望和谐。 客观、公正 批评，不感情用事 清晰 基于分析的 关注事情和联系 理智、冷酷 头脑 原则、规范 情有可原、法不容恕 主观、仁慈 赏识，也喜欢被表扬 协调 基于体验的 关注人和关系 善良、善解人意 心灵 价值、人情 法不容恕、情有可原第四个维度：生活风格特征判断知觉喜欢井然有序的感觉，而且当他们的生活被规划好，事情被解决好之时，他们是最快乐的。判断型的人想方设法管理和控制生活，具有善于组织，有目的性，决断性等特点。通常在获得行动所必要的信息时，就不再寻求新的信息而直接付诸行动。以一种比较宽松的方式生活，并且当生活很有余地时，他们最感到快乐。知觉型的人试图去理解生活而不是控制它，具有比较开放，适应性强，灵活多变，不拘小节等特点，通常喜欢随遇而安，思考多于行动，对规则和约束反感。 按部就班 随时控制 明确规则和结构 有计划、有条理 快速判断、决定 清晰 确定 最终期限 避免“燃眉之急”的压力 随遇而安 不断体验 确定基本方向 灵活的、即兴的 喜欢开放、获取 协调 好奇 新的发现 从最后关头压力中得到动力 4、职业价值观： 在职业价值观的测评中我对福利好并且人际关系融洽的工作更加热衷，得出的评价是：重视单位福利的人往往也重视稳定，在能够提供稳定良好的福利待遇的单位将会是一个很忠诚而知足的员工。在工作福利待遇满足、人际关系的情况下，我将会更加努力的工作，不会随便跳槽。5、职业能力：（1） 做合乎个人价值观、能通过工作陈述自己远见的工作； （2）工作环境需要有灵活的架构，在自己激情高昂时可以从事各种项目； （3）工作能发挥个人的独创性； （4）能独立完成各项工作任务。6、自我分析小结：我自己的感觉、同学的评价、和权威的测评都显示我是个外向、有创意、乐观、感情较丰富、能处理好人际关系的人。环境分析1、外部环境分析：（1） 家庭环境分析：出生农村，父母文化程度不高，家里经济条件一般。对自己职业起不了直接的作用。（2） 学校环境分析：学校为二本院校，处于中等档次，文凭竞争力不强。（3） 社会环境分析：考公务员的人太多，社会竞争力大，不过食品质检需求的工作人员也多。社会环境不容乐观，也不用太消极。（4） 职业环境分析：公务员工作环境很好，但对人际交往方面要求高，很容易受排挤，自己的活动力不大，很多自己想法和观念难以实现。2、目标职业分析：（1）、检验人员应当熟悉食品安全法及其相关法律法规和有关食品安全标准、检验方法原理，掌握检验操作技能、标准操作程序、质量控制要求、实验室安全与防护知识、计量和数据处理知识等。（2）、检验人员应当接受食品安全法及其相关法律法规、质量管理和有关专业技术培训、考核，并持有培训考核合格证明。（3）、检验人应当依照有关法律、法规的规定，并依照食品安全标准和检验规范对食品进行检验，尊重科学，恪守职业道德，保证出具的检验数据和结论客观、公正，不得出具虚假的检验报告。 具体行动计划大一：进学生会锻炼自己的能力，争取考试每科目都80分以上。参加各种活动，扩大自己的交际圈。大二：争取更加努力学习，拿到奖学金。参加各种活动，继续在学生会锻炼自己，但最重要的是在上学期过计算机二级考试和英语四级考试；下学期找兼职，增加自己的社会实践经历。 大三：争取入党，多看与专业相关的知识，扩展自己专业方面的知识而不仅仅局限于学校所教授，准备公务员考试，过英语六级。大四：考公务员，职业定位，参加实习，参加招聘会竞聘工作。评估调整1、职业目标的确定大量的研究数据显示某种性格类型的人在某一些职业中聚集特别多。依据我的优势特点，我觉得适合我的职业：我的优势特点对应的典型职业我喜欢能充分发挥新颖独特的想法的工作，需要自由的环境和别人的支持。人力资源开发/培训/招聘人员、销售、小企业经理、市场（拓展）人员、顾问、策划我善于预测后果，善于深谋远虑，并能创新地解决问题。公关、营销、市场开发、客户服务、艺术指导、广告人、战略规划人员我有活力，有感染力，能带领别人积极向上，激发大家的新点子。文科/艺术类教师、社会工作者、职业顾问、社会学者、心理学者、职业治疗、城市规划、营养师根据这些我觉得我选择“食品质检员”这个目标职业是很明智的。2.、职业目标的分解与组合（1）、我有以下的优点可以帮助我实现目标：1. 我在思考问题时不愿在原先的框架下打转转，能够考虑到将来发展可能出现的新情况 2. 我兴趣广泛、敢于冒险和尝新，障碍阻挡不了我的脚步；如果是我自己感兴趣的东西，我接受起来会非常快，对我在真正感兴趣的领域中获得成功有很大帮助 3. 适应能力强，世界千变万化而你游刃有余，能迅速调整自己的状态和目标 4. 在收集自己所需要信息的方面，我有一种天生的求知欲和本事 5. 我有统观全局的能力，并且常常会思考行为背后到底是什么意思 6. 我常用我那富有感染力和热诚的方式来激励他人，别人都说我交际能力强 7. 我善于洞察别人的想法，能理解他们为什么这样做 8. 我既是富于创造的思考者，也是一个好的问题解决者 9. 我能够根据别人的兴趣和能力调兵遣将，善于赋予适合的人以合适的任务 10. 有雄心和志向，魄力强，善于影响他人 11. 敢打敢拼，富有开拓精神，不惧怕风险和挑战我在朗途测评中的动力测评结果如下：成功愿望：这个方面将告诉我们在面对工作时我们是否有积极主动，努力进取的心态。你的成功愿望较强。具体表现是：- 有强烈的成功愿望，愿意为之辛勤努力。- 主动性强，接到一个任务后，最先开始推动的人很可能就是你。- 重大局，不贪小利，很少感情用事。- 对自己“高标准、严要求”，意志坚定，责任心重，不达目的誓不罢休!给你的小建议：你可以适当注意鼓励别人和你共同努力以达成目标。影响愿望：是引导或说服别人按照你的想法行事的愿望。你是一个影响愿望较高的人。具体表现是：- 喜欢指导别人怎样完成一件事，希望别人遵循你提供的方法。能够及时和有效地传自己的观念和想法，并且能够让别人去贯彻和实现你的想法。- 希望事情的进度和结果尽在你的掌握中。- 看重自己的影响力，尽量在别人面前展示，也非常在意自己在别人心目中的地位。给你的小建议：是不是已经有人说你太过强势？平时你也可以多听听别人的意见和建议。对管理、销售、市场宣传等需要强烈影响他人的工作，你会更加