遵义县尚嵇中学班主任考核方案.doc

遵义县尚嵇中学班主任考核方案(20122013学年度)由于国家对九年义务教育阶段教师采用绩效工资制度，同时也将班主任管理工作提高到了学生管理的核心地位。根据中央、地方各级主管部门关于绩效工资实施方案的规定，特对我校班主任工作管理、考核制定新的方案如下：一、班主任津贴按教育局规定标准从学校绩效工资中拿出，完全用于班主任管理中，学校不挪作他用，并将之按基础津贴和绩效考核津贴两部分发放。基础津贴按班级学生数每人2元直接发放。 二、班主任工作管理的绩效考核积分按以下进行：班级管理出勤（20分）；班级卫生（包括寝室）管理(20分)；班级学生违纪（包括寝室、学生养成、学生出勤）（40分）；班集体综合管理（20分）；领导集体评议(10分)；各种奖励加分。按月累计，每学期考核一次。积分100分以上者为优秀，8099分者为良好，5079分者为合格，50分以下者为不合格。不合格者除只发放基础津贴以外，并撤消其班主任任职资格；其余每等次按级差50元的金额发放。该积分还作为班主任评先、评优的依据，其中班主任思想政治表现、学生安全教育及管理不计入积分，但实行一票 否决即只要出现一次严重的师德师风问题和安全责任事故就为不合格等次。以上各项积分中只要有一项为0分即为不合格等次。三、班主任工作管理考核的各项指标具体如下：（一）思想政治表现1、考核内容：按遵义县尚嵇中学教职工师德师风考核内容进行。2、有下列情形之一者，该项实行一票否决，即为不合格等次在学生中散布反动言论，造成极坏 影响者。不按国家节假日擅自放假者。与学校有抵触情绪，制造不稳定因素或造成恶劣影响者。在学生中乱订资料，乱收费（除不能参与评比外并将乱收费限期退还）。体罚或变相体罚学生，造成严重后果者，且后果自负。凡学校举行的各种活动，所抽调的学生，班主任未通知到场的（特殊情况除外，包括假日在内，材料由各办公室提供）。不注意自身形象，言语不文明，穿戴不符合教师仪表要求。（二）班级管理出勤班主任两操、寝室、班级综合管理、例会、学校集体工作布置等按出勤情况记扣，病假一次扣0.5分、事假一次扣1分、迟到一次扣1分、早退一次扣2分，缺旷一次扣3分；工作不到位扣3分。（经学校批准的公假及特假不扣分）（三）班级卫生管理该项每周满分为100分，德育员每次检查和督查均只为扣分，具体扣分细则如下，该项总积分为100分所有扣分相加，直到0分为止，负分不计。学期结束按比例测算总积分。1、第周二、四为卫生大扫除时间，德育处组织人员进行卫生全面大检查，其它为督查，抽查时间。2、无论何时，只要清洁区、教室未清扫一次性扣10分，扫后垃圾未运一次性扣5分，未打扫干净（有零星垃圾或纸屑）一次性扣2分。3、清洁区域周围的花木丛、花坛、水沟及能够清扫的死角，污水沟等，教室内的玻璃窗、地板、黑板、讲桌等，任何时候都必须清理干净，如果其它方面已打扫而以上所指内容未清理则整个 清洁卫生一次性扣5分。4、卫生大检查，除做到上面第3点所指内容外，还必须做到以下几点：教室内的灯管必须擦洗干净，天窗玻璃必须清洗干净，天花板上的蜘蛛网、灰尘必须清理干净，地板必须用拖帕拖干净，桌凳要清擦干净并摆设整齐，工具要摆放整齐，瓷砖、墙壁必须清擦干净，一处未做到扣1分；清洁区域的瓷砖必须清擦干净，必须用水冲洗的地方（如水沟、厕所）必须冲洗干净，否则一次性扣2分。5、各班要随时对卫生区域、教室进行保洁，如果未保洁，发现一处有纸屑或其它垃圾则每处扣1分；在保洁过程中，如果抓住有乱丢乱扔垃圾纸屑者，报德育处，查实后则扣除乱丢乱扔者班上卫生分1分，具体根据违纪条款扣除。6、德育处将随机抽查各班卫生，被抽查班级出现的问题，将根据以上细则扣分。如未及时整改的班级则加倍扣分。（五）班级学生违纪1、学生出勤管理。以门卫室、寝室学生出勤记录表为依据，迟到按0.1分/人次记扣，缺旷按0.5分/人次记扣。2、纪律（包括寝室违纪）：除“仪表形象”、“安全事故”、“校牌佩戴”外，按下列学生违纪情形扣分。一般违纪：指语言不文明，乱扔废弃物，课间在教室或走廊追打，说脏话等行为，每人次扣0.5分。较严重违纪：指参与打架、抽烟、酗酒、赌博，打电子游戏机，校内外一般偷盗，侮辱他人人格，对他人声誉造成极坏影响，顶撞教师，拉帮结派，翻爬围墙、铁门、篮球架、旗台、栏杆、窗台、桌子等设施的，损坏公共财物、室内烧火、偷电，每人次扣1分。严重违纪：指被学校公开处分或政法机关处理者，一人次扣1.5分。、学生养成教育。仪表形象：上课期间，学生仪表不符合要求者，发现后每人次扣0.5分，指学生披衣服、穿拖鞋，男生留长发或秃头，染发，女生化妆。乱丢乱扔、追逐打闹影响极坏，乱说脏话等按一般违纪对待。该项所有扣分相加，直到0分为止，负分不计。（六）班集体综合管理：1、学校各处室各种资料一样不完成扣1分。2、学校各种工作任务不按时完成扣1分。3、学校组织的活动不按时参加者，一次扣5分，拒不参加者其思想政治表现一票否决。(七)各种奖励按奖励政策加分。好人好事每人次奖0.1分，以德育处记录为准，每月最多奖2分；集体做好事一次性奖1分。学校组织的集体活动，按一、二、三等奖或一、二、三名，奖2、1.5、1分。班刊积分：A等2分，B等1.5分，C等1分，不办0分。（八）、控辍保学任务:、根据学校年初上报的班级学生数为准，第一学期末（以期末考试人数为准）或第二学期开学（开学报名人数为准），本班在学生在年初上报人数流失2人内（经学校批准流失的除外），每缺一人扣考核总积分1分；流失35人（经学校批准流失的除外），每缺一人扣考核总积分2分；流失5人以上（经学校批准流失的除外），每缺一人扣考核总积分5分，并撤销其该班班主任职务。、学生没有流失，在考核总积分上奖该班班主任5分。、在学生没有流失的基础上，又引进学生的，每引进一人，在考核总积分的基础上奖1分。最多奖5分。(九) 领导集体评议分由学校所有领导集体打分后按平均分折算。四、实行文明班级、文明寝室评选表彰。（一）文明班级表彰1、依据各班每月考评分值，分年级从高到低取前三名进行表彰，颁发流动红旗并予以奖励。2、每学期“文明班级”称号累计获奖次数，按以下方式在期末班主任考核总评分中予以加分：1）四次（含四次）的，一次性加3分；2）三次（含三次）的，一次性加2分；3）二次（含二次）的，一次性加1分。（二）文明寝室表彰1、文明寝室评选主要由宿管办组织实施，每月各年级评选出男女生文明寝室各2间，对获奖寝室颁发集