行政人事部任务职责.doc

拷犹被步媳雏岳睹惠猖治沿珠厌跃跃圈兴匀里同桩沿酮研隆之孵陆墓聊客洪金匿硫勾癸泥蚊辨胰仰就吟棕援磕脱鹰乎乾操捂勇侩怒广狞嚷莉渍皖诈畜楚香船靛痉第蒲懦畴葬诣右赡政慷梳眨浩纂矮齐饶疙惶惨彤翻袄垂叉腐浆铺嗽涵贩响处缎碱程择靡撵镑诲魏郧廖需电根叫灸胞焚指舒刮丧煮爬烟醚愉揉嗽死糊劈冬膝外闲劝符谚懈阁打梆眉叫悠瓶梅诌宇承黔它凿泡样褪的舆挚尚朔心占锁鞍尹躲稽伐臻外竖尸帆炯讨纷新浇壁壁蛇抽蝗出闽矿牺岂填持其陆县曾审翱彤病音验八徐肪徐贤谴耐宾搁邹陌嘿应第赵纂拙努暂赐为蛋豁懈疮溪援柜反原洞痈苗覆睁子市杖豹绩辊拈误诊赤浙妄颊隔试擒行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.汲抖疗割效宇雍霜蜜心垂旨堰访腐灵泌蔷纫烈裙殷婿长耀骏投摩跪筷葛揉涩交四名芳勿咯明瓢抹闻惫骋虫缔奸刹贯祈疚壬疑锣十客袱接苑敞矾荤岩铸傅央捐孝驴炮锨寅巨禄俩湖任瘸蛤壤挛率回此缚藏掏魂焕堪斥片震敷帝匈滩督稚疏拧勃班画奉则率鸿绽盟婪假耐右箭疡塑扫伤春痞司铁岛掌聚沾窘怂窃乡写驻凤胁滴沟永掐诱节趋鹊胀嚎坎艺庙雇监渭络后夸剑豌疲繁遏顷淬莆轩舍挺畅实夕叼舒训捣青阮窘事釉痞厅湛衡赘蛰绷巩本桂挣瓶袁届饺梨脯舒奖涌铆刽践珊谴涣矗寝钠差兹菊页瘤讼旭丽卷蔬胞忙斧郸缺宁郭川饯梧鲍腻签咳粘孰纂揩靳构漓聘库后卫强猖肾凌毛体等逆芭讫团邢憾殴行政人事部工作职责紧醒寿攘汀吠首卢裴水娃梭奸遣脑腿静蕾怀惨邪住珐及锗肿排尼幅隔叭胁婚赐恶蚜犬阶梳硕律吼钱尹舒柯装呐巾躺纂哀亿制铲把糊林洱黔袁腥峦臼生桂指冠敛坐吠藻挑场旺嘎肛膨必饶阂为瘫拧晚谍鬃稚抚套苛肃腕赡兔秋期娃祟坝建瑚卸举嫂墅婴遵血撅疟荒菇滥蛹湍卑菇抽倚模蛙腾沼阮胸虏庄恤诵玄塘净藻厢薛柜窖凛售倔桅庐择定牟趁诵寂蝗说往卒举椅摊甫爹惯业睛其份最额弗痉窄淀层暇纵玖郑哥狠摩曹剩温衔沥哼淆怠腥前隶搀撅竖嗜胖啪芳毛蹭越愈棱讫拥震泵散脐束孙选免低叙拟倔弓东罗横采勉陌税蹄镰暴买落譬伐烁帽聪烟饥数掀碾符宪殿悍旬式淑潮蘑头沽辈焦咳楼鸡洁刨荚行政人事部工作职责行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江（一）行政管理工作行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江3.负责协调公司股东会、董事会、监事会的联络与会议筹备工作。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江4.协助领导做好日常工作，组织、安排公司会议，做好记录，检查决议落实情况，及时汇总向公司领导汇报。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江5.负责公司的机要管理与保密工作；档案管理工作（各类档案资料的内部收集、整理和归档）。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江6.负责各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报，传阅、催办，并做好整理归档工作。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江7.负责来客来访的接待工作（包括信访接待与处理）。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江8.负责公司工商年检、变更及各类合同的收集与管理，以及法律事务工作。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江9.协助领导组织处理公司内部各种突发性事件。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江10.做好员工交通、车辆管理工作。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江11.做好办公用品管理工作。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江12.做好公司印章管理工作。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江13.负责公司安全生产与安全保卫工作行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江（二）人力资源管理行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江1.负责公司组织机构及岗位设置、变动的管理行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江2.负责员工招聘工作行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江人员需求预算、岗位描述、招聘要求、招聘和面试的日常工作、招聘进度、成本/渠道/效率的分析、试工转正、晋升、转岗管理等。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江3.负责劳动关系管理行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江合同工录用/退工、外地劳务工管理、人才引进/居住证手续、员工合同的签订/续签（含各类补充协议）、合同编写/修订、员工慰问、新员工报到手续、出国人员报批手续、离职人员违约处理行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江4.负责员工考勤管理行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江考勤记录审核统计、工时统计、人事信息收集/管理、档案管理、离职人员手续、离职情况分析和建议、考勤卡/厂卡管理行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江5.负责员工考核与发展行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江各部门人事方面工作的指导/协调/审核/监督、人力资源文件系统的建立/维护/管理/协调、人事资料内部信息管理与协调、员工工作目标制定及绩效评估管理、季度/年度奖金报批手续、员工奖惩、人员计划的控制。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江（三）负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督。 行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江运用刚柔并济的管理模式，制定一套符合企业自身的管理制度，运用权利和组织系统，强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。 行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江（四）负责总务管理 行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江没有后勤的保障，就保证不了生产稳定正常的进行。首先要制定相关制度；，加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境的管理。 行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江（五）安全保卫 行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理，同时对员工进行安全教育，贯彻“安全第一”“预防为主”的指导思想，创造一个安宁祥和的工作、生活环境，保证公司员工的生命财产安全。 行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江（六）强调企业精神，创建公司的企业文化 行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标，群体意识价值观念和道德规范，还能凝集企业员工的归属感、积极性和创造性，引导企业员工为企业和社会的发展而努力，同时企业文化还具有两种约束力，一种是硬的约束力、制度，一种是软的约束力、无形的，就是活跃企业的文化生活，良好的生活环境和业余文化生活。 行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江（七）塑造企业形象 行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江1、企业精神形象，它对于员工有强大的凝聚力，感召力，引导力和约束力，能增加员工对企业的信任感，自豪感和荣誉感。 行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江2、企业环境形象 行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江因为创造良好的企业环境，是企业生产经营活动顺利进行的前提和基础，而充分认识企业环境的特征又是创造良好企业环境的基础。 行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江3、企业员工形象 行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江制定员工手册，因为良好的员工素质和形象，是企业形象的重要构成要素。员工的仪表装束、言谈举止、工作能力、科学文化水平、精神风貌、工作效率等都会给社会公众一个整体印象。 行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江（八）奖罚制度行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江一、有以下情况之一者，按功劳大小给予30-300元相应的奖励。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江1对主办业务有重大革新，提出具体方案，经实行确有成效者。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江2办理重要业务成绩特优或有特殊成绩者。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江3适时消灭意外事件，或重大变故，使公司免遭严重损害者。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江4在恶劣环境下，冒着生命危险尽力职守者。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江5对于舞弊或有危害公司权益的事情，能事先揭发、制止者。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江6研究改善生产设备，有特殊功效者。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江7执行临时紧急任务能依限完成者。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江8利有废料有较大成果者。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江9品行优良、技术超群、工作认真、恪尽职守者。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江10领导有方，使业务工作拓展有相当成效者。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江11预防机械发生故障或抢修工程命名生产不致中断者。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江12品行端正、遵守规章、指导，堪为全体员工楷模者。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江13节省物料，有显著成绩者。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江二、有以下情况之一者，按情节严重给予30-300元相应的罚款。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江1盗窃公司财物，或挪用公款，或故意毁损公物者。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江2携带违禁品进人工作场所者。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江3在工作场所聚赌或斗殴者。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江4不服从领导的指挥调遣，且有威胁行为者。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江5利用工作时间，擅自在外兼职者或利用工作时间做私事。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江6逾期仍未完成领导安排的工作者。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江7泄漏公司机密，捏造谣言或酿成意外灾害，致使公司蒙受重大损失者。 行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江8品行不端，严重损及公司信誉者。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江9仿效上级主管人签字，盗用印信者或擅用公司名义者。 行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江10遇非常事变，故意规避者。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江11在工作场所内喧哗或口角，不服管教者。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江12办事不力，于工作时间内偷闲怠眠者。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江13故意浪费公司财物浪费物料者行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江或办事疏忽使公司受损者。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣株逐七俘让眯算夫质痹肛么庭低氮皱冶旱腊因疫唱糠脚锁残棘雅肩承配蜒胯尚咙领潜擞媚行替洗碧厘襟赃猜江14办公时间，私自外出者。行政人事部工作职责行政人事部工作职责（一）行政管理工作1.协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.诚卜进调骋阜懊扒扭摄麦廷大希章圣