人事处引进人才调查问卷.doc

关于做好我院人才队伍建设调查问卷活动的意见您好：为了贯彻落实开展深入学习实践科学发展观活动，大力实施人才强校战略，扎实推进学校又好又快发展，人事处结合实际工作开展此次调研活动，恳请您给予宝贵意见，您的宝贵意见对本次调研具有十分重要的意义，并为今后我校人才队伍建设提供重要的依据。对此我们表示衷心的感谢!人事处2009年4月16日潍坊医学院人才队伍建设调查问卷一、基本情况1、您的年龄：A 30岁以下 B 3140岁 C4150岁 D 50岁以上2、您现在的任职情况是：A 教师 B 教师外专业技术人员 C 管理人员 D 工勤人员3、您任教的年限是：A 3年以下 B 38年 C 915年 D 1625年 E 25年以上4、您的职称是：A 正高 B 副高 C 中级 D 初级 E 无5、您的学历是：A 中专、大专 B 本科 C 硕士 D 博士6、您的政治面貌：A共青团员 B共产党员 C 民主党派成员 D 群众二、问卷填写（一）工作方面1. 您来校工作以来主持或参与基金、项目研究情况（ ）A国家级 B省部级 C学校内项目 D校启动金项目 E没有项目2. 您来校工作以来获奖情况（ ）A国家级 B省部级 C学校级 D没有获奖3. 您觉得现在的工作量（ ）A超负荷 B饱满 C基本饱满 D不饱满 E严重不足4. 您认为学校提供的科研启动金对您的帮助有多大（ ） A很大 B较大 C一般 D较小 E小5. 您认为学校提供的科研启动金对您在哪些方面起到了帮助（ ）A. 投入学院已有研究项目，进展顺利B. 对博士期间研究的内容进行更深一步研究，并得到了学院的认可C. 对博士期间研究的内容进行更深一步研究，但非学院主要发展方向D. 研究的内容无目的性，效果不佳6. 您认为学校提供的科研启动金在哪些方面支持最大（可多选）A. 购买实验材料 B. 学术研究 C. 项目沟通 D. 学术交流 7. 您目前在科研工作中,碰到的主要困难是（可多选）A.很难争取到科研项目 B.科研经费不足 C.缺少科研和学术氛围 D.科研方向不被重视 E.科研工作不受重视 F.科技管理制度不灵活 G.工作流动困难 H.科研条件较差 I.国际交流机会不多 J.难以获取有效的科技资料和科技信息 K.科研工作时间无法保证（二）个人发展方面1. 您认为来校工作后自己才能和优势的发挥状况是（ ）A充分发挥 B较好发挥 C有所发挥 D有些埋没 E基本没有施展的机会2. 您的专业特长是否得到充分的发挥（ ）A充分 B比较充分 C一般 D不太充分 E难以发挥3. 您是否能适应学校的工作环境（ ）A完全适应 B较适应 C一般 D不太适应 E不适应4. 您认为学院的工作平台是否适合您今后的发展（ ）A完全适合 B较适合 C一般 D不太适合 E不适合5. 您认为学校对人才开发的重视程度（ ）A大 B较大 C一般 D较小 E小6. 您觉得学校给您提供的发展空间（ ）A大 B较大 C一般 D较小 E小7. 您觉得我校教师之间的竞争（ ）A大 B较大 C一般 D较小 E小8. 您对学校政策运行环境，教学、科研、学术氛围的评价是（ ）A好 B 较好 C一般 D较差 E差9. 您认为目前我院人才队伍建设中存在的突出问题有（ ）A.缺乏学科带头人 B.没有形成学科梯队 C.学科后备力量不足 D.结构不合理 E.年龄老化 F.高职称人员科研动力不足 G.人才流失严重 H.科研平台建设滞后 I.经费投入不足10. 您觉得所在单位领导是否重视发挥引进人员的作用（ ） A非常重视B比较重视 C一般 D不太重视 E很不重视 11. 您认为下列哪些方式能更高的提高您的创造性和积极性（可多选）A收入提高 B福利改善 C职位晋升 D挑战性的工作 E培训机会 F领导认可12. 近3年来，您参加过多少次旨在提高业务水平的继续教育或培训A 没有 B 1次 C 2-3次 D 3-5次 E 5次以上13. 您认为最受欢迎的培训内容是：（可多选）A 英语培训 B计算机培训 C 专题讲座 D 现代教育技术培训 E 岗前培训 F 针对考试的突击性培训 14. 您是否认为担负教学任务的同时搞科研增加了工作负担？A 有很大负担 B 有些压力 C 无负担15. 您对科研活动感兴趣的最大驱动力是：A 能够促进教学，提高教学效果 B 职称评定的需要 C 习惯化的定式 D 攀比和面子的需要16. 您目前急需解决的主要问题（可多选） A.科研平台建设 B.学科团队建设 C.科研辅助团队建设 D.学术交流困难 E.继续深造机会少 F.研究成果转化困难 G.职称晋升困难 17. 您认为比较有效的高层次科技人才培养途径是（可多选） A.政府和学校的科研项目资助 B.国内访问学者C.学校支持的攻读学位 D. 政府或学校的重点人才培养计划 E.国际合作交流 F.经常参加高层次学术研讨会18. 您认为激发人才创新激情最有效的手段是（可多选） A.一次性货币奖励 B.加薪 C.晋升 D.提供培训机会 E. 额外福利 F.授予荣誉称号 19. 在高层次人才队伍建设中，您认为学校的工作重点应该是（可多选） A.培养提升本土人才 B.引进外地和留学人才 C.完善各级各类人才的激励机制 D.完善和落实学校人才工作制度 E.创新用人机制 F.人才资源共享（不求所有、但求所用） G. 营造良好的人才成长环