行政村档案工作目标管理考核办法.doc

行政村档案工作目标管理考核办法 一、为进一步落实中央关于推进社会主义新农村建设的若干意见，切实加强农村档案的管理和开发利用，依据档案法、 浙江省档案条例等有关法律法规制定本办法。 二、全市所属行政村，每年均应参加档案工作目标管理考核。 三、档案工作目标管理考核办法由市档案局制定，各市区档案局与所属镇组织实施。镇机关档案机构负责所辖行政村申报考核材料的审查、登记、汇总，并提出意见，向所在市区档案行政管理部门推荐。 四、档案工作目标管理考核标准由市档案局制定，见 附件1： 行政村档案工作目标管理考核标准。 五、各市区档案局与所属镇机关档案机构根据需要组成考核小组，考核小组一般由三至五人组成。 六、档案工作目标管理考核实行百分制，依据考核得分（不含加分）确定相应的等次。60分以下为不合格，60（含）80分为合格，80（含）90分为市二级，90（含）96分为市一级，96（含）分以上为市先进村。 七、考核等次的核查与批准。市先进村由市档案局核查批准并负责公布，市一级以下等次由各市区档案局负责核查批准。 八、各行政村每年申报时间定于10月10日前，各市区可根据实际情况自行安排考核时间，并于11月10日前将考核及获得先进村的各种材料报市局审核，11月底前考核工作全部结束。 九、档案工作目标管理考核程序 1、行政村自查。各行政村按照标准对照本村档案工作情况逐项进行自查，确定申报等次，并填报 行政村档案工作目标管理考核申报表（见附件2），达到先进村标准的还应形成自查报告，各一式三份，报送镇机关档案机构。 2、组织考核。依据考核标准进行考核，一是采取材料审查、听取汇报、实地检查等多种形式核查打分，初步确定其考核等次。二是向被考核村反馈意见。三是经档案行政管理部门审查确定各村的考核等次。 每年应对上年度考核不合格和先进村及本年度要晋升等级的村，进行实地考核，确定考核等次。对连续三年保持原考核等次的村要进行实地抽查。 对获得档案工作目标管理先进村，市局可随时进行抽查。 3、通报奖惩。每年11月底前通报各行政村档案工作目标管理考核情况，表彰市先进村并颁发匾牌和证书，向不合格村发出限期整改通知书。 等级名称：村档案工作目标管理先进村。村档案工作目标管理市一级、村档案工作目标管理市二级、村档案工作目标管理合格。 十、先进村上报数额。为保证先进村的代表性，先进村采取数额限制，各市区每年上报数额不得超过所辖行政村总数的2%。 按照全市档案管理考核总的要求，对组织考核工作成绩突出的镇给予表彰。先进镇、先进个人名额，根据年度考核情况确定。 十一、各市区要切实加强对农村档案工作目标管理考核工作的领导，要认真组织实施，稳步推进，确保农村档案工作目标管理正常开展，以防止流于形式。附件：1、 行政村档案工作目标管理考核标准 2、 行政村档案工作目标管理考核申报表附件2 ： 行政村档案工作目标管理考核申报表申 报单 位申报等次分数档 案人 员专职 名档案总数 卷（册）库房面积 米兼职 名村年总收入 万元档案装具 文书 档案 科技 档案 会计 档案 声像 档案 村民 档案基建档案实物档案自检情况 负责人签字 盖章 年