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滁州职业技术学院经济贸易系毕业实习（论文）任务书二五级市场营销专业姓 名： 学 号： 实习单位： 实习指导教师： 论文指导教师： 目 录第一部分 毕业实习计划一、实习目的二、实习地点、单位和时间三、实习步骤与内容四、成绩考核五、检查落实六、组织领导七、实习的有关要求八、毕业调查提纲的书写第二部分 毕业论文的撰写一、毕业论文撰写时间安排二、毕业论文的有关要求三、毕业论文的指导四、毕业论文的评定五、毕业设计（论文）答辩要求六、毕业论文参考题目第三部分 毕业实习的相关表格一、表一：实习周记二、表二：自我鉴定三、表三：指导教师鉴定四、表四：实习总结五、表五：实习鉴定表六、表六：实习回执第一部分 毕业实习计划毕业设计（论文）工作是高等学校深化教学改革，提高教学质量，培养具有创新精神和实践能力的高等专门人才不可缺少的重要教学环节，是评价学生综合素质、专业技术、思维方法和实践能力的重要内容，是学生获得毕业证书的重要依据。应届毕业生应充分认识毕业实习的重要意义。根据安徽省教育厅关于普通高校本专科生毕业设计（论文）管理工作的暂行规定的精神，结合我系实践教学的实际需要以及2008年安徽省应届毕业生就业形势的实际情况，制定经贸系2005级市场营销专业学生的毕业设计（论文）计划。一、实习目的毕业实习是学生在校期间的一个极为重要的实践教学环节。通过实习，使学生走向社会，接触本专业工作，拓宽知识面，增强感性认识，锻炼学生综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，培养学生独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力，为毕业生走向工作岗位打下一定的基础。同时，毕业实习还可以检验教学效果，为进一步提高教学质量，培养合格人才积累经验。二、实习地点、单位和时间1毕业实习时间：第六学期开学后即开始实习，具体时间从2008年 月 日至2008年 月 日止。22005级市场营销专业实习学生人数：44人3毕业实习地点：由学生自行联系确定。4实习岗位：由实习单位具体安排；三、实习步骤与内容2008年 月 日学生返校，办理报到、注册、论文评审、毕业总补考等相关事宜。第一阶段：联系实习单位。2008年3月1日前，完成联系实习单位并进入实习。第二阶段：为正式实习阶段。在此阶段，要通过实践来检验所学专业知识，培养分析和解决实际问题的能力。要求抓住关键问题，深入分析、比较，大量占有资料，就一个行业或单位的具体业务进行分析，写出有理有据，具有操作性的调查报告或专业研究。第三阶段：时间1周，本阶段为学生返校进行实习总结阶段。实习内容：对前五个学期所学的全部专业知识进行实习。主要包括：（1）营销环境分析；（2）营销计划的制定；（3）市场调查与预测；（4）营销沟通；（5）营销组合策略；（6）整合营销；（7）消费者市场及其购买行为研究；（8）消费者追踪调查；（9）国际贸易实务操作；（10）推销与谈判技巧；（11）营销策划；（12）公关等。实习学生根据实习单位提供的实习岗位，对上述内容进行系统的、有重点的实践。四、成绩考核（一）考评内容：毕业实习与调查的基本态度与表现，实习内容的完成情况与效果，调查的内容及调查报告的质量，应提交的相关资料的完成状况，考评成绩分毕业实习和毕业调查两记分。（二）考评标准：分为合格与不合格两个等级。其中，实习、调查内容真实且完成规定的实习内容和选定的调查题目要求者为合格；没有完成实习内容和选定的调查题目要求或实习调查内容不真实者为不合格。（三）考评办法：首先由学生个人填写毕业实习和毕业调查鉴定表，由实习和调查单位签署意见。然后由指导教师根据实习情况，结合实习调查记录、实习总结、调查报告、实习和调查鉴定评定成绩。最后由教研室和系里统一检查验收。五、检查落实学生在实习开始两周内，必须将实习单位的名称、地址及联系方法（见附表6）以电子邮件的形式发送到经贸系所在专业辅导员处或联系人处（或通过电话、传真等方式告知），以便系实习领导小组能及时了解和掌握学生实习情况，便于与实习单位、实习学生取得联系，对实习过程进行协调。六、组织领导经贸系成立二OO五级毕业实习领导小组组长：翁嘉晨 副组长 ：陈中胜 成员：陈保宁 袁夕良 赵荣 程灵玲 李家龙 曹洁 联系电话（系办公室电话）织：（1）学生实习、调查可一人单独进行，也可分小组进行，小组以35人为宜。以小组为单位进行的，要选定小组负责人，同时在毕业调查中要明确小组的具体调查分工。不论采用是一人单独进行还是以小组为单位进行的，均需在实习单位确定后，及时与系里取得联系。（2）对学生毕业实习与调查的指导和考评分二级组织实施，营销教研室根据系里统一部署和要求，负责论文指导教师的任务分工和毕业实习与调查工作的检查验收，并对实习成绩进行评定。七、实习的有关要求1、凭学院统一开具的介绍信，自行联系实习单位。2、联系好实习单位后开始实习两周内，将实习单位名称、地址、联系方式等信息反馈经贸系。（详见附表6）3、实习结束后，需提交实习单位加盖公章的鉴定意见和个人实习总结。4、遵守国家法律、法规与社会公德；严格遵守实习单位各项规章制度；5、尊重单位领导和职工，虚心请教，深入细致地开展实习活动；6、爱护公共财物、注意环境卫生和个人卫生，积极参加实习单位的公益活动；7、加强自我修养，树立良好的大学生形象。8、加强安全意识，保证实习顺利进行；9、服从实习领导小组及实习单位的协调和指导。10、重大问题和困难及时与实习领导小组取得联系并作汇报；11、按时返校进行实习总结；12、违反上述要求者，视情节轻重给予纪律处分及扣除实习成绩的处理。八、毕业调查提纲的书写 （一）选择与联系实习调查单位调查内容建议针对所在实习单位的具体事宜，如确认有更合适的调查单位，可以另选，但必须附有调查单位的通讯联系资料。（二）拟订实习调查计划1、调查目的通过调查了解调查单位的营销环境分析、营销计划的制定、市场调查与预测、营销沟通、营销组合策略、整合营销、消费者市场及其购买行为研究、消费者追踪调查、国际贸易实务操作、推销与谈判技巧、营销策划、公关等的方法和策略。为毕业论文的撰写准备必要的素材。2、调查计划从上述内容中，选择调查的核心主题，并做适当延展，拟订调查计划调查什么、如何调查、从何处入手。要调查部门、人员，具体布置和时间安排等。（三）调查阶段根据调查计划开始实施，以获取资料为主要工作。对不同的资料采用不同的调查方法，主要有全面的调查（普查），重点调查、典型调查、抽样调查等。具体形式可以有查阅资料法、询问法、采访法、开座谈会法及问卷调查法等，可酌情使用。（四）整理资料及撰写调查报告阶段前一阶段所获的均为原始资料，本阶段应注意围绕调查目的。对原始资料进行筛选，确保真实性、准确性和实用性。然后对之进行分析与研究，充分运用所学理论知识与之印证，要能通过调查发现问题更能解决问题。将分析研究的结论撰写出来。注意理论联系实际，语言流畅，逻辑性强，不得少于2000字。（五）结束调查1、调查报告一式三份，一份上交，作为实习成绩进行考核；一份自存，可作毕业论文参考；一份留赠实习单位。2、与调查单位告别，向其表示感谢，从细微处彰显我系学生的精神风貌和个人修养。第二部分 毕业论文的撰写毕业论文是毕业生毕业实习的理论总结，是学生运用在校学习的基本知识和基本理论，去研究和探讨实际问题的实践锻炼，是综合考察学生运用所学知识分析问题、解决问题能力的一个主要手段。同时，毕业论文也是评价学生综合素质、专业技术、思维方法和实践能力的重要内容，是学生获得毕业证书的重要依据。毕业生应在实习结束后，及时撰写毕业论文。一、毕业论文撰写时间安排12007年 10月 1 日2008年 10月18日，确定论文选题和论文指导教师；22007年10月9日2007年11月5日， 论文资料搜集和撰写论文提纲；32008年2月底至3月初，为提交论文草稿、定稿、打印和论文答辩时间；42008年 月 日返校报到。 二、毕业论文的有关要求 1、论文的撰写应建立在毕业实习的基础之上。学生应在实事求是、深入实际的基础上，运用所学知识，独立写出具有一定质量的毕业论文，严禁抄袭他人论文或请他人代写；2、毕业论文观点明确、材料详实，结构合理严谨、语言通顺、格式规范；字数在3000字以上，上交论文必须是打印稿，纸型使用A4，字型选用宋体，正文采用小四号字。页边距采用左右各2CM，行距使用固定值20镑。3、按规定时间完成毕业论文的选题，收集资料写作，按时准备并参加论文答辩，不草率、不拖延。论文选题主要参照给定议题或方向撰写， 经指导教师同意也可以自选议题。三、毕业论文的指导指导教师的指导包括： 1按规定拟定毕业论文课题或题目，填写毕业论文任务书；支持、指导学生自拟毕业论文课题或题目； 2制定指导计划，在参考文献、资料、实验设备、器材等方面帮助学生做好准备； 3审查学生拟定的毕业论文课题方案及进程安排，定期检查学生的工作进度和质量；与学生保持密切联系，了解进度，及时指导学生解决理论上的难点和实践中的技术性问题； 4重视学生文献检索和文献分析等基本功的训练，帮助学生掌握基本的科研方法，指导学生规范的撰写论文； 5根据学生的工作态度、工作能力以及毕业论文的质量，如实评价学生表现，公正地评定学生毕业论文过程和成绩，写出不少于100字的评语； 6认真评阅学生的毕业论文课题内容，同时提出修改意见，指导学生做好答辩前的准备工作； 7注重培养学生严谨的科学态度，端正学风，坚持求真务实的工作作风，切实把育人放在首位。 四、毕业论文的评定 论文考评分指导教师初评并建议成绩和论文答辩验收并最终评定成绩两个环节，严格按照上述要求评定成绩，毕业论文成绩分为优、良、中等、及格、不及格四等，具体标准为：（1）优秀 符合国家的有关市场营销方针、政策，观点明确，能深入进行分析，并有独到见解；理论联系实际，对经济工作或专业研究有一定的现实意义；中心突出，论据充分，层次清楚，结构合理，语言流畅；答辩中回答问题正确，重点突出，语言简练。（2）良好 符合国家的有关市场营销方针和政策，能够运用所学知识，理论联系实际，观点明确，分析比较深入；中心明确，证据较充足，层次清楚，语言通顺，结构合理；答辩中回答问题正确；（3）中等 符合国家的有关市场营销方针政策，能够运用所学知识，理论联系实际，观点基本明确，分析比较深入；中心论题比较明确，论据比较充分，文章条理比较清晰，但论证理由不是特别充分，。答辩中自己可以回答绝大多数问题，其余问题经提示后可以回答正确。（3）及格 符合国家的有关市场营销方针和政策，基本上能够运用所学知识去分析问题，但内容尚欠充实；中心论题较明确，材料较充实、具体，但不够典型；尚能联系经济工作实际，但论证不够充分；文章有一定的条理，一定的证据，文字尚通顺；答辩中回答问题经提示后基本正确。（4）不及格 不符合国家有关市场营销方针和政策，或在经济理论上有原则性错误，未掌握已学的有关专业知识、技能；文章无中心，层次混淆不清，主要证据短缺，论点论据脱节或严重搭配不当；抄袭他人文章、成果、书籍或请他人代写；在答辩中对大多数问题不能正确回答。五、毕业论文答辩要求1指导教师应对学生的毕业论文进行认真审阅签名，提交答辩委员会进行答辩资格审核。2学生要准备毕业论文答辩的发言提纲，介绍毕业论文的主要内容及有关情况，时间为1015分钟。3答辩教师提问及学生回答1520分钟。4答辩以公开方式进行，其他学生可以参加旁听。5答辩结束，答辩小组应为每位答辩的学生写出不少于100字的评语，并给予等级评定（优秀、良好、中等、及格、不及格）；对评定成绩有异议的学生 ，由答辩委员会做出处理或组织二次答辩。6毕业论文答辩工作结束，答辩委员会根据答辩小组意见，正式给学生确定成绩和等级，并建议是否颁发学历证书。7毕业论文不能免修。毕业论文成绩不及格者应予重做，经重做仍不及格者，要将其毕业论文成绩如实记入本人学籍档案。六、毕业论文参考题目 1、营销创新未来中国企业营销的主旋律；2、浅谈公司营销新思维；3、时代新潮流绿色营销观；4、差异化营销策略研究；5、浅论营销渠道冲突的动因与对策；6、浅论营销人员的素质测评体系；7、实现企业市场营销的途径；8、我国居民消费结构变化带来的市场营销机会分析；9、网络营销和传统营销的整合研究；10、企业文化对营销策略的影响；11、浅论消费者满意战略；12、我国企业绿色营销理念及实践的特征分析；13、我国中小企业提升市场营销能力的战略选择；14、市场营销与企业文化；15、试论企业营销能力的培育与增强；16、我国企业实施整合营销战略的对策；17、浅论市场竞争中的企业市场创新；18、论企业信息化过程中的营销创新；19、企业营销失灵的原因及对策分析；21、企业网络营销的策略选择；22、我国企业营销策划的困境及对策；23、市场营销在企业中的重要意义；24、企业营销战略的选择和组合；25、电子商务下企业营销模式；26、企业市场营销创新是全球化营销的必经之路；27、略论品牌延伸战略；28、浅议现代企业服务营销策略；29、浅谈产品直销的利与弊；30、提高顾客价值意识，增强企业竞争优势；31、试论企业分销渠道的创新；32、浅析供应链与营销互动关系；33、我国营销渠道的现状及趋势；34、论我国企业市场营销创新；35、论企业营销费用分析和会计处理原则；36、企业应对价格战的策略；37、诚信营销与企业发展；38、我国企业营销存在的问题及对策；39、浅论关系营销策略；40、浅论客户数据库和数据库型营销；41、客户关系营销剖析；42、浅论服务品牌的构建与实施战略；43、新经济形势下企业如何应对技术性贸易壁垒；44、论公司降低顾客流失率的基本措施；45、公司如何吸引和留住顾客；46、旅游服务项目的设计；47、内部营销环境分析优势与劣势分析；48、浅论业务单位产品营销计划的编制；49、试论良好的营销调研应具备的基本特征；50、浅议公司如何在顾客导向和竞争者导向中平衡；51、第三方物流初探；52、用快速反应时间作为竞争工具；53、网络经济时代的传统店铺营销分析；54、基于电子商务的现代物流配送；55、商务谈判中讨价还价的策略与技巧；56、浅议商务谈判中的行为语言沟通；57、消费者行为与企业促销；58、如何对营销人员进行有效考核；59、浅议新产品促销策略；60、论个性化的营销手段定制营销； 61、市场营销风险评估方法研究； 62、论网络经济下的市场营销 63、略论绿色营销与可持续发展64、市场营销中销售商“搭便车”行为分析 65、企业如何作好市场调查 66、试论名牌战略与营销策略67、绿色消费的心理分析及对绿色营销沟通的启示68、论”名牌”的特征及产生的条件69、略谈企业销售的心理战术70、提高顾客满意度的策略和方法71、便利店在我国的发展探讨72、我国中产阶层家庭消费特点及营销方式探讨73、如何构建和谐的厂商关系74、如何提高我国零售业在竞争中的地位75、零售业如何建立顾客忠诚问题的研究76、零售商如何建立顾客的忠诚77、 品牌推广与促销策略78、企业如何发现新的市场机会79、新一代消费行为研究80、论“诚信”是市场营销的基础81、顾客满意度评价82、零售企业营销的发展新趋势83、零售企业经营业态的比较研究84、 如何控制营销风险85、 现代女性消费心理与营销策略86、 顾客忠诚度培养之策略87、 论营销渠道的建立与控制88、 特许经营营销模式的研究89、 顾客营销模式分析90、 我国连锁经营企业发展研究91、 浅谈价格策略92、 消费者购买行为分析93、 对价格战的理性思考94、 特许经营企业可能遇到的问题及对策95、 企业连锁经营研究96、 论老年市场的特点及其市场营销策略97、 零售商圈的定位与发展研究98、 卖场的终端管理99、 终端卖场的促销策略研究100、 重视顾客异议，促进推销成功101、 充分运用心理学，提高营销水平102、 市场营销人员素养的新要求103、 中小企业如何建立和提高自己的品牌意识104、 试析百货店的出路与发展105、 从包装评价来分析顾客的消费心理106、 通过“黄金周”看潜在消费107、 试析加盟店经营的优劣108、 对感性消费者的营销策略研究109、 对理性消费者的营销策略研究110、 我国连锁经营的现状问题及其对策111、 如何培养品牌忠诚112、 我国连锁经营现状及对策113、 浅析特许连锁经营114、 论常