13年计生工作责任奖惩实施办法(1).doc

龙蟠办事处二0一三年度计划生育工作责任奖惩办法（讨论稿）各社区：根据计划生育工作形势和任务要求，为充分调动干部群众工作积极性，切实增强办事处、社区干部计划生育工作责任感，夯实计划生育工作基础，确保办事处计划生育工作上台阶。通过与各社区充分酝酿讨论，经办事处党政会议研究，结合本辖区实际，现制定龙蟠办事处计划生育工作责任奖惩实施办法（试行）。一、奖励办法1、实行“月积分”考评、季度兑现，对于“月积分”考评位居全办事处第一名、第二名的社区分别奖励办事处蹲点干部、社区书记、主任、计生分管、计生专干300元、200元，奖励该社区其他干部200元、100元。2、对于统计年度无政策外生育的社区奖励4000元，同时奖励该社区办事处蹲点干部、书记、主任、计生分管、计生专干、各500元；奖励该社区其他干部各300元。3、凡（政策内二多孩）早孕发现率达70%以上的社区年度奖励社区4000元；奖励早孕发现人二多孩每例600元。4、对于落实一例采取长效节育措施的期内手术上环（皮埋）每例奖励100元，结扎每例400元5、每季度对于流动人口建档准确到位、通报及时回复规范无差错、网上交验反馈及时规范的奖励计生专干各500元。6、对于未实行知情选择的社区，在年终检查时无手术欠账的奖励社区2000元。7、提供“两非”案件案源且被区“两非”案件领导小组认定的奖励案源提供人2000元。8、统计年度内计生专干信息统计无误差各奖励500元。9、政策符合率达92%以上的奖励社区8000元，通报政策符合率达95%以上的奖励社区4000元。10、社会抚养费征收额由办事处计生办按政策确定征收额主动征收到位的，按实际征收金额的10%奖励社区，社区不能征收的，报告办事处计生办，由计生办和社区共同征收，按实际征收金额的5%奖励社区。11、在计划生育年度考评中获得前两名的且年终考评成绩在85分以上的社区，办事处给予通报嘉奖，奖励第一名5000元，第二名4000元，同时奖励前两名的社区蹲点干部、书记、主任、计生分管计生专干、各500元、400元；对工作业绩突出的优秀社区计生专干，办事处单独评比奖励个人1000元（名额待定）。在区年度检查中受到表彰的社区奖励2000元。办事处计划生育工作年度考评受到市、区表彰的奖励办事处计生分管领导、计生办主任各1000元，计生办工作人员各500元。二、惩处办法1、政策外生育：凡出现生育政策外一孩、二孩、多孩，按孩次分别处罚网格责任人各100元、200元、300元，对于政策符合率低于95%的社区，每下降两个百分点处罚社区书记、主任、计生分管各50元；当月无政策外生育的免于处罚。2、手术及时到位：对于不实行知情选择的社区凡出现1例手术不及时到位的，处罚办事处蹲点干部、社区书记、主任、计生分管、计生专干各50元，双女户结扎手术不及时到位的每例处罚100元。如手术逾期三个月或在统计年度结束时仍未落实手术的，给予两倍的经济处罚。3、信息统计：凡当月漏报1例出生信息的，处罚社区计生分管领导200元、计生专干各100元；4、孕情跟踪：凡出现一例假孕检造成政策外生育的处罚计生专干300元，孕情跟踪不到位造成一例怀孕无结果且不能及时上报的（一周内）处罚孕情跟踪责任人200元（有证明和医学需要的除外）。5、孕环检工作中，常住孕环检对象，有1人未参检的罚包组干部2元；虚报参检的一例罚包组干部5元；孕检结果出现误差的，每出现一例罚专干20元，导致严重后果的视情节程度另行处理。因孕情跟踪未到位，造成政策内一孩孕情未发现的处罚包保责任人100元。6、对于在流动人口日常工作中，每出现一例建卡不准确规范的处罚计生专干各50元，出现一例信息回复（通报）不及时规范的处罚专干各50元，出现一例信息未通报处罚专干各200元。孕检通报不属实的处罚计生分管、计生专干各300元。因计生专干工作不实，孕检通报不属实造成后果，解聘计生专干。7、对于流动人口网上交验实行每月互查制度，对于互查中发现问题的在规定时间内未整改的加倍处罚，对于互查中有问题未发现的处罚核查专干。8、在计划生育检查或督查中查出漏档人员，每漏档一人处罚相关责任人责任人200元。9、办事处计生领导小组（计生办）下发的督办任务不落实的，每一件，处罚社区书记、主任、计生分管、社区专干各100元。10、本办法实行月考评、季兑现，对于月考评位于办事处倒数第一的社区的办事处蹲点干部、书记、主任、计生分管、计生专干各处罚200元，其他社区干部各处罚100元，并进行通报批评。但考评分值达90分以上的倒数第一名的社区，只进行通报批评，不追究经济责任。对连续两次月考评位居办事处倒数第一的办事处蹲点干部、社区干部由办事处主要领导进行调度、诫免谈话。对于连续三次月考评位居办事处倒数第一的社区书记、主任采取组织处理。11、对于统计年度计生工作倒数第一名的社区处罚办事处蹲点干部每个人500元，取消社区干部奖励性补贴，年度考评位居办事处倒数第一名的社区及其干部取消其任何集体、个人评先评优资格，但年度考评分值达85分以上的倒数第一名的社区，只进行通报批评，不追究经济责任。因分管和落实计划生育工作不力，造成办事处计划生育工作在年度考评中被市、区列为重点管理单位的，处罚办事处分管领导和办事处计生办主任各500元，并取消其评先评优资格。连续两年考评在全办事处倒数第一名的社区，社区书