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2008核附件2:青海建筑职业技术学院骨干教师年度考核表 (2007年度-2008年度)姓 名 负责课程名称 所属部门 填表日期 填 表 说 明1该表中所涉及的各项考核内容以青建院（2006）20号文“青海建筑职业技术学院骨干教师选拔、培养办法（试行）”为依据。2表中黑体部分为骨干教师每个学期或每学年必须完成的工作，非黑体部分为在受聘期内（三年内）应完成的工作。3表中带*项除在考核表中填写相关内容外，还需要提供详实的书面佐证材料。姓 名性别出生年月最 终学 历职称执业资格学 位职务骨干教师受聘时间1.教学情况及效果1）承担的理论教学情况 包括含课程名称、学时、班级2）实践性教学情况含实验、实习、课程设计、毕业设计/论文等、学时、班级 3）*为本部门或学院教师举办公开课的情况举办公开课的时间、课程名称、授课班级 4）获得的教学表彰情况2课程建设情况：1）主持制定或修订课程大纲情况 2）*课程建设情况（每学期针对本课程建设和改革计划、每学期对该课程实施情况的总结、该课程教学手段改革和进展等情况。）3学术研究成果1）公开发表论文或参加论文交流情况2）承担的学术研究课题含课题名称、来源、年限、本人所起作用4参加或主持教研活动的情况（每周的教研活动时间、教研的主题、针对本课程建设开展的教研活动）5上年度课程建设经费使用情况说明系部(中心)考核意见 （主任）签名 （公章） 年 月 日教务处考核意见 （处长）签名 （公章） 年 月 日学术委员会考核意见（主任）签名 （公
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