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文档简介

阳城大西煤业请销假管理制度一、为强化劳动纪律，增强员工的组织观念和自律意识，严格请销假制度，做到规范管理，保证公司正常的生产经营秩序，结合本公司的实际情况，制定本规定。二、适用范围公司全体员工三、请销假形式员工请销假一律采用书面形式，必须亲自填写假条，无特殊情况不允许电话请假、他人代请假。四、审批权限及逐级审批1、请假二天以内含二天由部门直接负责人审批。2、请假二天以上（不包含二天）的除部门负责人审批外，还必须经过矿长审批。3、假条一律交付考核办存放。五、请销假手续1、请销假手续一律在公司分管科室履行2、员工因事、因病请假需事先填写假条，按审批权限办理。3、审批手续完成后，需将自己负责的工作交接好，将假单交与考核办后方可离开。4、特殊情况，请假员工无法填写假条的，需在第一时间向本部门直接负责人汇报情况，由本部门直接负责人和本部门员工一名代其填写请假条，按逐级审批手续审批，被委托人需在假条上签字并注明系委托请假。5、员工假期返满后，应回考核办在请假条上签字，并注明返回岗位时间销假。6、请假逾期未归、未及时回归销假者一律按旷工处理。六、续假1、原则上不准续假，发生下列情况的除外：事假期满后又发生了突然情况，确实无法按期返岗的。病假期满后没有康复，确实不能到岗的。2、续假手续按五、四项办理。3、续假手续未被批准、未按期到岗的按旷工处理。七、相关规定1、请假期间无工资，月内请假超过五天的不予发放劳保用品。2、普通事假、非病假月内请假超过一星期，包括连续请假超过一星期的扣除月工资的20%。3、外地员工回家探亲、处理事务，确实需请长假的不在上述之列。八、附则1、本规定自2011年5月1日执行。2、规定补充权、解释权隶属厂办。九、附请假报告单请销假报告单年 月 日请假人岗
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