



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
文艺部十二月工作总结最近发表了一篇名为文艺部十二月工作总结的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,希望对网友有用。今天小编为大家收集资料整理回来了关于文艺部十二月,希望能够为大家带来帮助,希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用,如果喜欢就请继续关注我们()的后续更新吧!文艺部十二月一秋风飒爽、寒风凛冽,本学期的生活已接近尾声,我们文艺部的活动也达到了预期的效果,各项活动如期完成并取得优异的成绩,教育技术系学生会文艺部十二月份。以下是我们本月:一、常规工作全面负责策划、组织、协调班级的文化娱乐活动。发动和组织学生参加课余文艺活动,培养有文艺特场的同学,成分发挥其才能。运用各种形式和途径进行文艺工作宣传,动员同学们积极参加文艺活动。认真完成交办的其他非文艺工作。充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改进工作方法,推动文艺活动的开展。二、特色活动由教育技术系文艺部主办的元旦晚会已开始筹备,在筹备期间各干事积极主动的完成自己的工作任务,为发挥自己的特长同学们也都积极踊跃的参加,丰富了同学们的课外生活。我们文艺部是一个积极向上的集体,积极配合各个部门的活动,努力为同学们创造一个快乐向上的集体。配合各部积极主动的完成教育技术系的特色活动:元旦包水饺比赛。为同学们丰富了课外活动。三、文艺部以“严谨、务实、求真“为指导思想,各个部门是一个有机统一的整体。各学生干部不断的提高个人的素质修养。我们始终坚信:努力的付出,范文TOP100真诚的态度终会得到同学们的理解、关注、支持。我院的学生干部不怕畏难,艰苦奋斗,明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,踏踏实实的做好各项工作,不断的开拓创新。以上就是我们文艺部十二月份的,我们会总结经验继续认真努力的开展各项工作,尽到我们的职责。文艺部十二月二文艺部一路走来,说过累累,经过了十二月的经验积累,我们的工作也日渐成熟。我们不断充实自己,用自信武装自己,憧憬着能在青春痘岁月里留下无悔的脚步。接下来,我将对文艺部十二月份工作做一下总结。十二月上旬,我们部为了促进及加深各成员之间的感情,举办了一次聚餐活动,活动圆满成功。有些成员因为上课或身体不适等原因未能参与其中,其实每个成员都应积极参与,毕竟我们都是文艺部这个大家庭的一分子。通过这次聚餐,我们成员之间的交流频繁了
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 46156-2025连续搬运设备安全规范通用规则
- 2025贵州省凯里学院第十三届贵州人才博览会引才28人模拟试卷参考答案详解
- 2025年合肥市第一人民医院招聘若干人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025昆明辅仁技工学校教师招聘(55人)模拟试卷及完整答案详解
- 2025年度中国农业科学院哈尔滨兽医研究所公开招聘18人模拟试卷及答案详解参考
- 2025年延安东辰中学教师招聘模拟试卷完整参考答案详解
- 2025江西都市城际公交有限公司招聘2名劳务派遣人员模拟试卷及参考答案详解
- 小学夏季安全培训会课件
- Grapiprant-Standard-生命科学试剂-MCE
- Gly-7-MAD-MDCPT-hydrochloride-生命科学试剂-MCE
- 2025合伙制合同协议书
- 福建省全国名校联盟2026届高三上学期联合开学摸底考试语文试题及参考答案
- 2025年广工建筑电气试卷及答案
- 2024年广西桂林理工大学南宁分校招聘真题
- 排污许可证管理条例课件
- 乡镇人大主席“干在实处、走在前列”学习讨论发言材料
- 2025年食品安全管理员考试题库及参考答案
- 用户反馈收集及问题分析表
- 心血管衰老的分子机制探索
- 无人机飞行操作规范手册
- 【里斯】年轻一代新能源汽车消费洞察与预测 -新物种 新理念 新趋势(2024-2025)
评论
0/150
提交评论