2009年度全市普法依法治理工作目标管理细则.doc

2009年度全市普法依法治理工作目标管理细则制表：伊春市依法治市办公室 （一）项 目具体目标及分值证明材料及计分办法备注领导重视（5分）各地党委、人大、政府、政协定期听取普法依法治理工作情况汇报，每年至少召开一次领导小组会议。（5分）会议纪要、图片、简报。基础建设（10分）1、工作经费列入财政预算、专款专用。（2分）财政部门下发的文件积2分。2、普法依法治理工作文字档案齐全，管理规范有序；每次法制宣传活动均有能反映活动内容、规模的音像资料。（4分）各种登记齐全积2分，活动、会议记录详实积2分。3、按市依法治理办公室要求报送统计报表、工作总结,半年（6月20日前）、年终（11月20日前），简报（12期以上）和其它指定材料。（4分）每项不报扣1分，迟报扣0.5分，扣至该项不得分。宣传工作（10分）1、对外宣传工作。（5分）被国家级报刊、网站采用的每篇积0.4分，被省级报刊采用的每篇积0.2分，此项检查整张报纸；电视台播发新闻每条积1分；此项最高5分。2、各地普法依法治理办公室在辖区内本级报纸、电台、电视台等新闻媒体开辟法制宣传专栏或节目。（5分）由各县（市）、区（局）依法治理办公室主办或参与（落款主办单位是依法治理办公室）；报纸开设专栏并连载文章10篇以上积2分，电台、电视台开设专栏有录音、录像资料积3分；此项最高5分。 （二）普法工作（55分）1、全年本级党委中心组集体学法不少于2次，成员参学率达80%以上；各地依法治理办事机构全年组织大型法制讲座2次以上。（3分）音像资料、相关文件及情况反映等；合计不少于4次，少一次扣0.5至1分。2、组织领导干部开展学习法律知识“两本书”活动；组织开展“学法用法模范公务员”和“学法用法示范机关”创建活动。（4分）通知、方案、情况反映、音像资料等；每缺少一项扣1分，没开展活动不得分。3、从5月至10月，继续开展“法律广场”“法律大集”活动，活动覆盖面达100%。（15分）按要求填写广场、大集日志，少1个固定标识扣1分，活动次数不够，少一次扣0.5分；音像资料弄虚作假一次扣2分。4、开通“普法在线”网络平台，宣传栏目、内容丰富。（10分）相关文件、网上栏目开通情况，报纸公布网址积2分，未公布扣2分；没开通扣10分；开办情况分4档，每升一档加2.5分。5、开展唱响校园法制歌曲活动，挂图发放到中小学，“六一”举办首唱仪式，形式多样，影响面广。（8分）通知、方案、挂图，开展情况以音像资料为准，未举办首唱仪式扣3分；抽检未开展活动1个学校扣1分。此项活动未开展扣8分。6、全面落实“法律六进”活动，通过召开“法律六进”工作现场会、推进会、经验交流会的形式，在巩固提高老典型的同时，培养树立新典型，总结推广新经验。（15分）相关文件、情况反映、音像资料；召开“法律六进”工作会议或单项推进会的积8分；全市现场会举办地加4分；全市会议发言积2分，书面交流积1分；此项最高积15分。 （三）依法治理工作（20分）1、按要求全面组织开展各级“基层民主法治单位”创建活动。（5分）相关文件；各地未开展扣2分；基层单位未开展扣1分，扣至该项不得分。2、开展法治城市、法治县（市、区）创建试点工作。（5分） 相关文件、工作报告；已开展试点的积5分。3、围绕中心工作，针对人民群众普遍关心、反映强烈的社会热点难点问题，结合本地实际，有重点地开展专项治理活动三次以上。（10分）由各地依法治理办公室牵头或参与；有相关文件及情况反映；少一项扣4分，扣至不得分。工作创新普法依法治理工作有超前性、创新性，典型经验或举办的大型活动在全国、全省和全市被推广或产生重大影响，对全市工作起到推动作用。各地自荐，市依法治理办公室认定，以县（市）、区（局）为单位，每开展一项活动，积10分；举办大型活动有县（市）、区（局）一把手参加活动一次加5分；有县（市）、区（局）副职（常委）参加活动一次加3分；活动在全国、省内和全市有影响的积5