03外来人员实习管理办法.doc

华华能能平平凉凉发发电电有有限限责责任任公公司司管管理理制制度度 HNPD 15 JP03HNPD 15 JP03 外来人员实习管理办法 2007 05 08 发布 2007 05 08 实施 华华能能平平凉凉发发电电有有限限责责任任公公司司 发 布 HNPDHNPDHNPD 1 华能平凉发电有限责任公司华能平凉发电有限责任公司 外来人员实习管理办法外来人员实习管理办法 第一章第一章 总总 则则 第一条第一条 为做好外来实习 学习 人员的管理 保证其实习工作顺利进行并取得满意的学习效果 根据我公司生产现场的实际 在确保安全 文明施工 生产及治安保卫等工作正常进行的同时 发扬 团结协作 共同提高的精神 制定本管理办法 第二条第二条 本办法规定了华能平凉发电有限责任公司对外单位人员来公司实习 学习 脱产上学 员工返公司见习 员工子女寒暑假社会实践等活动 以下统称外来人员 的联系 接收 管理及实习 费用等内容 第三条第三条 本办法适用于华能平凉发电有限责任公司教育培训管理 第二章第二章 实习人员的接收实习人员的接收 第四条第四条 所有外来人员拟进入我公司实习 学习 应持单位介绍信提前与人力资源部联系 人 力资源部根据具体情况 报公司主管领导批准后 根据实际情况确定实习人数及期限 未提前联系的 人员原则上不予接待 其他部门不得自行接受外单位人员来公司学习 第五条第五条 公司接收实习的外来人员 按规定由相关管理部门统一办理临时出入证 第六条第六条 人力资源部与公司有关部门联系 提前将实习计划送至实习部门 安排实习的具体事宜 第七条第七条 公司相关管理部门与派出单位签订 实习合同 后 方可安排实习 第三章第三章 实习人员管理实习人员管理 第八条第八条 实习人员自带实习用具及劳动保护用品 进入生产现场学习要穿工作服 第九条第九条 实习领队要严格人员管理 做到与实习人员同吃 同住 同下现场 配合我公司实习指 导人员积极工作 保证其人身安全和设备正常运行 第十条第十条 实习人员入公司后 必须先由安全管理部门组织安全教育 进行 电业安全工作规程 学习 经考试合格后可进入实习现场 2 第十一条第十一条 接收实习人员的部门应指定专人负责实习指导 协调解决实习资料 根据合同进行培 训和管理 保证实习工作按期完成 第十二条第十二条 实习人员必须严格遵守我公司的各项规章制度和社会治安管理条例 服从实习领队的 管理 违者视情节严重性给予处罚或终止实习合同 第十三条第十三条 实习过程中双方发生意见分歧 由实习领队与人力资源部 接收实习部门负责人共同 协商解决 第十四条第十四条 实习人员在生产现场学习 参观时发生的安全责任事故 按签订的 实习合同 规定 并参照有关政策 制度办理 第十五条第十五条 实习人员在培训结束时 应将所借用的技术资料 器材等如数归还 第十六条第十六条 来厂实习人员除按照合同规定交纳培训管理费外 实习中请技术人员或师傅进行的专 题讲课 费用另行计算 第四章第四章 实习费用实习费用 第十六条第十六条 实习人员按规定收取一定费用 标准如下 一 安全教育费 300 元 期 二 培训费 35 元 人 天 三 讲课费 按课时收费 高级职称每课时 50 元 中级职称每课时 40 元 初级职称每课时 30 元 四 考试 出卷每套 100 元 监考费每场 50 元 阅卷每份 2 元 五 熟悉 OVATION 系统操作 30 元 人 小时 六 仿真机培训费 300 元 人 天 仿真机指导人员加班费 35 元 小时 七 每天仿真机培训时间不足 8 小时 按 8 小时计算 超过 8 小时按实际时间计算 每次上机 人数不足 10 人时 按 10 人计算 超过 10 人按实际人数计算 八 购买公司规程 技术资料等 由人力资源部报公司有关领导同意后办理 费用按工本费 编 制费等计算 九 实习人员要爱护公物 所有损坏的物品 均按原价的两倍收取赔偿费 实习结束后交清 十 实习费用按合同约定方法支付 第五章第五章 附附 则则 3 第十七条第十七条 本办法的执行情况由公司人力资源部负责检查执行 并纳入月度经济责任制进行考核 第