免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
总经理人事财务管理试题答案课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得1.0学分! 窗体顶端单选题正确 1.银行融资的首要原则是“短期借款供短期用途,长期借款供长期用途” 1. A是 2. B否 正确 2.如果每年都有钱赚,并且都有积蓄盈余的话,净值会比股本大 1. A是 2. B否 正确 3.总资产等于净值减去负债 1. A是 2. B否 正确 4.超过1年的借款叫做长期负债,一年以内的叫做短期负债 1. A是 2. B否 正确 5.不同职务的人中采用相同比重的绩效考评项目,这样才公平 1. A是 2. B否 正确 6.在企业实体及金钱流转运作过程中,凡是有关金钱的进出,都由财务部门掌控 1. A是 2. B否 正确 7.绩效考核是企业用目标管理的方法,查核各级员工完成工作结果的重要手段 1. A是 2. B否 正确 8.关于会计管理的说法正确的是 1. A做账,这是最初级的会计的工作 2. B成本分析是会计新生命 3. C管理会计要使会计资讯成为管理决策的灵魂 4. D以上答案都正确 正确 9.下列付款方式中最安全的是 1. A空口信用(口头协议) 2. B抵押赊欠 3. C信用额度赊欠 4. D货到付款 错误 10.融资包括 1. A存钱 2. B借钱 3. C以上都包括 4. D以上都不正确 正确 11.股东拥有的是企业的 1. A股权 2. B所有权 3. C以上都正确 4. D以上都不对 正确 12.绩效考评的项目有 1. A目标达成标准 2. B分析企划与控制能力 3. C指挥领导协调合作能力 4. D以上答案都包括 正确 13.薪酬包括 1. A固定工资 2. B浮动奖金 3. C利润分红 4. D以上都包括 正确 14.影响固定工资的要素包括 1. A同业行情 2. B公司负担能力 3. C职位责任 4. D以上都包括 正确 15.人在公司工作受两种力影响分别是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年药店从业人员的培训试题带答案
- 食品药品监管考试题2025年附答案
- 广东省开平市2024-2025学年九年级上学期语文期末试卷(含答案)
- 儿童预防坠床宣教
- 商业策略规划专家市场细分实践经历
- 转述句句式训练
- 眼镜店销售合同范本
- 2025福建省闽航飞腾科技有限公司招聘备考题库及1套参考答案详解
- 经销保价协议书模板
- 硝酸铵出口合同范本
- 县级医院临床重点专科建设与管理
- 医院科室质控工作汇报
- WST854-2025血液透析中心医院感染预防与控制标准解读
- 感染性心内膜炎护理查房
- 昏迷患者营养支持标准流程
- 人教版物理八年级上册第五章第四节《眼睛和眼镜》同步训练(解析版)
- 祈年殿教学课件
- 输血安全护理课件
- 汾酒营销活动方案
- 胃肠镜的心理护理
- 直播公司主播管理制度
评论
0/150
提交评论