城管协管员工作管理细则.doc

赤岗街城管辅助队管理细则一、思想部分1、思想上时刻要与街道党工委保持高度一致；2、绝对服从上级领导安排的工作（街道领导、执法队领导、执法队干部、辅助队干部）；3、对城市管理的相关法律法规及政策要有一定的了解。4、时刻提高认识，随时了解街道工作动态，保持头脑清醒。二、纪律作风部分1、上班执勤时间严禁嬉笑打闹，保持良好的形象。2、上班时间严禁进行任何赌博、棋牌及其他娱乐活动。3、同事之间团结友爱，互相尊重。如发生互相殴斗等违纪事件， 经调查作辞退处理，情节严重将移交公安处理，并追究其刑事责任。4、严禁利用职权之便，谋取行政相对人的利益。与行政相对人应遵循回避原则。5、非工作需要严禁穿着制服出入任何餐饮、娱乐、商业等场所。6、严禁私自处理暂扣物品。如因私自处理暂扣物品对单位造成不良影响，必须追究当事人法律责任。三、工作标准部分1、守点人员经巡查发现，离开执勤岗位超过30分钟以上（已包含大小便等任何理由），作旷工1天计算，如此类推。任何岗位人员严禁在执勤时长时间操作移动电话（如玩游戏、看电影、看小说等）。2、如守点人员的岗位范围内发现有六乱现象（如乱摆卖、乱张贴、乱拉挂、商铺占道等），并未处理好又没有上报，但已经处于休息状态的，视为不作为。若长期未能处理问题，多次盲目地向上级汇报的，将重新考察其工作能力。3、岗位是根据工作需要调整的，任何人员必须随时服从安排。如不能适应岗位安排的，建议自行离职。原则上不接受任何私人理由。4、机动巡逻组人员，在接到投诉或守点人员的求助时，必须在7分钟内往现场出发。如在无任何任务时，将执法车停靠在无六乱的地段上，超过1小时的，视为不作为。5、任何领取司机补贴的人员，必须负责车辆的日常维护和检查（如检查燃油量使用情况、公务车行驶卡是否插好、车辆内外的卫生等）。如有失职，停发当月司机补贴。四、考勤部分1、全体人员必须用考勤记录仪进行考勤登记。特殊情况未能登记的，由机动组班长、副班长检查考情情况。2、调休的，原则上禁止跨工种（如司机只能与司机调休、班长不能与队员调休、试用期队员不得调休）。3、班长、副班长严格控制人员的请（休）假，确保每天正常在岗的人数比例。4、其他病假（需要市级医院开具病假单）、事假、婚假、丧假（仅限直系亲属）等，统一按照赤岗街人事管理规定执行。（无正当理由一般不批事假，如需请假优先使用年假。）五、仪容仪表1、着装原则上需参照解放军内务条令。2、男队员不得留长发、大鬓角和胡须,蓄发（戴假发）不得露于帽外,帽墙下发长不得超过一点五厘米；女队员发辫不得过肩,女队员不得烫发。3、如有纹身的，必须确保穿着制服后纹身图案不外露。4、冬季执勤时，穿着大衣内必须穿着制服。5、须配黑色皮鞋，如特殊情况不能穿着皮鞋也可暂时穿着全黑色的其他鞋临时代替，但必须全黑色。6、任何制服及其他配件，如在发放日算起两年内，因个人原因遗失或损坏的，需由本人自费购买。注：1、第二部分（除第3点）、第三部分任何一条，在一年内累计违反3次以上，作辞退处理。2、第四、五部分根据赤岗街人事管理规定、赤岗街城管辅助队考核管理规定的量化考核标准计算。在每年年终总结时作