《沅江市农村党员干部现代远程教育工作考核评分细则》.doc_第1页
《沅江市农村党员干部现代远程教育工作考核评分细则》.doc_第2页
《沅江市农村党员干部现代远程教育工作考核评分细则》.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

沅江市农村党员干部现代远程教育工作考核评分细则内容考 核 要 点分值评分办法(单项总分扣完为止)组 织 领 导 21分1乡镇成立远程教育工作领导小组及办公室。3未成立扣3分2党(工)委将远教工作列入议事日程,远教领导小组每季度研究工作1次以上,远教经费纳入财政预算,年初专题研究远教经费1次以上。4少一次扣1分3制定村级站点考核评估办法,把村级站点管理使用工作纳入村级班子任期及年度目标考核责任制,重点对村级站点的管理使用及学习效果情况进行考核。4少一项扣2分4根据市委远教办确定的工作目标和任务,制定切合实际的工作计划,并认真落实,不打折扣。年底写好工作总结。5未达到每次扣2分5积极推介典型,及时上报远教信息,每季度典型材料或信息不少于1篇。5少一篇扣1分队 伍 建 设 20分1各乡镇要配备专职的远教专干1名。3未达到扣3分2每个站点至少配备1名专(兼)职操作员,且持证上岗。3未达到扣1分3远教专干和站点操作员要达到“四会”,即会管理、会使用、会维护、会排除常见故障。5酌情扣分4保持远教队伍相对长期稳定,远教专干或站点操作员确需变动,须及时向市委远教办请示报告。3未达到每次扣1分5每季度组织村级操作员学习培训1次。6每少一次扣2分站 点 建 设 10分1房屋安全、宽敞、整洁;桌椅齐备;防雨、防晒、防盗、防潮,符合教学与管理要求。4未达到每项扣1分2供电线路整齐、安全,无隐患2未达到每项扣1分3按要求开通互联网。2未达到扣2分4站牌悬挂,制度上墙。2未达到每项扣1分站 点 管 理 与 1乡镇远教办建立专账,并建立站管理台帐及档案资料。2酌情扣分2各站点建立档案资料,设备说明书、维修卡、系统光盘、远教教材、学习记录本集中存放到档案盒或电脑桌抽屉里。4每遗失一件扣1分3乡镇远教办每个月对各站点进行一次检查指导,检查情况有详细登记。6每少一次扣2分4站点设备专人专用,非站点操作员不得使用设备,设备不得挪作他用或占为已有。4未达到每次扣2分内容考 核 要 点分值评分办法(单项总分扣完为止)维 护 34分5加强设备管理,未出现擅自拆装设备、失盗失火、人为损坏设备或擅自改变设备安装地点等现象。5每出现一次扣5分6不随意更改设备参数设置,不随意删除计算机中的文件,不下载非法软件,定期杀毒。4每出现一次扣2分7不收转境外电视节目,不收转、播放不健康和舆论导向不正确的节目,不上非法网站。3每出现一次扣1分8每周及时向市委远教办报告设备故障,乡镇远教办受理报修要有详细登记,在维护过程中全程监管,认真审核维护费用,检查维护效果。同时尽力排除一些简单故障。6酌情扣分教 学 组 织 与 实 施 15分1站点每季度有播放收看计划,及时做好节目预告,按时下载远教节目,节目的下载、选择、更新、存储和信息的发布情况有记载。7根据记载酌情扣分2按计划组织好学习,教学采用集中学习、个性化学习、现场指导学习、讨论式学习等多种形式进行,学习与讨论有详细记载。各站点每月集中学习不少于2次,党员干部到课率不少于90%,群众积极参学,集中学习要有详细记录,全年集中学习时间不少于150小时。8每少一次扣1分。学习达不到要求者酌情扣分(加分项目)工作特色与成效1积极上报远教信息或典型经验文章,被县级及以上单位、媒体、刊物或网络采用的,按照市委组织部关于加强组工调研信息工作和沅江党建网站建设的意见的规定加分。2乡镇远教全面工作受到全国、省、益阳市表彰的分别加20分、10分、8分。计入年终总分。3积极参与各级部门组织的远教活动,单位或个人在全国、省、市、县获奖的,分别加16分、8分、5分、3分。计入年终总分。4站点积极为群众提供致富信息技术,使群众受益,取得良好的经济效益与社会效益,培养出一批先进典型的,视情况加210分。计入年终总分。5工作富有创新性与主动性,积极向上级部门反馈信息,提出建议,每采纳一条,加2分。计入年终总分。6其它工作特色,酌情加分。计入年终总分。迎检须准备的资料党委会议研究远程教育工作纪录(乡镇)工作计划与总结(乡镇)远教专用账本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论