华东交通大学国际学院干部考核量化考核标准(最终确认修.doc

华东交通大学国际学院学生会学生干部考核制度(2011年试行)第一章 总 则第一条 学生干部是做好学生工作的一支骨干力量，充分发挥学生干部的作用是培养学生自我教育、自我管理和自我服务的重要途径。为加强学生干部管理工作，进一步增强学生干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥学生干部的积极性、主动性和创造性，加强干事的考核与监督,提高我院学生干部队伍的整体素质，特制定华东交通大学国际学院学生会学生干部考核奖惩制度。第二条 学生干部应具有坚定的政治方向，政治思想好，学习成绩优良，热心社会工作，责任心强，能以身作则，善于团结同学共同工作，能正确处理工作和学习的关系。第三条 学生干部要不断提高工作质量，从严管理，优化管理结构，保证各项工作的顺利开展，引导学生争优创优，形成良好的院风、学风。第四条 本细则所称量化考核是指对学生干部的各项工作成绩以分值的形式表现出来。第五条 每个学年由学生干部考核小组负责学生干部的考核工作，根据考核成绩和平时表现，对优秀者给予奖励，成绩差者取消参与优秀学生干部评选以及社会工作奖学金的评选资格。第二章 考核原则第六条 客观公正原则；（一）对被考核人作实事求是的评价；（二） 对每位被考核人的工作态度、工作能力和工作状况作全面的、适当的评价，避免片面性；第七条 民主公开原则。（一）考核的对象、范围、时间、方法、内容、标准和程序等都要被全体学生干部认识；（二）在考核结束后要将考核结果公开化，以方便被考核者得知具体考核情况。对考核结果有异议者，可向学生干部考核小组申请复核。第八条 考核总则（一）遵守校纪校规，认真履行好自己的职责，不做违纪的事情。（二）积极贯彻执行华东交通大学国际学院学生会的章程和决议，按时、保质、保量地完成国际学院学生会交待的各项任务。（三）在工作中要勇于开拓，奋力进取，勇于创新，工作激情高、热情认真、态度谦和，确实做到为学生服务，真正成为沟通学校与学生之间的桥梁。（四）在工作中要顾全大局，反对本位主义，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作。（五）工作时，能自觉接受同学的监督，礼貌对待他人。（六）团结同学，在普通同学中起良好的模范带头作用，树立学生干部良好形象。（七）学习刻苦认真，成绩优秀。（八）注意个人修养及言行举止。（九）有良好的生活习惯，勤俭节约，乐于助人。第三章 考核内容第九条 考核具体内容（一） 考核对象根据各个职位的工作内容与工作要求的不同，分为三个层次，分别是部长和副部长、部门干事；（二） 考核内容主要由三大部分组成，分别是会议出勤（20%）、常规工作表现(50%)、部门内部评定（10%）、部门互评(10%)和主席团意见（10%）；对有大型活动考核的部门，最终结果，各部分占结果比重的70%，活动考核占结果比重的30%（三） 华东交通大学国际学院学生会组织部根据每月会议和活动的考勤情况，在学年末对学生会成员进行总结。由此得出的数据将作为“平时考勤”项目的依据；（四） 在“常规工作表现”这一考核部分，由考核小组对其考核，而每个考核人对其的评分分值所占比例由具体情况而定，具体考核标准见考核细则；（五） 在 “常规工作表现”项目中，采取定量的分值考核。总体情况，具体分类如下：40-49分：优秀，满足要求；30-39分：良好,能够满足大部分要求；20-29分：合格，基本满足要求，存在一定的问题10-19分：不满足要求。0-9分：严重违反纪律（六）部门互评由各部门部长给出占总分的10%；主席团意见由主席团全体成员给出，占总分的10%。第十条 考核程序(一) 学生干部本人做个人小结，进行自评；(二) 主席对各部部长评分，各部部长对本部门干事评分，各部门干事对本部门部长评分，并上交考核小组；(三)考核小组成员对每位学生会干部进行考核并填写华东交通大学国际学院学生干部绩效考核量化表；(四)学生干部绩效考核量化表汇总提交到考核小组后，进行审核和统计，将考核结果公示三天，并报同级组织。第十一条 考核组织。各学生干部的具体考核工作，由华东交通大学国际学院相关教师和华东交通大学国际学院学生会组织部组成的考核小组实施考核工作。考核小组组长由国际学院团总支书记担任，成员由分管中心主席及组织部部长组成，组织部负责协助相关工作。第十二条 考核时间为每年6月中旬。第十三条 考核结果（一）学生干部考核结果分为优秀、良好、合格与不合格四等，满分为100分， 90分以上（含90分）为优秀，75分以上（含75分）为良好，60分以上（含60分）为合格，60分以下为不合格。（二） 其中优秀率不高于学生干部总数的20%，最终考核成绩为优秀者有资格参加校优秀学生干部评比，成绩及格以下者包括及格者，取消下年度担任学生干部资格。干部考核最终结果排名前五名的同学在评定社会工作奖学金时具有优先考虑的资格，考核成绩前居5%的学生干部由学院给予优秀干部荣誉称号。同时，考核结果也作为学生干部入党培养、就业推荐的重要依据。第四章 考核细则第十四条 会议出勤评分标准1、迟到、早退一次扣5分，无故缺席一次扣10分。第十五条 常规工作表现评分标准（一）办公室、组织部、外事部（1）协助主席、副主席处理内部各项事务(10分)（2）考勤，会议记录详实（10分，只针对组织部和办公室）（3）根据校、院精神，协助其他各部门组织开展各项活动（10分）；（4）组织好各类学习，并负责材料的收集、汇总（10分，只针对组织部和办公室）；（5）团总支、学生会财物保管有序，无丢失现象，办公室管理的井然有序（10分，只针对办公室）（6）配合学院组织好每学期的推优工作（10分，只针对组织部）；（7）积极为学院开展活动寻求赞助提供经济支持（10分，只针对外事部）；（8）为学院学生会各部门与其他兄弟院校的交流提供良好的服务（10分，只针对外事部）； ( 9) 协助团总支书记工作，及时做好上传下达的工作。（10分，只针对外事部）（二）新闻部、宣传部（1）对学校、学院组织的重大活动，能及时做好宣传报道工作（20分）；（2）对宣传提出合理量化建议，并积极落实，取得良好效果（10分）；（3）能配合好其他部门组织活动之宣传报道工作（10分）；（4）积极主动制作好宣传海报，及时准确、效果良好，在海报评比中取得一定成绩（10分，只针对宣传部）；（5）稿件发送报道及时，与校宣传单位保持紧密联系，取得良好宣传效果（10分，只针对新闻部）。（三）自律部、保卫部（1）使院系日常学习工作与活动，能保持井然有序，无意外发生，有良好反映（15分）（2）认真做好各类检查的记录，并及时准确汇报（15分）；（3）及时掌握、反映情况，采取措施，使学生及学生宿舍的状况明显改观（10分）（4）积极协助配合其他部门，效果良好（10分）。（四）学术部、文艺部、体育部、权益部、志协部、科技部（1）对院系组织的各项活动，组织有序，安排得当，整体效果良好，取得突出成绩（15分）；（2）积极主动开展本部门工作，效果明显，反映良好（15分）；（3）对活动提出合理量化建议，并积极落实，取得良好效果（10分）；（4）对有与本部门工作相关之特长的学生进行培养和发掘有显著成效（10分）；（五）活动考核该部分考核只针对有活动的部门进行考核，例如：运动会、职业生涯规划大赛、礼仪知识竞赛等活动。如有多次考核，结果则取平均值为最终结果。对有活动的部门的部长及干事此部分考核占最终考核的30%。原则上考核于提交总结后的一个礼拜内完成。活动考核小组由四名成员组成，组长由组织部部长担任，副组长由办公室主任担任，小组成员每次由组织部两名干事担任。考核分为下例几个方面：（一） 活动前期：活动策划详细、周到（3分）活动准备工作、分工合理（3分）及时联系宣传部、宣传效果良好（4分）（二）活动现场：现场布置合理（3分）现场有序、观众反应良好（3分）现场工作人员配合默契（4分）（三）活动期间：活动现场清理及时，器材整理归还及时无损坏无丢失（3分）对活动进行认真总结，后期报道及时（3分）积极配合考核小组完成本次考核（4分）（四）活动后期：每次策划应于活动前一个礼拜交给办公室存档，总结于活动结束七天之内交给组织部保存。计划和总结不按要求排版扣一分（标准由办公室制定），不按时交扣1分，不交者扣2分。 注：上传电子稿到公共邮箱，密码xshsyfzzx12345时间以最后上传时间为准。第十六条 部门互评标准（简表）考核项目工作能力及效率（3分）与各部门之间配合合作（3分）创造性（2分）团结情况（2分）总分（10分）部门第十七条 主席团意见标准（简表）考核项目工作能力及效率（3分）工作积极性及奉献精神（3分）创造性（2分）团结情况（2分）总分（10分）部门第十八条 学生会干事考核评定评分标准（一）对各部门干事的考核评定由各部门部长、副部长完成，并将最终结果上报考核小组。（二）干事考核评分标准如下：一、自身素质（20%）：主要考察干事的责任心和事业心。（包括学生会值班情况）二、创造性思维（20%）：主要考察干事对本部门工作与活动的思考能力。三、协调能力（10%）：主要考察干事对本部门的把握和是否具有全局观。四、进取精神（10%）：主要考察干事积极进取和创新精神。五、人际关系（10%）：主要考察干事的人际关系和团队合作精神。六、模范作用（10%）：主要考察干事的严格要求自己言行，是否为其他干事做好表率。七、工作成效（10%）：主要考察干事的工作效率问题。八、设备财物（10%）：主要考察干事的主人翁意识。（三）结果由各部门内部部门民主选举以及部长及副部评定选出。第五章 附则第十九条 本制度自公布之日起实施，由华东交通大学国际学院学生会主席团负责解释。华东交通大学国际学院学生会11年月附录一 关于国际学院学生会文件格式要求一）大标题：仿宋或宋体三号 小标题：仿宋或宋体小三二）正文：仿宋或宋体四号三）字体大小可依据实际情况依次增大 示例： 大标题：仿宋或宋体二号 小标题：仿宋或宋体小二正文：仿宋或宋体三号 四）关于数字符号的层次说明依次如下： 示例 一 （一）1（1）附录二：华东交通大学国际学院活动策划书格式一、活动主题： XXXX二、活动目的：XXXX三、活动时间： XXXX 四、活动地点: XXXX五、与会人员： 1、XX 2、XX3、XXXX六、活动安排： 1、前期宣传准备工作： (1)、XXXXXXX (2)、XXX