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文档简介
一三0团二十三连职工素质培训实施方案一三0团二十三连2008年12月根据一三0团今冬明春开展职工素质培训的总体部署和要求,结合实际情况,23连坚持明确培训重点,落实规定动作,做好创新动作,力求实效的方针,确保学习时间、人员、内容、效果落实到位,制定以职工素质培训活动实施方案及活动计划。1、培训时间第一阶段:2008年12月11日-12月27日,30一,集中组织职工培训15天,成立培训工作领导小组,组长:尤生文、佘燕红;成员:周新福、祁旭东、任志伟、李参战、时丽霞、翟大银2、培训目标、任务以培育新型职工队伍为目标,落实团“5411”职工素质工程,切实提高职工思想政治素质,职业技能素质,经营管理素质,军事素质和身体素质,推动职工思想大解放,以新的理念和思想破解改革发展的难题,为新型团场连队建设提供良好的思想保证。3、职工培训内容:着重进行政治理论,形势教育,专业实用技能知识学习和军事体能训练,第一阶段培训15天,75个学时,团宣传团培训35个学时,连队培训25个学时,军事体能训练15个学时,政治理化2个学时,党政领导业务干部上课13个学时,利用远程教育8个学时,职工经验交流,政策研计2个学时,结业考试2个学时,共40个学时。政治理论,形势教育分析培训内容有:十七大报告,十七届三中全会精神,兵团第六次党代会,兵、师党委扩大会议精神,科学发展观的重要意义,基本原则,目标任务和具体要求,团场基本经营制度,“和谐小康家庭”创建活动的目标、内容、方法步骤和基本要求,安全生产,安全防范,减灾防灾教育等内容。专业技术技能教育主要包括各种农作物的种植实用技术,滴灌实用技术,庭院养殖,种植技术;农机标准技术操作知识,综合植保技术知识等内容。军事体能训练主要有:基本军事技能和队列训练,做到列队整齐,步伐一致,要有饱满的精神状态和机智灵活的快速反应。4、培训对象,培训方法培训对象:23连全体职工、参培率达98%以上。采取集中组织授课,分组座谈研讨交流的方式,严格考勤培训制度,请销假制度,第一阶段培训结束后进行结业考试,因请假培训不完的及考试不合格的职工,及时进行补课、补考,第一阶段培训情况及时总结上报,归档整齐。5、评比表彰根据培训实际情况,评出2名优秀教员,10员优秀学员。与第二阶段培训挂钩综合评比表彰进行物质奖励,对于各课授课不认真的教员,上课不认真、故意迟到的学员予以批评。2008年12月职工学习培训制度一、确定学习重点内容、制定学习计划,培训工作由支部书记总负责。二、教员做到认真备课,教学态度务实,方法科学创新。三、学习有重点、培训对象、易懂难忘、便于掌握。四、培训方式方法灵活、注重实效,开展以科学发展观为主题内容的职工座谈讨论会。五、支部书记对培训学习的学习登记进行检查查阅。六、认真总结培训工作。职工培训学习纪律1、不迟到、不早退、有急事书面请假2、关闭手机、不得大声喧哗,交头接耳、翻阅与培训无关的书报、杂志。3、学习时,认真做好笔记。4、无故缺课者,自觉接受补课学习。职工学习培训内容一、政治理论形势培训内容:党的十七大报告,十七届三中全会精神,兵团第六次党代会,兵、师党委(扩大)会议精神,科学发展观的重大意义,基本原则,目标任务和具体要求;团场基本经营制度,“和谐小康家庭”创建活动的目标、内容、方法步骤,基本要求,安全生产、安全防范,减灾防灾等内容。二、专业技术知识:各类作物科学种植技术,滴灌实用技术,庭院养殖种植技术,农机作业质量标准技术知识,及其它职工需掌握的专业技术等
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