关于对第三届中小学学科带头人,骨干教师进行年度考核的.doc

永教人20092号 关于对第三届中小学学科带头人、骨干教师进行年度考核的通知各中学、中心小学、县直学校：根据永教人200754号永春县第三届中小学学科带头人、骨干教师管理暂行办法文件精神，现将2008年对县第三届学科带头人、骨干教师进行年度考核有关事项通知如下：1考核对象原省、市已下文确认的省、市学科带头人，永教人200754号文件确认的永春县第三届中小学学科带头人、骨干教师。2考核内容2008年度的师德表现、业务能力、教育教学工作、科研水平和成果、业务进修等方面情况。3考核时间、办法（1）自评1月20日前，被考核对象应根据永春县第三届中小学学科带头人、骨干教师管理暂行办法的有关考核的内容进行自评，同时填写年度工作考核表（见附件）一式两份，并准备好佐证材料。（2）学校考评各校应成立考核领导小组，2月20日前，将本校被考核对象的材料收齐，逐一审核，填写考评意见，同时将有关的原始业务材料（包括获奖证书、论文、课题申报书、讲座、公开课的备课教案、学习笔记等）原件及复印件送送交教师进修学校中小学教研室（原件经教师进修学校审核后带回交本人保存）。（3）县考核组考评2月下旬，县“学科带头人、骨干教师”年度工作考核小组对学科带头人、骨干教师的年度工作进行综合考核评定，通报考评结果，对考核优秀的学科带头人、骨干教师，给予表彰奖励，对考核不合格或没有特殊原因又没参加考核的取消荣誉称号。对学科带头人、骨干教师进行年度考核是加强管理、充分发挥学科带头人、骨干教师在教育改革与发展中的积极作用的重要举措，各校要高度重视，要以此为契机认真做好本校学科带头人、骨干教师在岗的日常管理、考核与使用，要把学科带头人、骨干教师的培养作为“人才强校”的重要举措，各有关学校和教师进修学校应建立健全学科带头人、骨干教师个人成长档案，认真总结培养学科带头人、骨干教师的成功做法和先进经验，加大培养与管理力度，促进专业成长。附件：1永春县2008年度县学科带头人、骨干教师考核领导机构 2永春县第三届中小学“学科带头人、骨干教师”2008年度工作考核表永春县教育局2009年1月15日 主题词：学科带头人 骨干教师 考核 通知抄 送：市教育局人事科、中教科、初幼教科；县委组织部、县委教育工委、县人大教科文卫与华侨工委、县政协文教卫体委、县教育督导室、县教师进修学校、县有关领导，存档（2）。附件1：永春县2008年度县学科带头人、骨干教师考核领导机构领导组组 长：黄克良副组长：汪立新、陈华丰、郑光灿、苏培林、林永晖、邱文娟、潘俊毅、陈东升、康福裕成 员：陈国龙、王爱群、张惠玲、黄明捷、王碧惠、何锦鸿、郑梦如下设考核工作组1小学、幼儿教师考核组组 长：康福裕副组长：王爱群、郑梦如成 员：初教股、小学教研室全体人员2中学教师考核组组 长：陈东升副组长：黄明捷、何锦鸿成 员：中教股、中学教研室全体人员附件2：永春县第三届中小学“学科带头人、骨干教师”2008年度工作考核表 学校姓 名性别年龄学历现任职务已聘职称及确认时间任教学科考核对象类别骨干教师 学科带头人(县、市、省) 现任教年级、班级 学年度授课工作量 节表彰获奖情 况时间授奖单位表彰、获奖称号年度考核师 德表 现情 况教育教学工作情况进 修 或继续教育情 况8指导培养教师情 况姓名职称教龄年级效 果公开课观摩课讲 座情 况开课时间开课范围开课内容(年级、科目、课题)效 果论文或经验总结情况题 目级别发表或交流汇编(注明时间、刊号)承担或推广教改课题或实验项 目项 目级别时间、