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文档简介

童超 能力素质模型 目录 01 02 03 什么叫能力素质模型 在人力资源工作中的作用 能力素质模型的建立流程 什么叫能力素质模型 能力素质模型指在特定工作岗位 组织环境和文化氛围中优异成绩者所具备的各种可衡量的个性特质 行为 内驱力 动机 个性 品质 自我认知 素质体系冰山模型 如成就导向 如灵活 如自信 如客户满意 知识 技能 角色定位 价值观 潜能 个人能力 什么叫能力素质模型 目标管理 团队激励 时间管理 1 2 5 能力模型 能力要求 能力级别 什么叫能力素质模型 团队领导 战略规划 组织协调 决策能力 公司知识 财务知识合同法 税务知识 成本意识 客户导向 创新能力 理解能力 学习能力 抗压能力 积极主动 自信心 敬业精神 团队合作 责任心 什么叫能力素质模型 能力素质词典 岗位能力素质要求 什么叫能力素质模型 岗位任职资格 什么叫能力素质模型 示例 在人力资源中的作用 在人力资源中的作用 行为 内驱力 动机 个性 品质 自我认知 应聘者 知识 技能 角色定位 价值观 团队匹配模式 全面薪酬福利 职业生涯管理 企业文化特征 岗位说明书 能力素质模型 人员招聘中的作用 在人力资源中的作用 在员工培训中的作用 在人力资源中的作用 在绩效考核中的作用 绩效 能力 在人力资源中的作用 在干部选拔 人员晋升中的作用 助理 专员级 主管级 经理级 副总级 总经理级 横向异动 人员晋升 在人力资源中的作用 在干部选拔 人员晋升中的作用 在人力资源中的作用 在任职资格中的应用 能力素质模型 在人力资源中的作用 在任职资格中的应用 能力素质模型的建立流程 成立工作小组 组织梳理 企业文化分析 各岗位能力素质提炼 BEI访谈 能力素质词典完善 确定能力素质模型工作小组 明确工作小组职责 梳理公司组织架构 确定各中心 部门职能 岗位说明书的梳理 与公司高层领导访谈 对公司文化及战略进行分析 提炼核心素质 确定核心素质级别对级别进行描述 人力行政部对各岗位内型进行分类 确定岗位序列 能力素质模型工作小组对各岗位说明书进行分析 提炼能力 素质 人力行政部对各岗位优秀人员进行BEI访谈 验证能力
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