班级考核条例草稿.doc

资源与环境科学系班级量化考核条例第一章：总 则第一条 班级是学校教育中最基本的要素，是进行教育、教学工作的基本单位。班级管理是学校管理的重要组成部分，是办好学校的基础。为巩固和活跃基层班级组织，提高基层班级组织的凝聚力、战斗力和创造力，推进团学工作创新，充分发挥基层班级组织的战斗堡垒作用，通过评先进、树典型，激励基层班级组织探索创新，积极进取，全面推进示范班级建设，结合我系学生工作实际情况，特制定本条例。第二条 本条例考核适用资源与环境科学系大一、大二、大三所有班级。第三条 班级量化综合考评每学期进行一次，以一个月为单位进行统计并公示各班月考核得分。第四条 考核内容及计分办法考核内容具体分为五个方面：一是学风建设，二是日常管理，三是团学活动，四是班级职责，五是安全稳定,六是素质拓展。各班级每月的基准分为60分，考核时在此基础上加减分。班级月考核得分60分基准分各项得分班级考核总分班级月考核得分班级月考核得分（班级月考核得分）第五条 奖惩方案（一）每学期依据班级考核总分每年级评选出“系优秀班集体”一名，发放荣誉证书并给予一定物质奖励。获奖班级、团支部在本学年其它“评奖、评优”时给予优先考虑。（二）对被评选为“系优秀班集体”班级的学生干部（包括班干部和班级所含团委学生会干部）、党员在本学年个人评奖、评优时给予优先考虑。第二章：细 则第六条 学风建设（一）课堂考勤检查，缺勤者每人次扣1分。（二）期末考试合格率在各年级，排在第一名的班级加10分。（三）英语四、六级通过率在年级排队，排在第一名的班级每班加20分，第二名的班级每班加10分。（四）通过各种国家认证考试的，每人次给予所在班级加分2分。（五）积极开展各种学习活动（如经验交流会、座谈会、报告会、学习竞赛等）效果显著的班级每次加510分。（六）考试舞弊每人次扣10分。第七条 日常管理（一）寝室卫生检查中，被评为系级优秀的每间次加2分，被评为校级优秀的每间次加4分；被评为院级不合格的每间次扣2分，被评为校级不合格的每间次扣4分；混合寝室相应减半。（二）在晚归检查中，晚归者被学院查到，每人次扣1分；晚归者被学校查到，每人次扣2 分（有特殊情况请假的除外）;夜不归宿者所在班级每人次扣5分。（三）在违规电器检查中，被查到者相应班级每间次扣5分。（四）在考勤检查中，给予全勤班级加4分；迟到一人扣1分，旷课一人扣2分。（五）违规违纪事件处理：警告处分每人次扣5分，严重警告处分每人次扣10分，记过处分每人次扣15分，留校察看处分每人次扣20分，开除学籍处分每人次扣25分。第八条 团学活动A、团体活动方面：（一）学校、院系等各级各项团体活动中获奖的班级，按等级给予相应的加分，不分等级的根据具体情况酌情加分。团体活动获奖加分标准：等级校 级院 级一二三一二三分值2015101296（二）班级积极开展有益的大型集体活动每次加5分。B、个人表现方面：（一）学校、院系等各级各项活动中获奖个人的所在班级，按等级给予相应的加分，不分等级的根据具体情况酌情加分。个人获奖加分标准：等级校 级院 级一二三一二三分值1086642（二）在系级刊物上发表文章这所在班级每篇加2分；在校级刊物上发表文章者所在班级，每篇加4分；在国家、省、市级报刊、杂志上发表文章者所在班级，每篇加8分，其它情况酌情加分（前提必须有原始资料）。（三）在每期党校培训中，被评为“优秀学员”及结业考试成绩在前三名的每人次加2分（“优秀学员”不累加）；结业考试成绩不及格每人次扣4分，结业考试有舞弊现象的每人次扣10分（以党校培训所在月份为准）。（四）班级同学有见义勇为、拾金不昧、义务劳动者给予表彰，根据具体情况酌情加分。原则上每人次加1分，可根据表现酌情增加。（五）在各种讲座、素质拓展等系级活动中，给予参与的同学所在班级每人次0.2加分；凡需要纪检部考察出勤率的，若同学缺席，就其所在班级每人次扣0.5分。（六）在各种文艺、体育、素质拓展等校级活动中，给予参与的同学所在班级每人次0.5加分；凡需要纪检部考察出勤率的，若同学缺席，就其所在班级每人次扣1分。第九条 班级职责（一）学生干部（包括班干部和班级所含团总支学生会干部）、党员（包含预备）无故缺席例会及其它活动的所在班级每人次扣1分。（二）学生干部未能规范（按时按值班制度）履行办公室值班义务的，所在班级每人次扣1分。（三）对未能按时上交各项材料的班级每次扣1分。（四）为学校、系发展提出建设性意见，并被采纳者每次加5分。（五）及时完成布置的各项活动任务并得到团总支学生会所属部门认可的加1分/次。第十条 安全稳定（一）在本月内发生因自身原因造成的重大安全事故（如火警、火灾等），取消该班级“评奖、评优”资格。（二）在本月内发生打架斗殴等群体违纪事件，该班级当月考核为不合格班级。 （三）班级集体外出活动未经审核的班级，该班级当月考核为不合格班级。（班级集体外出活动审核程序：班级填写“班级活动申请表”辅导员签字院系主管学生工作的副书记批准；活动必须邀请辅导员一起参加以确保安全。）第十一条素质拓展（一） 班级同学参加校、系组织的各类志愿者活动加0.5分/次。（二） 积极参加校、院系等各级别的科技创新或“挑战杯”活动的，每件作品给予所在班级加5分，混合参与的作品相应按比例分配加分。（三） 在科技创新类活动中获奖的给予所在班级一定加分，加分标准如下：等级国家级省 级校 级院 级一二三一二三一二三一二三分值5045404035302015101296混合参与的作品相应按比例分配加分。第三章：附 则第十二条建立班级量化考核数据库，数据库应包括各个方面的加分与扣分记录，由团总支学生会办公室组织成立班级量化考核小组负责数据库管理并统筹监督班级考核各项事务。第十三条加减分数据来源于两方，涉及到团总支学生会各部门负责的加减分项目由各部门填写考核计分表，并出具相关材料依据（每周一次）；另一数据来源为各班级考核申请材料。第十四条 各班级应每月按时上交考核材料，考核材料应包括本班级本月考核应加分的情况及加分依据。第十五条 各班级上交的考核材料必须真实可信，相关人员将认真核实，如有虚报假报者，该班本月考核为不合格，并追究该班学生干部（包括班干部和班级所含团委学生会干部）、党员的相关责任。第十六条 各班级月考核得分根据各班级上交的考核材料和各部门相关材料，一同汇总计算产生，由系主管学生工作副书记、辅导员及考核小组进行考核及监督。第十七条每月的1号为本月考核起始时间，每月29号为材料上交截止时间，每月30号为考核成绩公示时间。（二月相应提前）第十七条 注意事项（一）班级开展的集体活动，各班级应提供活动的策划书、记录、总结或照片等能证明、体现活动规模、气氛及效果的相关材料，无活动材料者不予认可。（二）本学期班级团体或个人获奖应附上获奖证书的复印件，否则不予认可。发表文章在各级刊物上的应附上所发表的文章及该刊物封面和目录的复印件，否则不予认可。（三）本考核条例中所有加、减分项目一律不累计（即每项只进行一次计算，不重复累计）。第十八条 各班级如有对考核结果有异议者，请