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QR 824 000 A0 深深圳圳市市格格林林美美高高新新技技术术股股份份有有限限公公司司 员员工工月月度度考考核核评评估估表表 姓名部门入厂日期 工号职位职位变动 评估项目评估项目给分上司评估 工作态度 严格遵守工作制度 有效利用工作时间8 严格遵守工作制度 不能有效利用工作时间5 有时不遵守工作制度 且不能有效利用工作时间1 工作能力 没有出现过工作失误14 每月有1次的工作失误6 每月有1次以上的工作失误1 判断能力 对批量性的质量问题有准确的判断和预见性8 较多时候对批量性的质量问题不能准确判断4 对批量性的质量问题没有预见性和判断0 工作内容 熟悉本职工作内容 并有较丰富经验和技巧8 本职工作熟悉程度一般 可独立工作 但需要一定指导5 对本职工作不太熟悉 需要较多的辅导和培训1 反应速度 对出现的质量问题能及时的向上反映或汇报8 出现质量问题后基本能及时向上反映或汇报4 出现质量问题后不能及时向上反映或汇报0 记录填写 填写质量记录时没有出现过失误15 每月质量记录中有1 2单出现失误6 每月质量记录中有2单以上出现失误1 工作质量 非常熟悉各型号产品的品质要求及标准8 基本熟悉各型号产品的品质要求及标准5 不熟悉各型号产品的品质要求及标准0 工作失误 每月产品的漏检率为0 15 每月产品的漏检率为1 2 8 每月产品的漏检率为2 以上2 沟通 合作 能积极主动与相关人员沟通及合作8 基本能主动与相关人员沟通及合作5 不能主动与相关人员沟通衣合作1 操作技能 能熟练使用各种检测工具 对产品质量判定准确8 对部分检测工具不熟悉 产品质量判定偶尔出错4 对各检测工具不熟悉 产品质量判定经常出错0 个个人人绩绩效效综综合合得得分分 经经理理复复评评总总分分 分分 QR 824 000 A0 部部门门经经理理评评定定 考核结果 部门经理签字 日期 总总经经理理批批准准 总经理签字 日期 QR 824 000 A0 经理复评 深深圳圳市市格格林林美美高高新新技技术术股股份份有有限限公公司司 员员工工月月度度考考核核评评估估表表 个个人人绩绩效效综综合合得得分分 经经理理复复评评总总分分 分分 QR 824 0
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