【活动回顾】中国年度最佳雇主(2011).docx

China Best Employer Award 2011中国年度最佳雇主（2011）（2011-102012-03）2012-03目录1 科学的调查流程 02-192.隆重的颁奖典礼 20-333.广泛的媒体传播 34-374.专业的数据报告 38一、科学的调查流程中国年度最佳雇主（2011） 智联招聘（www.Z）于2005年开始，与CCTV经济频道联合开展“CCTV年度雇主调查活动”，该活动首次将“雇主品牌” 概念从专业领域引入大众传播平台。“中国年度最佳雇主（2011）China Best Employer Award”由北京大学企业社会责任与雇主品牌传播中心、中国教育电视台一频道职来职往、智联招聘联合主办。年度雇主调查于2011年10月11日启动，历时4个月，在全国20个以上城市展开。此次年度雇主调查坚持公平、公正、公开、公益的原则，全程邀请北京大学社会调查研究中心进行调研，并首次运用外部公众调查与内部员工调查相结合的方法，保证调研的科学性与客观性，通过科学的调查研究方法发现中国优秀雇主。年度雇主调查邀请来自高校研究机构、高校就业指导中心、知名咨询公司、有影响力媒体、人力资源领域专家、学者、资深人士组成专家团，为本次活动提供全程指导和监督。定位：权威、中立、科学的雇主品牌调查；传统媒体加新媒体的雇主品牌传播；与强势媒体相结合的电视招聘实践。原则：权威性与权威学术机构的合作，多领域专家的专业评审及全程监督；（北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心、北京大学社会调查研究中心）科学性采用社会公众外部调查与企业员工内部调查相结合的调查方法； 实用性发布全国年度雇主总报告及区域年度雇主报告； 传播性与中央级媒体（中国教育电视台一频道职来职往）的全面合作。专家评审团：学术机构 来自北大、清华、南大、社科院等知名高校研究机构的学者 咨询机构 来自麦肯锡、德勤等知名咨询机构专家 高校就业办 来自全国211代表院校的高校就业办主任 重要媒体 来自重量级高端媒体的资深媒体人士 人力资源专家 来自人力资源领域的知名专家姓名单位职务王汉生北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心主任、教授、博士生导师刘爱玉北京大学社会学系副系主任、教授、博士生导师周飞舟北京大学社会调查研究中心首席研究员王韧北京大学社会调查研究中心副主任王新超北京大学光华管理学院副教授刘德寰北京大学新闻与传播学院、中国市场调查协会教授、博士生导师、会长李强清华大学人文社会科学院院长、教授、博士生导师李汉林中国社会科学院社会研究所所长易定红中国人民大学劳动人事学院教研室主任、教授、博士生导师王詠中国科学院心理研究所组织与员工促进中心副研究员、副教授苏永华诺姆四达测评咨询有限公司董事长韩践中欧商学院副教授闫肖锋新周刊总主笔刘戈CCTV年度雇主调查、CCTV今日观察总导演、新闻评论员林斌南都周刊副主编张刚中国企业家执行总编辑权静新浪财经主持人汪大正人力资源管理专家王大威德勤人力资本咨询中国区主管、合伙人吴胜涛德勤人力资本咨询人力资源总监黄赟麦肯锡全球董事合伙人张鸿英国阿伯泰邓迪大学资深研究员陈永利北京大学就业指导服务中心主任罗佳北京理工大学招生就业工作处副处长朱慧浙江大学就业指导与服务中心副主任吴红波武汉大学招生就业工作处副处长黄坤华华中科技大学学生工作处副处长冯小宁华南理工大学学生工作部部长何清文暨南大学学生就业指导中心主任陈杰复旦大学职业发展教育服务中心副主任陈红同济大学学生就业指导中心副主任郭盛智联招聘CEO奖项设置:全国奖项年度奖：中国年度最佳雇主（2011） （30强排名榜单）提名奖：中国年度最佳雇主提名奖（2011） （100家）单项奖：中国年度最受大学生关注雇主（2011） （10家）中国年度最受职场人关注雇主（2011） （10家）中国年度最受女性关注雇主（2011） （10家）中国年度最具社会责任雇主（2011） （10家）地区奖项（地区）年度最佳雇主（2011） （10家）报名:企业参与条件：企业在职正式雇员不少于200人； 企业资产规模1000万以上； 企业持续稳定经营3年以上； 企业在2011年度无重大劳动安全事故； 企业在2011年度无劳动纠纷。 活动流程:全国调查流程:【报名阶段】 报名时间：2011年10月12日2011年10月31日报名方法：进入中国年度最佳雇主（2011）官方网页 点击“马上报名”，按流程报名报名流程：第一步、在线填写“人力资源管理问卷”第二步、下载企业报名表，完整填写后回邮至注：如参与“年度最具社会责任雇主”单项奖评选，请务必在线填写“企业社会责任调查问卷”【初选阶段】初选时间：2011年11月1日2011年11月6日初选方法：数据分析与专家评议【外部调查】调查时间：2011年11月7日2011年11月25日调查对象：社会公众调查方法：网络调查+线下问卷调查【外部调查数据分析】分析时间：2011年11月26日2011年12月9日【内部调查】调查时间：2011年12月12日2011年12月29日调查对象：2011年度最佳雇主30强企业员工调查方法：调查组进入企业内部，组织员工集中进行问卷调查【内部调查数据分析】分析时间：2012年1月4日2012年1月20日地区调查流程:【报名阶段】 报名时间：2011年10月12日2011年10月31日报名方法：进入中国年度最佳雇主（2011）官方网页 点击“马上报名”，按流程报名报名流程：第一步、在线填写“人力资源管理问卷”第二步、下载企业报名表，完整填写后回邮至注：如参与“年度最具社会责任雇主”单项奖评选，请务必在线填写“企业社会责任调查问卷”【初选阶段】初选时间：2011年11月1日2011年11月6日初选方法：数据分析与专家评议【外部调查】调查时间：2011年11月7日2011年11月25日调查对象：社会公众调查方法：网络调查+线下问卷调查【外部调查数据分析】分析时间：2011年11月26日2011年12月5日中国年度最佳雇主（2011）报名工作于2011年10月11日启动，到2011年11月3日24时全面截止，共计收到全国1190个雇主的报名申请，参与2011年度雇主调查。外部公众调查:本次外部调查采用了网络调查，社会公众可以在“中国年度最佳雇主（2011）”的官方网站上在线填写问卷（/），调查时间为11月7日-11月25日，共收到了35571份有效问卷。受访者的概况如下列图表所示。初选阶段:截至10月31日，全国共有1190家雇主报名参与，通过初选产生了百强提名雇主。通过外部公众调查与专家评选，在百强提名雇主中产生2011年度最佳雇主30强提名雇主，将对30强企业进行内部员工调查，最终产生2011中国年度最佳雇主30强排序榜单及最受职场人关注雇主、最受大学生关注雇主、最受女性关注雇主及最具社会责任雇主。二、隆重的颁奖典礼区域及全国颁奖典礼:2011年12月18日 上海地区颁奖典礼2011年12月22日 北京地区颁奖典礼2011年12月27日 东北区颁奖典礼 （沈阳 哈尔滨 长春 大连）2011年12月29日 西 区颁奖典礼 （成都 西安 重庆）2012年1月5日 华北区颁奖典礼 （天津 石家庄 济南 青岛 郑州）2012年1月10日 华东区颁奖典礼 （南京 合肥 苏州 杭州）2012年1月11日 华南区颁奖典礼 （广州 武汉 长沙 福州 深圳）2012年2月24日 年度颁奖盛典 （北京-世纪剧院）年度颁奖盛典-现场1年度颁奖盛典-现场2年度颁奖盛典-奖项揭晓（注：30强必须按要求参与内部员工调查，否则视为弃权。25-30空缺）地区奖项：（略）三、广泛的媒体传播传播数量：7场地区颁奖典礼传播总量：500篇以上年度颁奖盛典传播总量：1000篇以上年度颁奖盛典传播： 覆盖手机、网络、平媒、视频、电视、广播、微博7大渠道总传播量超1000篇 平面报道达53家。网络首发转载880篇。覆盖核心媒体：新华社、环球时报、中国产经新闻、参考消息、中华工商时报、中国青年报、北京晚报、南方日报等。网络媒体如中新网、财新网、新华网、四大门户网站、科技类网站donews、techweb等。 北京卫视 早间新闻 2分钟新闻报道/show/OUEHhe1TwwGFic2c.html优酷财经、第一财经新闻报道 /v_show/id_XMzU4MDU3Nzgw.html/v_show/id_XMzU2Mzg5ODY0.html核心媒体深度报道 年度颁奖盛典-现场视频活动主页（优酷网） /u/id_UNDE0NDM5MDk2【集锦年度颁奖盛典】 /v_show/id_XMzcyMDE0MTY4.html【完整版（上）年度颁奖盛典】 /v_show/id_XMzc2ODM5NzA0.html【完整版（下）年度颁奖盛典】 /v_show/id_XMzc3NTYxOTcy.html【腾讯】2011中国年度最佳雇主 /v_show/id_XMzY5MDY0OTI0.html【招商银行】2011中国年度最佳雇主 /v_show/id_XMzcxOTk0NTM2.html【英特尔Intel】2011中国年度最佳雇主 /v_show/id_XMzcyMTMxMDM2.html【宝马中国】2011中国年度最佳雇主 /v_show/id_XMzcyMDY0NjA4.html【辉瑞制药】2011中国年度最佳雇主 /v_show/id_XMzcyNDA0NjMy.html【中国一汽】2011中国年度最佳雇主 /v_show/id_XMzcyNDE5NjA4.html【海信集团】2011中国年度最佳雇主 /v_show/id_XMzcyNDM3MDI4.html【通用电气GE】2011中国年度最佳雇主 /v_show/id_XMzcyODI3OTY4.html【南方航空】2011中国年度最佳雇主 /v_show/id_XMzcyODgwNDI4.html【万达集团】2011中国年度最佳雇主 /v_show/id_XMzczOTI5NTUy.html【徐工、壳牌、中联重科、青岛啤酒、凤凰新媒体】 /v_show/id_XMzc0Njg3MTUy.html【ZTE中兴、第一财经、施耐德、潍柴动力、华润万家】/v_show/id_XMzc1MDIwMDg4.html【博世、陕鼓动力、广发银行、UPS】 /v_show/id_XMzc1MDc1Njk2.html【年度最受大学生关注雇主】 /v_show/id_XMzY5Nzk5NjU2.html【年度最受女性关注雇主】 /v_show/id_XMzcwMDcyMzIw.html【年度最受职场人关注雇主】 /v_show/id_XMzcxMDUwNzUy.html【年度最具社会责任雇主】 /v_show/id_XMzcxOTc5NzA4.html四、专业的数据报告 （完整详见【报告汇总】）（1） 中国年度最佳雇主（2011）初选报告 （2） 中国年度最佳雇主（2011）全国外部社会公众调查报告 （3） 中国年度最佳雇主（2011）上海区域公众调查报告 （4） 中国年度最佳雇主（2011）北京区域公众调查报告 （5） 中国年度最佳雇主（2011）哈尔滨区域公众调查报告 （6） 中国年度最佳雇主（2011）长春区域公众调查报告 （7） 中国年度最佳雇主（2011）大连区域公众调查报告 （8） 中国年度最佳雇主（2011）沈阳区域公众调查报告 （9） 中国年度最佳雇主（2011）西安区域公众调查报告 （10） 中国年度最佳雇主（2011）成都区域公众调查报告 （11） 中国年度最佳雇主（2011）重庆区域公众调查报告 （12） 中国年度最佳雇主（2011）天津区域公众调查报告 （13） 中国年度最佳雇主（2011）郑州区域公众调查报告 （14） 中国年度最佳雇主（2011）济南区域公众调查报告 （15） 中国年度最佳雇主（2011）青岛区域公众调查报告 （16） 中国年度最