项目奖金分配方法.doc_第1页
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文档简介

精心整理技术部项目奖金分配办法1、目的为调动公司人员工作积极性，鼓励员工快速成才，促进公司快速发展，公司决定针对技术部人员，设立研发项目激励奖金。2、 奖励范围参与研发的全体成员3、 奖项类型奖项分为研发奖和市场拓展奖4、 市场拓展奖市场拓展奖=项目总金额x10%5、 研发奖研发奖=项目总金额x40%-市场拓展奖职位奖金比例项目经理研发奖x15%美工研发奖x10%程序单一业务研发x75%（比如客户只要微信功能）多重业务安卓安卓前端研发x40%服务器端研发x35%IosIos前端研发x40%服务器端研发x35%web端Web前端研发x40%Web服务器研发x35%手机+webWeb端研发x20%手机端研发x30%服务器端研发x25%6、外包项目7、 发放办法（1）完成任务交付客户的次月与工资一起发放个人奖金的50%，产品上线3个月无问题发放剩余奖金（2）未按规定时间完成任务，影响团队研发进度，奖金不予发放。完成任务达不到预期效果，扣除部分奖金（3）提前一个月完成任务奖金上调5个百分点，延迟一个月完成下调5个百分点，不足一个月不给予计算精心整理
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