西南林业大学资源学院团总支学生会人事管理制度(2010年10月修正).pdf

西南林业大学资源学院团总支西南林业大学资源学院团总支学生会人事管理制度学生会人事管理制度 第一章第一章 总总 则则 第一条第一条 为规范学生干部的管理 保障学生干部的正当权利 加强对学生干部的 监督 建设高素质的学生干部队伍 提高工作效率 特制定本制度 第二条第二条 本制度所指称学生干部 是指依规定履行公职 纳入团总支学生会编制 受团总支学生会管理的工作人员 包括主席 部长及委员 第三条第三条 学生干部的义务 权利和管理 适用本制度 制度对学生干部中领导成 员的产生 任免 监督 以及其义务 权利和管理另有规定的 从其规定 第四条第四条 学生干部的管理 坚持公开 平等 竞争 择优的原则 依照规定的权 限 条件 标准和程序进行 第五条第五条 学生干部的管理 坚持监督约束与激励保障并重的原则 第六条第六条 学生干部的任用 坚持任人唯贤 德才兼备的原则 注重工作实绩 第七条第七条 主席团负责学生会的综合管理工作 各部部长在主席团的领导下负责具 体实施 第二章第二章 学生干部的条件 义务与权利学生干部的条件 义务与权利 第八条第八条 学生干部应当具备下列条件 一 具有西南林业大学资源学院学籍的在读本科学生 二 拥护学生会章程及各项制度 三 具有良好的品行 四 具有正常履行职责的身体条件 五 具有符合职位要求的工作能力 六 制度规定的其他条件 第九条第九条 学生干部应当履行下列义务 一 遵守宪法和法律 二 遵守学校 学院相关规定 资源学院团总支学生会章程和有关管理的规定 三 按照规定的权限和程序认真履行职责 努力提高工作效率 四 全心全意为同学服务 接受同学监督 五 维护学生会的荣誉和利益 六 忠于职守 勤勉尽责 服从和执行上级依规定作出的决定和命令 七 保守学生会的秘密和工作秘密 八 遵守纪律 公道正派 模范遵守社会公德 九 制度规定的其他义务 第十条第十条 学生干部享有下列权利 一 获得履行职责应当具有的工作条件 二 非因制度规定的事由 规定的程序 不被免职 辞退 三 获得奖励和其他应有待遇 四 接受培训和教育 五 对部门工作和领导人员提出批评和建议 六 提出申诉 七 制度规定的其他权利 第三章第三章 录录 用用 第十第十一一条条 部长及委员的录用 由主席团负责组织 其中部长以下及其相当层次 的干部的录用 主席团可以授权各部门组织 第十第十二二条条 竞聘学生干部 除应当具备本制度第八条规定的条件外 还应当具备 各部门规定的拟任职位所要求的资格条件 第十第十三三条条 下列人员不得任用为学生干部 一 曾因违反学校规定受到处分的 二 曾被学生会开除的 三 处在学生会处分期间的 四 有规定不得录用为学生干部的其他情形 第十第十四四条条 录用学生干部 必须在规定的编制限额内 第十第十五五条条 录用学生干部 应当发布竞聘公告 竞聘公告应当载明竞聘的职位 竞聘资格条件 竞聘需要提交的材料以及其他竞聘需知事项 第十第十六六条条 招录部门根据报名资格条件对竞聘申请进行审查 竞聘者提交的材料 应当真实 准确 第十第十七七条条 学生干部录用采取笔试和面试的方式进行 考试内容根据学生干部应 当具备的基本能力和不同职位类别分别设置 第十第十八八条条 招录部门根据考试成绩确定考察人选 并对其进行竞聘资格复核 考 察 第第十九十九条条 招录部门根据考试成绩 考察情况 拟出录用人员名单 连同报名材 料 提交主席团审查 并由资源学院团总支学生会统一公示 公示期满 统一备 案 任命 第二十条第二十条 录用学生干部原则上不允许在统一招录以后自行在学生会以外的人员 中招用 中途未经批准擅自录用的将追究相应的责任 第二十第二十一一条条 学生干部在任命开始时应当进行宣誓 誓词为 我志愿加入西南林 业大学资源学院团总支学生会 拥护中国共产党的领导 接受共青团的指导 遵 守团总支学生会的章程 执行团总支学生会的决议 严守团总支学生会的纪律 刻苦学习 团结进取 求实创新 为服务于广大同学而奋斗不息 第四章第四章 考考 核核 第二十第二十二二条条 对学生干部的考核 由相应主管部门负责实施 全面考核学生干部 的德 能 勤 绩 重点考核工作实绩 第二十第二十三三条条 学生干部的考核分为日常考核和随机抽查 定期考核以日常考核为 基础 随机抽查由相应负责部门组织实施 第二十第二十四四条条 学生干部的年终考核 先由个人按照职位职责和有关要求进行总结 再由主管部门结合基础考核结果评出等次 具体参照相关规定办理 第二十第二十五五条条 资源学院团总支学生会所有考核一律按照 西南林业大学资源学院 西南林业大学资源学院 团总支学生会团总支学生会综合考评综合考评制度 制度 执行 第五章第五章 职务任免职务任免 第二十第二十六六条条 学生干部职务实行任期制 任期届满不再连任同级学生干部 或任 期内辞职 被免职 辞退的 其所任职务即终止 学生干部服务期限为十二个月 第二十第二十七七条条 学生干部遇不再担任学生干部职务以及其他情形需要任免职务的 学生干部被辞退的 由负责部门部核实并报主席团批准 第第二十八二十八条条 学生干部晋升职务 应当具备拟任职务所要求的思想政治素质 工 作能力和任职经历等方面的条件和资格 第二十九条 学生干部晋升职务的 应当按照有关规定实行任前公示制度 第六章第六章 奖奖 励励 第三十条 对工作表现突出 有显著成绩和贡献的学生干部 给予奖励 第三十一条 学生干部具有下列条件 给予奖励 一 能够忠于职守 积极工作 成绩显著 二 能够遵守纪律 作风正派 办事公道 模范作用突出 三 在工作中能够提出合理化建议 并取得突出成效 四 能够自觉维护学生会团结 形象和利益 五 在重大活动中 能够尽心尽责 出色完成任务 六 有其他突出贡献 七 根据 西南林业大学资源学院团总支学生会 西南林业大学资源学院团总支学生会综合考评综合考评制度 制度 考核后达到参 加奖励申请者 第三十第三十二二条条 奖励应按下列规定办理 一 以部门为单位向负责部门提交评优申请 二 每次评优应以部门为单位召开评优工作会议 以五分之四以上成员到会为 有效会议 讨论本部门人选 会议应以无记名投票的方式表决 以表决较多通过 者 通过部门推荐 上报主席团审核 生纪部负责评优会议的监督工作 第三十第三十三三条条 学生干部有下列情形之一的 取消评优资格 一 弄虚作假 骗取奖励的 二 申报奖励是隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的 三 有制度规定应当撤销奖励的其他情形 第七章第七章 惩惩 戒戒 第三十第三十四四条条 学生干部必须遵守纪律 不得有下列行为 一 玩忽职守 贻误工作 二 拒绝执行上级依规定作出的决定 三 压制批评 打击报复 四 利用职务之便为自己或他人谋取私利 五 违反团总支学生会财务制度 浪费团总支学生会资源 六 滥用职权 侵害他人或其他组织正当权益 七 泄露团总支学生会秘密或工作秘密 八 在对外交往中损害团总支学生会荣誉和利益 九 以团总支学生会名义从事或者参与营利活动谋取私利 十 违反纪律的其他行为 第三十第三十五五条条 学生干部执行公务时 认为上级决定有错误的 可以向上级提出改 正或撤销该决定的意见 上级不改变该决定 或者要求立即执行的 学生干部应 当立即执行该决定 执行的后果由上级负责 学生干部不承担责任 但是 学生 干部执行明显违反规定的决定的 应当承担连带责任 第三十第三十六六条条 学生干部因违纪应当承担纪律责任的 依照本制度给予处分 违纪 行为情节轻微 经批评教育后改正的 可以免予处分 第三十第三十七七条条 处分分为 警告 记过 记大过 留职察看 撤职 开除 第第三十八三十八条条 对学生干部的处分 应当事实清楚 证据确凿 定性准确 处理恰 当 手续完备 学生干部违纪的 应当由主席团决定对学生干部违纪的情况进行 调查 并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知学生干部本人 学生干部有 权进行陈述和申辩 主席团认为对学生干部应当给予处分的 应当在五日个工作 日内 按照规定程序做出处分决定并报资源学院团总支批准 处分决定以书面形 式公布 第第三十九三十九条条 学生干部在受处分期间不得晋升职务 不得参与评优 推优 受处 分的期间为 警告 三个月 记过 四个月 记大过 六个月 留职察看 七个 月 撤职 九个月 法定假日计入处分期间 第八章第八章 培培 训训 第四十条第四十条 学生会应根据学生干部工作职责的要求和提高学生干部素质的需要 对学生干部进行分级分类培训 组织部负责学生干部的统一培训的组织 主席团 对学生干部进行思想教育 专业培训 基本制度和礼仪常识培训 各部门可以根 据本部门情况 在统一培训外 自行安排专业培训 第四十第四十一一条条 各部门对新录用人员应当安排培训 对从事专项工作的学生干部应 当进行专门业务培训 学生会应有计划地加强对后备领导人员的培训 第四十第四十二二条条 学生干部参加培训的时间由组织部按照培训要求予以确定 学生干 部培训的学习情况 学习成绩作为学生干部考核的内容和任职的依据之一 第九章第九章 辞退辞退 第四十第四十三三条条 学生干部因工作严重失误 失职造成重大损失或者恶劣影响的 或 者对重大事故负有领导责任的 应当引咎辞职 学生干部应当引咎辞职或因其他 原因不再适合现任职务 本人不提出辞职的 应当责令其辞去职务 第四十第四十四四条条 学生干部有下列情形之一的 予以辞退 一 在定期考核或日常考核中 两次被确定为不合格的 二 不胜任现在职务 又不接受其他安排的 三 不履行学生干部义务 不遵守学生干部纪律 经教育仍无转变 不适合继 续在本部门工作 又不宜给予开除处分的 四 西南林业大学资源学院团总支学生会 西南林业大学资源学院团总支学生会综合考评综合考评制度 制度 认为需要被辞退的 第四十第四十五五条条 辞退学生干部 按照规定程序决定 辞退决定应当以书面形式通知 被辞退的学生干部 第十章第十章 申诉及其它规定申诉及其它规定 第第四十六四十六条条 学生干部对涉及本人的下列人事处理不服的 可以自知道该人事处 理之日起十个工作日内向主席团申请复核 一 处分 二 辞退或取消录用 三 定期考核为不合格 四 免职 五 制度规定的可以申诉的其他情形 第第四十七四十七条条 主席团应当自接到复核申请书后的十日个工作日内作出复核决定 复核 申诉期间不停止人事处理的执行 第第四十八四十八条条 学生干部在涉及本人利害关系时 应当回避 第第四十九条四十九条 对下列违反本制度规定情形的 区别不同情况 分别予以责令纠正 或者宣布无效 对其负责人员予以批评教育或者处分 一 不按限额 程序或者任职资格条件进行学生干部的录用 二 不按规定的条件进行学生干部的奖惩 处分 三 在录用 公开选拔中发生泄露试题 违反考场纪律以及其他严重影响公开 公正的 四 不按规定受理和处理学生干部申诉的 五 违反本制度的其他情形 第五十条第五十条 学生干部违反规定触犯学校规定或法律的 应提交给学校或公安机关 处理 第十一章第十一章 附附 则则 第五十第五十一