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文档简介

窗体顶端课后测试单选题1. 责任心态的修炼方法有( ) A 要充满爱心 B 多接收积极的信息 C 尽量说到做到 正确答案: C2. 中层管理者在带领团队时,要用( )做人,用( )做事。 A 工作价值观 工作学习力 B 工作价值观 工作职责 C 工作学习力 工作职责 正确答案: B3. 在实践“四个代表”的过程中,绩效是( )、执行是基础、沟通是方法。 A 核心 B 根本 C 出发点 正确答案: B4. 中层管理者心态修炼的核心是( )的心态。 A 积极 B 坚韧 C 感恩 正确答案: C5. 在标杆学习法中,中层管理者可以找( )为实杆。 A 五年之后的自己 B 身边最优秀的人 C 通过看书知道的优秀人士 正确答案: B6. 得到“吉”后,如果认为功劳不全是自己的,那会进入( )循环。 A 吉悔吝凶 B 吉悔吝吉 C 吉吝悔凶 正确答案: B7. ( )工作目标重点分析的是引发问题的原因,找到原因后再解决问题。 A 例行型 B 达成型 C 解决问题型 正确答案: C8. 空降兵需要( )。 A 主动应对公司的变革 B 学会带团队 C 先融入已有的团队 正确答案: C9. 得到“吉”后,如果认为功劳都是自己的,那会进入( )循环。 A 吉悔吝吉 B 吉悔吝凶 C 吉吝悔凶 正确答案: B10. 中层在团队组织中起着( )的作用。 A 起承转合 B 承上启下 C 中流砥柱 正确答案: B11. “客户满意度必须提高到95%以上”,这个目标存在( )的问题。 A 没有时间限制 B 不明确 C 无法衡量 正确答案: A12. 每个人在现实中都有三个“我”:自己眼中的我、别人眼中的我、( )。 A 幻想中的我 B 事实中的我 C 别人看不到的我 正确答案: B13. 积极心态的修炼方法有( )。 A 锻炼身体 B 从自己的爱好做起 C 尽量说到做到 正确答案: A14. 以下选择中,( )的竞争力最强。 A 老员工 B 新员工 C 骨干员工 正确答案: C15. 在标杆学习法中,中层管理者可以找( )为

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