后勤集团党委在创先争优活动中.doc

后勤集团党委在创先争优活动中开展“大走访、大调研、大行动”主题活动工作方案为推动后勤集团创先争优活动扎实有效开展，后勤集团党委按照学校的总体部署，继续巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，继续做好后勤集团整改落实的后续工作，继续解决好影响和制约后勤集团科学发展的突出问题，结合后勤工作实际，后勤集团党委在创先争优活动中开展“大走访、大调研、大行动”主题活动。具体工作方案如下：一、指导思想及目标全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻落实科学发展观为主题，充分发挥后勤集团服务职能，自觉增强大局观念，认真履行岗位职责，进一步转变作风，通过深入基层走访、调研，展开行之有效的行动，了解后勤运行实际状况，解决后勤集团和各中心存在的实际问题和师生服务需求，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进后勤集团又好又快发展。二、活动安排（一）开展走访活动1. 走访各学院领导；2. 走访部分学院老师代表；3. 走访部分学院学生代表；4. 走访后勤集团业户代表；5. 走访后勤集团基层职工代表。（二）开展调研活动结合学习实践科学发展观整改落实工作，开展调研活动，调研内容为：1您对后勤集团的经营和服务工作有哪些建议？影响和制约后勤集团科学发展的因素是有哪些？还需要建立什么样的运行机制？2. 您认为后勤集团员工的工作作风和工作态度怎么样？如何进一步提高后勤集团服务工作质量和服务水平？3. 您认为后勤集团需要建立哪些长效机制？4. 如何强化建设，办好师生满意食堂？5. 如何科学管理，办好师生满意公寓？6. 如何反应迅速，创建优美整洁的校园环境和快捷的物业服务？7. 如何全员参与，提供安全、准时、优质的用车服务？8. 如何广泛询价，确保采购物品价格低质量高？9. 如何科学谋划，合理布局，提高商业网点的经济效益？10. 如何开拓创新，努力做好集体职工的稳定工作？11. 如何建立机制，提升友好会馆经营管理层次？12如何服务师生，全面提高医疗卫生技术水平？13. 如何服务基层，打造集团机关窗口形象，培树先锋示范岗？ （三）走访调研时间7月16日开始，9月末结束，时间不少于30天。分四个阶段开展：第一阶段：各党支部形成工作方案。（7月16日至7月24日）第二阶段：走访调研。（7月25日至9月25日）第三阶段：梳理调研内容。（9月26日至9月29日）第四阶段：上报调研情况。（9月30）（四）走访调研形式1. 要采取个别谈话、召开教工和学生座谈会、发放征求意见表等方式, 认真听取和收集群众和各部门的意见。2. 深入各机关单位和各学院，深入到师生工作和学习中，深入到贫困学生中，开展以“听意见、解难题、办实事”，广泛听取基层党员、广大干部群众和学生对后勤集团工作的意见和建议，找准后勤集团各方面工作中存在的突出问题，帮助基层解决工作、生活中的实际困难，进一步密切党群干群关系，让干部群众感受到集团的温暖和开展创先争优活动带来的变化。3. 以各党支部为单位，由集团党委统筹安排建立各自联系点，分管领导领队开展活动，结合本中心工作实际，为基层办实事，解难事。（五）开展“争创”活动后勤集团党委根据各党支部调研情况进行汇总提炼，根据提炼出的整改内容，由后勤集团党委统一安排，分头开展争创活动。从10月1日开始到2011年6月中旬结束，具体争创活动安排根据整改内容另行制定。三、活动评比结合后勤集团党委创先争优活动实际另行制定评比标准。四、具体要求1. 明确目标，加强领导。要通过此次活动，增进党员干部与师生间的感情，密切与师生的联系，广泛听取师生对党员的意见，促进创先争优活动的开展，帮助基层解决一些实际问题，为师生办几件实实在在的好事，促进后勤集团党员干部作风的转变。各分管领导、各党支部书记和中心主要负责人要亲自部署、亲自参与，认真抓好落实，为活动的开展奠定坚实的基础2、加强督查,强化效果。活动期间，后勤集团创先争优领导小组办公室将不定时到基层检查活动开展情况。对工作不到位，作风不扎实的，将及时上报活动领导小组，可做出重新调研或对主要负责人给予批评教育。3、讲究方法, 严肃纪律。各党支部组织党员干部走访调研要根据基层单位的实际情况和群众基础，确定服务内容，不搞花架子。要正确对待当前基层各类矛盾和问题，充分尊重基层单位党组织的意见，严格按照程序和规定办事